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今村病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/17 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

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今村病院看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室

アピールポイント:
≪院長のご挨拶≫
「すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」

患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと

21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。

しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。

もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。

当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。

なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容・病棟における看護業務全般・手術室における看護業務全般・内視鏡治療センターにおける看護業務全般・透析室での看護業務　パソコン操作（入力業務等）含管理職:管理業務全般及び付帯する業務 ✅アピールポイント・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。・病院機能評価認定を受けました。（2017年1月）・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ✅教育制度発展教育支援【教育体制】・クリニカルラダー:無（看護教育計画表あり）・入社時オリエンテーション:有・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて・e-ラーニングによる看護教育:2回/月・伝達研修:1回/月・勉強会:2回/月ブランクサポート・入職1ヶ月後、定期的に看護部長との面談があります。現場の上司とは違った立場で職場や仕事についての相談をしやすい環境をつくっています。・夜勤は中途入職の方であれば2ヶ月目くらいからダブルで夜勤に入ります。習熟度に応じて1-2ヶ月で夜勤者として独り立ちします。教育制度の備考・中途入職者全員、プリセプター制導入シフトの都合上、毎日同じ方からの指導とは限りませんが、誰にでも質問できる体制をとっています。・年間教育スケジュールの作成、院内研修があります。・認定看護師取得支援あり、出張扱いで認定看護師取得のための通学等ができます。(病院からの推薦が必要です) ・看護師取得への支援について:奨学金制度が廃止となりました。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
・病棟における看護業務全般
・手術室における看護業務全般
・内視鏡治療センターにおける看護業務全般
・透析室での看護業務　パソコン操作（入力業務等）含

管理職:管理業務全般及び付帯する業務

✅アピールポイント
・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。
・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。
・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。
・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。
・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。
・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。
・病院機能評価認定を受けました。（2017年1月）
・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダー:無（看護教育計画表あり）
・入社時オリエンテーション:有
・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて
・e-ラーニングによる看護教育:2回/月
・伝達研修:1回/月
・勉強会:2回/月
ブランクサポート・入職1ヶ月後、定期的に看護部長との面談があります。現場の上司とは違った立場で職場や仕事についての相談をしやすい環境をつくっています。
・夜勤は中途入職の方であれば2ヶ月目くらいからダブルで夜勤に入ります。習熟度に応じて1-2ヶ月で夜勤者として独り立ちします。
教育制度の備考・中途入職者全員、プリセプター制導入シフトの都合上、毎日同じ方からの指導とは限りませんが、誰にでも質問できる体制をとっています。
・年間教育スケジュールの作成、院内研修があります。
・認定看護師取得支援あり、出張扱いで認定看護師取得のための通学等ができます。(病院からの推薦が必要です)
・看護師取得への支援について:奨学金制度が廃止となりました。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像 -皆様からのご応募お待ちしております- ・教育体制が充実した病院に務めたい方・看護師として幅広くスキルアップを目指している方・休日の多い病院でプライベートとの両立をお考えの方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	今村病院佐賀県鳥栖市轟木町勤務地: 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
アクセス	アクセス: ・西鉄バス轟木バス停より徒歩2分・JR鳥栖駅より車5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:00～16:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸2,440,000円〜3,540,000円給与: ✅給与想定年収:244.2～354.5万円想定月給：15.6～23.1万円基本給:150,000円-201,600円資格手当:6,000円-30,000円《その他手当》　※該当者のみ年末年始手当:3,000円/回自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分年2回 ※勤続6ヶ月以上の方に支給 ※算定期間の在籍に応じて計算（夏10月-3月、冬4月-9月） ※非常勤の場合、賞与支給はございません ✅昇給有り年1回（業績・人事考課に応じて） ※非常勤の場合、賞与支給はございません
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限 24,500円/月 ※車、公共交通機関、自転車の場合も距離に換算して支給（2km以上で対象） ※夜勤専従パートの場合、交通費の支給はございません
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,440,000円 - 3,540,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間