日機装株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、人工透析装置の見積書作成や使用説明を行っていただきます。
上記業務以外にも、保守契約や消耗品（洗浄剤等）の営業的活動も行います。

【対象製品】
透析装置（メンテナンス以外にもアプリケーションの使い方も説明する）

【働き方について】
・大阪、奈良、兵庫、滋賀、京都、三重の一部のエリアの中から、最初は大阪エリアをお任せする予定です。
・シフト勤務のため土日対応あり（月間：10日間近く対応）、土日対応があった場合は代休取得が可能です。
・クリニックが休みの時、修理メンテナンス、据え付け作業
・夜間の問い合わせ、トラブルなどについては365日対応のコールセンターにて対応を行っています。
 なお、トラブル内容によってでコールセンターが対処できない場合は、
 輪番で回ってくる電話対応当番に連絡がありますが、緊急対応は現状年に1回あるかないか程度です。
・フレックス制度の導入：月間で何時間働いたかを見て調整しています。
・テレワーク一部導入（地方拠点など）
・支店によるが直行直帰あまりなく、一旦朝、会社に来て朝礼する習慣が有る

【日機装のサービスの強み】
他社にないコールセンターの体制（自社運営で24H対応にしている）サービス員が全国で120名程度と他社よりも多い

【部署の風土、業務のやりがい】
・透析治療に係わることができるやりがいのある仕事です。また会社としても日機装の透析装置のシェア拡大やリピートしてもらうにはサービスエンジニアの役割が重要となってきます。
・各々の距離感近くヘルプ体制もあり、一人ができない仕事を他メンバーで補完しあう関係性ができている、チームワーク大事にしている
・やりたいことを自由にできる環境、発信すれば社内に声が通る、上下関係の距離が近い＝部活動のようなイメージです。

【入社後の教育に関して】
東京にて透析、生体、メカニックの基本を勉強（座学で3〜4日）
その後、研究研修施設 M.ReT宮崎（宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地61）で2〜3ヶ月くらい作業の練習
※住居につきましてはマンスリーマンションやホテルを企業にて用意します。

【残業時間】
月30〜40時間

【キャリアパス】
サービスエンジニアからサービス企画や営業、マーケティング、マネジメントのキャリアがございます。

【募集背景】
部門・体制強化のため

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲

【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲

【事業内容】
日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED
(1)〜(5)の開発・製造・販売

【もっと詳しく】
東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。

すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。

【応募要件】
《必須》
・サービスエンジニア経験 、自動車整備 経験、 工場設備の保守整備等のいずれかのご経験

《歓迎》
・自動車整備士の方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【休日休暇】
年間休日124日（2024年想定休日）
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当（8,500円〜15,000円）
・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接（人事、部門責任者）⇒（事業本部責任者）⇒ 内定

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
1953年12月26日

従業員数
1,997名（グループ会社連結 : 8,131名） ※2023年12月末現在

資本金
65億4,433万9,191円

売上高
1,800億円（2023年12月期）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎