| 対象となる方 |
求めている人材
仕事内容続き
3.マーケティングリーダー候補
（次段階：2〜3年目以降）
目的
営業経験を活かしたマーケティング
戦略の策定・実行
市場分析を基にした
新製品・サービスの企画
企業ブランディングと認知度向上
主な業務
(1)マーケティング戦略の立案・実行
営業現場で得た顧客ニーズや
市場データを基に、
マーケティング戦略を策定。
自社製品の市場ポジショニング
の最適化。
プロモーション計画
（展示会、広告、SNS活用）
の立案・実施。
(2)市場調査・分析
市場トレンド、競合情報、
顧客フィードバックを分析し、
戦略に反映。
顧客の購買行動や満足度を調査し、
改善策を提案。
(3)ブランド戦略
自社ブランドの認知度向上を
目指した施策の立案・実行。
WebやSNSを活用した情報発信、
コンテンツマーケティング。
(4)製品・サービス企画
営業現場で得た顧客フィードバックを
基に、新製品やサービスの企画提案。
製品カタログ、パンフレット、提案書の作成。
(5)営業部門との連携
営業チームと密に連携し、
マーケティング施策の
効果を共有・分析。
営業支援資料（提案書、
プレゼン資料）の作成。
(6)デジタルマーケティングの活用
Webサイトの改善、SEO対策、
オンライン広告運用。
SNSを活用した
顧客エンゲージメント向上策の実施。
(7)チームマネジメント
マーケティングチームの
メンバー育成・指導。
プロジェクト進捗管理、
KPI設定と評価。
4.キャリアパス
1〜2年:
営業職として現場経験を積み、
製品・顧客理解を深める。
2〜3年:
マーケティング戦略の立案・実行を
経験し、成果を上げる。
4〜5年:
マーケティングマネージャーとして
チームを統括し、全社的な
マーケティング戦略をリード。
アピールポイント:
★2024年に国産製造を開始した
ドイツ発祥の新素材
『ミネラルキャスティング』の
市場開拓にも取り組んでいただきます。
＜ミネラルキャスティングとは…？＞
振動減衰や熱特性に優れ、工作機械や
半導体製造装置の土台への採用が
期待されています。
製造時のエネルギー消費量や
CO2排出量が少なくSDGsへの
貢献も可能です。
この求人のポイント
【丁寧なサポート体制があるから安心】
主体性を重視！個々の能力を発揮し、
成長できる環境が整っています◎
1973年に創業した
日本フリーマン株式会社は、
試作簡易型、モデリング、
精密鋳造、ジュエリーキャスト
などの分野で、豊富な高機能材料と
技術サービスを提供し、
国内外の400社を超える
顧客のモノづくりを支援してきました。
デザインから試作開発、
量産に至るまで、無限に広がる
イメージの具体化や納期の改善、
コストダウンに貢献しています。
求める人材:
1.現場での経験を重視し、
顧客に寄り添える人
まずは営業として現場を
経験し、顧客との直接的な
コミュニケーションを通じて
ニーズを正しく把握できる
製品の特性や課題を深く理解し、
顧客ごとに適切な提案ができる
柔軟性と共感力を備えている
2.問題解決への主体性・
探究心が高い人
「なぜそうなるのか」「どうすれば
もっと良くなるのか」を
粘り強く追求し、課題を自ら
発見して解決策を考えられる
変化の多いマーケットで新たな
情報をキャッチし、最新の
マーケティング手法やトレンドを
積極的に学ぶ姿勢がある
3.戦略思考と実行力の
バランスを持っている人
営業の現場感覚を活かし、
マーケティング戦略を実現可能な
形で設計・運用できる
計画だけで終わらせず、社内外の
ステークホルダーを巻き込んで
プロジェクトを完遂できる
実行力がある
4.データ分析・数値管理が
得意で、ロジカルに提案できる人
市場調査や顧客データを分析して、
論理的な根拠をもとに課題や
施策を示すことができる
営業部門・経営層・社外パートナー
など、さまざまな立場の人に対して
わかりやすく伝えられる
プレゼンテーション力を備えている
5.コミュニケーション能力と
チームワークを大切にできる人
営業部門、技術サポート部門、
購買部門など、多岐にわたる部署と
連携を取りながら仕事を進められる
将来的にはマーケティングチームを
率いるリーダーとして、メンバーを
育成・指導し、組織力を高められる
6.新素材やSDGsといった
新しい価値に関心がある人
環境負荷低減や持続可能性に
寄与する製品・技術に対して
興味・関心を持ち、社会的意義を
理解できる
新素材「ミネラルキャスティング」
のような新市場開拓に前向きに
挑戦できる好奇心と行動力がある
7.地域環境への理解と愛着を育める人
神奈川県横浜市緑区の
“自然豊かな環境と都心への
アクセスの良さ”を活かし、
ワークライフバランスを整えながら
長く働きたいと考えている
地域社会や企業とのつながりを
大切にし、地元でのイベントや
文化にも興味を持って貢献できる
8.将来のキャリアとして
マーケティング部門を率いる
意欲がある人
1〜2年の現場営業経験を通じ、
2〜3年目以降にはマーケティング
領域で主導的な役割を担う意欲がある
ゆくゆくはマーケティング
マネージャーとして戦略立案から
組織運営まで担い、事業成長に
大きく貢献したいという
ビジョンを持っている
《歓迎条件》
■英語に堪能な方
■鋳造や工作機械、半導体製造装置の
業界に携わったことがある方は尚可
＜配属先の編成＞
■法人営業部：8名の社員が在籍中。
20代から50代までの4名が営業
として活躍しています。
少人数なので社員同士や社長との
距離が近く、個々の裁量も大きいため、
やりがいを感じながら働くことができます
採用予定人数
1名
日本フリーマン株式会社がある
神奈川県横浜市緑区について
神奈川県横浜市緑区は
都市の利便性と自然の
豊かさが調和したエリア
です。緑豊かな環境と快適な
アクセスが整っており、住む人も
働く人も快適に過ごせる場所として
多くの人に愛されています。
1. 自然豊かな住環境
名前の通り、緑区は自然に
恵まれたエリアで、四季折々の
風景が楽しめます。鶴見川や
四季の森公園など、散歩や
ジョギングにぴったりのスポットが
多数。都市部に近いながら、
のんびりとした時間が流れる
リラックスできる環境です。
2. アクセスの良さ
JR横浜線「鴨居駅」「中山駅」などが
あり、横浜駅や東京方面への通勤・
移動が便利。東名高速や第三京浜などの
高速道路にも近く、車移動も
しやすい。ビジネスにも
プライベートにも快適な立地です。
3. 商業施設と生活利便性
ららぽーと横浜や地域の商店街が
あり、ショッピングや食事を楽しむ
場所が豊富。学校、医療施設、
公園など生活に必要なインフラが
充実しており、
ファミリー層にも人気。
駅前にはスーパーや
飲食店が立ち並び、
買い物にも困りません。
4. 歴史と文化
緑区周辺には歴史的建造物や
文化施設が点在しており、
地域に根付いた文化が
感じられます。
地元のお祭りやイベントも
盛んで、住民同士の交流の場が
多いのが魅力です。
5. SDGsに対応する先進的な地域
自然と共存する都市づくりが
進められており、
環境に配慮した開発が
行われています。
日本フリーマン株式会社の
「ミネラルキャスティング」
のように、 環境に優しい製品が
この地で扱われるのも
地域特性にマッチしています。
緑区で働く魅力
自然の中でリフレッシュしながら
仕事ができる。
都心へのアクセスが良く、
移動のストレスが少ない。
豊かな生活環境があり、
家族やプライベートも充実。
横浜市緑区は、
働きやすさと住みやすさを
兼ね備えた魅力的なエリアです。
ここに本社を構える
日本フリーマン株式会社も
緑区の環境と共に成長を
続けています。
緑区で働き、地域と一緒に
未来をつくっていきませんか？
会社概要
社名
日本フリーマン株式会社
本社所在地
神奈川県横浜市緑区東本郷 4-12-9
設立
1973年5月1日
代表者
代表取締役社長 岩堀 貴宏
資本金
1,000万円
事業内容
精密鋳造用副資材、モデル材、
ジュエリーキャスティング用資材、
機械等の輸入および国内卸小売
・技術サービス
関連会社
三洋貿易株式会社
（東証プライム市場上場）
コスモス商事株式会社
三洋ライフマテリアル株式会社
新東洋機械工業株式会社
三洋物産貿易(上海)有限公司
Sanyo Trading Asia Co., Ltd.
企業ホームページ
https://freeman-japan.co.jp/
日本フリーマンが目指す未来の組織図
全体組織図
1. 代表取締役社長
├─ 営業部門
├─ 仕入・購買部門
├─ 技術サポート部門
├─ マーケティング・商品企画部門
├─ 経営企画・管理部門
├─ 人事・総務部門
├─ 海外事業部門
成長のためのポイント
1. 営業部門：新規市場開拓・深耕営業の強化
2. 購買部門：海外サプライヤーとの安定調達体制
3. 技術サポート：提案営業の質を高めるサポート
4. マーケティング：ブランディング・認知度向上
5. 経営企画：戦略的な意思決定と財務管理
6. 人事・総務：働きやすい環境と人材育成
この組織構成により、
日本フリーマン株式会社は
「商社」としての特性を活かし、
顧客と共に成長し続ける
企業を目指します。
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| 勤務地 |
日本フリーマン株式会社
神奈川県横浜市緑区東本郷４丁目１２番９号
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| アクセス |
交通・アクセス
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩19分 横浜市営バス39系統、東本郷町バス停から徒歩1分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:50～17:50（所定労働時間 8時間）
※休憩時間60分
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| 給与 |
月給330,000円〜800,000円
給与詳細
基本給：月給 33万円 〜 80万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・スキルに応じて決定いたします。
- 【給与例】
- 給与例
初年度の年収
450万円～800万円
昇給・賞与
昇給：あり
諸手当
通勤手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
置き型社食
（100円/品で社食を購入可能）
保養所利用可
（川治・赤倉・箱根など）
グループ持株会
（株の購入時に一定額を補助）
E-ラーニング制度
（3,500以上の講座から無料で受講可能）
インフルエンザ予防接種補助 ほか
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