セントケア看護小規模市原の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア看護小規模市原の求人詳細

掲載開始日:2024/12/01応募が集まり次第終了

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー

正社員

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【正社員】様々な経験を活かしお仕事できます!!看護小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実

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掲載開始日:2024/12/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、
お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します!
①通い
デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
②泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。
③訪問
訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません


✅アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをお客様の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。

✅スタッフの声
Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください!
父が悪性リンパ腫という癌で、約3年間自宅で介護しました。その時に、訪問介護ヘルパーの方々はじめ色んな方に助けて頂いたのがきっかけです。「こうやって私は助けてもらったので、今度は私が恩返しとして他の方を助けてあげたい」と思い、子育てが落ち着いたら社会貢献として介護の仕事をしよう!と決意しました。

Q. 小規模多機能型居宅介護で働く魅力はなんですか?
小規模多機能型居宅介護は、①泊まり、②訪問、③通い、➃居宅が1つの施設にギューッとなっていて、お客様の痒いところに手が届く介護サービスのサブスクのようなところです。例えば、ショートステイの場合はお客様をご自宅までお送りする時、玄関までしかお送りはできず、ご自宅にあがってはいけないんです。ご自宅にあがってしまうと訪問介護の分野になってしまいますので、「エアコンのスイッチをつけてあげたい」とか「お水を入れてあげたい」とか、あと少しサポートしてあげたいのに出来ない歯がゆいこともあります。
しかし、小規模多機能型居宅介護だと、明日の外出準備、エアコンのスイッチON、食事準備などもすべて気軽に何でもお客様のお手伝いが出来ます。お客様のために、すべて臨機応変に対応できることが、やりがいに繋がっています。

Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
職場の雰囲気は非常に明るいです!スタッフ同士の仲が良く、風通しが良いのでコミュニケーションが活発です。以前、学生さんが「介護の仕事に興味があるので見学させて下さい」とお問い合わせを頂いたので、見学頂きました。見学終了後に、学生さんから「こんなに明るい職場だと思いませんでした!!介護の仕事って大変で、みんな疲れているイメージでした。でも、そうじゃなくて、こんなに皆さんイキイキ働かれてるんだと分かりました!!」と言って頂けたことが印象的ですね。

✅採用担当者の声
看護小規模多機能型居宅介護?なんだか難しそう・・・
そんなことはありません!

一般的な介護のお仕事は含まれますが、オムツを使用されている方はほとんどいらっしゃいません!
それは自立を最大限に生かすため!

お客様ご本人様もご家族様もお一人おひとりの本当の想い。こう過ごしたい。こうありたい。をひとつずつクリアするお手伝いをするだけです。
それに医療も介護も地域もご家族も…全てが、その目指す方向に連携・連動しています。

当たり前の希望を目標に
ここから卒業していただきましょう!

✅メッセージ
安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。

対象となる方

求める人材: 
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護職経験1年以上
【以下いずれか保有者】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

勤務地

セントケア看護小規模市原

千葉県市原市東国分寺台

勤務地: 
千葉県市原市東国分寺台2-2-6

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
シフト制
[1]7:00~16:00
[2]9:00~18:00
[3]11:00~20:00
[4]16:00~翌10:00 ※夜勤は概ね月5回程度

給与

月給228,382円〜323,915円

給与: 
✅給与
月給 228,382円〜323,915円

経験、能力を考慮します
保持資格により給与が異なります
*介護福祉士
実務経験10年以上 274,324円~
実務経験  6年以上 269,103円~
実務経験  3年以上 253,441円~
実務経験  3年未満 240,912円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 235,691円~
*初任者研修 228,382円~
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給
<別途支給>
・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
7,712円以上/1回
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2支給(5,12月)昨年実績最大228,000円

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日・休暇
※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
・賞与2回/年
・処遇改善一時金2回/年
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度  他
採用予定人数

3名

その他

その他: 
こちらの求人情報はCRAZEによる人材紹介求人です。

掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、下記フォームにご連絡ください。

https://forms.gle/5DtYkZJ3JdVbD8Md6

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 228,382円 - 323,915円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社CRAZE 介護人材紹介課
代表者
平瀬 拓哉
所在住所
6310002 奈良県奈良市東登美ヶ丘3-1031-179
代表電話番号
0742410830
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

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