地域密着型特別養護⽼⼈ホーム　ひらばりみなみの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼ほほえみなら安心して働ける！／
★グループで11の施設を運営
★毎年、新卒採用を行う安定企業
★地域の方に愛され支持される施設

わたしたち社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみは、ほほえみグループのひとつです。2001年に「シルバーホームよもぎ台」からスタートしたほほえみグループは、現在では11ヶ所の施設を運営する法人へと成長し、介護を中心にさまざまな事業を展開しています。安定した経営基盤があるため、業界では珍しく毎年、新卒採用を行うことができています。

また、入居者の方だけでなく、地域とのつながりを大切にするのが当社のスタンス。施設のある平針エリアを中心に、地域活性化を目的としたさまざまなボランティア活動を行っています。施設内で行うレクリエーションの時間には、地域の方にボランティアとしてご協力いただくなど、地域と施設がお互いに支え合う関係を築いています。

■■ほほえみが行う地域貢献活動■■
＊子ども食堂
施設内の食堂で作った食事を、近隣に住むお子様や放課後デイサービスを利用するお子様に無料で提供。入居者様にも調理を手伝っていただいたり、お子様と一緒に食事をとっていただきます。

＊朝市
月に１度施設の敷地内で、地域の方からの出店商品（農作物など）や入居者様が作った雑貨などの作品を販売するフリーマーケットを開催。

＊健康塾
施設を利用していない地域の高齢者向けに毎週日曜に開催。健康を保つための軽い運動を無料でレクチャーします。

このような活動によって、地域の方との結び付きも強まり、会社としても愛され、評価をしていただいています。

地域のボランティアスタッフの方から名前を覚えてもらって声をかけていただくスタッフもおり、日々、温かいつながりを感じられます。

これらの活動はあくまで任意参加。有志のスタッフで行っています。もしご興味があれば、お気軽にご相談くださいね。

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＝＝＝仕事内容について＝＝＝
「特別養護老人ホームひらばりみなみ」の介護スタッフです。
6～7人の入居者様を4人でケアします。

＜具体的には…＞
・食事、入浴、排せつなどの介助
・血圧、体温などの健康状態のチェック
・夜間の見回り
・レクの準備や運営

最初は入居者様との会話や掃除などの簡単な業務からスタート。先輩が介助する様子を実際に見ながら説明を聞き、業務内容を覚えていきます。一通りの内容を覚えたら、食事の準備・介助などから徐々にお任せしていきます。

いきなり夜勤をお任せすることはありません。まずは日勤のみで働いていただき、ある程度一人で業務をこなせるようになってから徐々に夜勤のシフトを増やしていきます。また、慣れないうちは必ず先輩と一緒に入っていただきます。

新卒採用も行っているので、ゼロスタートの方を育てるノウハウは十分。中途入社向けの集合研修や、OJT体制での教育制度なども整えており、未経験からのチャレンジを歓迎します。

＝＝＝先輩社員インタビュー＝＝＝
前職は施工管理をしており、介護は全くの未経験。そんな自分でも2年間続けてこられたのは、困りごとを相談しやすい環境のおかげだと思います。

1年前から夜勤を任されるようになりましたが、シフトに夜勤と日勤が交互に入っていることで、生活リズムを整えるのに苦労しました。そのことを思い切って施設長と現場リーダーに相談したらすぐに対応してくださり、週の半分入っていた夜勤を週1～2回まで減らしていただけました。おかげで、無理のないペースで働くことができています。

先輩たちはどんな質問にも必ず答えてくれますし、施設長か副施設長が常に現場にいるので、安心して働くことができています。前の職場は相談しづらい雰囲気があったので、環境が変わってとても嬉しいですね。

（Oさん／20代・入社2年目）

★ほほえみグループ管理部に人事課を置いています
困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、人事課の担当者に相談することも可能です。法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

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＜写真の説明＞
1枚目…入居者様とお話ししながら、食事など日常生活のサポートを行います。
2枚目…血圧、体温などのバイタルチェックも業務のひとつです。
3枚目…とある年の新卒入社の皆さんです。毎年新卒採用を行っています。
4枚目…子ども食堂などのボランティア活動は、入居者様にもご参加いただいています。
5枚目…日中は入居者様同士でお話したりなど、自由な時間を過ごしていただいています。