カメリアキッズ曙橋園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【1日3時間・週3～OK】【小規模保育園0～2歳】【長期休暇OK】【資格は持っているけど異業種で働いている方でも安心】【人間関係を大切にしている園です】

アピールポイント: 
子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を
身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合いながら成長を見守っています。
そんな当園では現在、保育士を募集しています。

◆保育士資格をお持ちの方、
第二新卒やブランクがあってもOKです！
◆保育士として正社員やアルバイト・パートの
保育経験や幼稚園教諭として働いた方、
経験を活かして働けます！
◆職場復帰をお考えの方も歓迎！
◆実務未経験の方も歓迎！

●企業主導型保育園小規模保育園(定員 19名前後)
ワンフロアでクラス分けが無い為、保育士の仲間・先輩ともコミュニケーションがとりやすいです。
担任制も無い為、急な休み、私用や旅行などの休暇などもスタッフ全員で応援しあえる環境で
気を遣わずに働けます。共に人間関係をとても大切にしており、良好な職場環境が自慢です。

●保育の取り組みについて
〈英語リトミック〉
英語力を身に付けながら、リトミックを通じて身体を使い表現力を高め、1人ひとりの集中力・判断力・想像力を引き出すことを目的としています。「英語教育」と捉えるのではなく、英語のリズムに触れ続けることで自然と身についてくるものとし、楽しく触れられるよう心がけています。
※専任講師により実施(来年度より全園インターナショナルプリスクール化予定)

〈サーキット〉
RIZAP×カメリアキッズ×湘南ベルマーレ共同開発
様々な道具をコースに並べ、周回しながら連動する活動を取り入れています。ジャンプしたり、くぐったり、よじ登ったりと、あらゆる運動を行うことで総合的に運動能力向上を図ります。
※専任講師も交えて実施

〈食育活動〉
給食で使う野菜の切れ端を使用して、お野菜クイズをしたり月に一度、テーマに沿って調理員さんによる食育活動も行っています。

●運営支援システムを導入
事務作業に運営支援システムを導入しているので
時短、残業もほぼナシ！
また持ち帰り仕事は"原則禁止"なので
持ち帰り仕事はありません。
業務を分担したりシステムをうまく使い、
残業を削減しているので負担も少なめです。
無理なく働ける職場環境です。

●プライベートも確保
シフト制のため、
勤務時間・曜日は相談OKです。

●職場復帰をお考えの方も歓迎！
子育てと両立してる社員も多く働いています♪
ライフイベントも考慮します！

●託児所付き！
姉妹園でお子様を預けながら勤務することも可能です！

●産休育休
現在、産休育休制度利用者多数
家庭環境が変わってもサポートさせて頂きますので長く勤めることができます！

●教育制度について
入社後は先輩や、ベテランのアルバイト・パート保育士が
しっかりとサポートし、バックアップ体制も万全です。
安心の「学べる環境」を整えてお待ちしています！
【こんな方が働いています】

・事務職から保育士に復帰したSさん

昔保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して一般事務の仕事をしていたのですが、ここは充実した環境と待遇があることを知り思い切って復帰しました。

・他の企業内保育園から転職したHさん

他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もあったため、じっくり保育に向き合うことができていませんでした。ここではしっかりとスタッフ同士で連携を取って仕事を進められるので、安心して働けています。

・学童保育で勤務していたTさん

学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。

※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢！

※例えばお休みの取りやすさもそのひとつ。 急なお休みの場合もスタッフ同士で相談しながら調整可能です。