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仕事内容
＼建設業で働く仲間を守る／

徳島県建設労働組合（とくしま建労）は、建設業で働いている方に加入いただき、共済や健康保険などの様々なバックアップを行っています。組合と組合員という関係ですが、私たちは「組合員＝仲間」だと本気で思っていますし、そのための活動に力を入れてます。

わずか50人の仲間でスタートしましたが、現在では約5500名で構成され、県内有数の規模を誇っています。それでも、まだまだ取り組むべき課題はあり、そのための新しい力が必要不可欠です。今後数年で定年退職を迎える職員もいるため、次世代を担う人材を今回募集します。

【POINT】
＊未経験歓迎！業界経験不問！
＊実際に建設業出身の職員ゼロ！
＊35歳未満の若手を積極的に採用中！※
＊主体性のある方にピッタリの職場！
※長期キャリア形成のため

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＜電話でのお問い合わせ＞
088-665-2220（採用担当）まで
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【仕事内容】
業務は「各種事務業務」「労働組合実務業務」「労働組合活動」の3つに分かれ、労働組合実務業務を中心にお任せします。

▼各種事務業務
＊文書・資料作成
＊電話・来客対応
＊会議運営
＊公的機関・他団体との調整・連絡・交渉など

「文書・資料作成」は、活動内容を組合役員にお知らせする会議資料の作成がメインで、基本的には以前の資料から日付を変更するなどの対応が多めです。オフィスワークだけでなく、採択された要望などを県や市、労働基準監督署に持参し直接伝えるといった役割も担っていただきます。

▼労働組合実務業務
＊国保組合事務
＊労働保険事務組合事務
＊各種共済事務
＊組合員の窓口・電話対応・受付など

労働組合実務業務で多いのは、国保や労災保険の資格取得や喪失について問い合わせ対応になります。やはり建設業にはケガがつきものですので、そういったご相談について速やかにサポートすることも大事な業務の一つです。

▼労働組合活動
＊活動の企画立案
＊会議の資料作成・準備および運営など

組合に加入していない方や他に加入している方などに、とくしま建労のことを知っていただき、参加・協力いただける方を増やすための活動も欠かせません。単に勧誘するための資料づくりではなく、人として認めてもらえるような関係性づくりが重要になります。

【入社後の研修】
まずは、取り扱っている業務の説明を座学形式で2週間行います。その後は、先輩と一緒に実際の業務を一緒に経験しながら、仕事の流れや対応方法を一つずつ学んでいきます。特に、国民健康保険の資格取得・喪失の問い合わせが多いので、まずはこの対応ができることを目指しましょう！

【経験や知識より人間力】
義理人情に厚い方が多い業界だからこそ、営業のようなセールストークではなく、相手のことをしっかりと理解して、嘘偽りのない本心で話す姿勢がとても大事になります。同じ趣味があれば、それを通じて親睦を深めるなど、その場限りの表面的なトークで終わらないようにすることが大事。心をつかむコミュニケーションとアプローチを心掛けてください！

【専門性を磨ける環境】
国保や労働保険などの申請書類の処理対応が日中の業務ほとんど。官公庁に対する書類作成・提出や、保険料の計算など、実務を通して高い専門性を磨くことができます。幅広いバックオフィス業務に精通することでキャリアアップにもつながり、将来役員として活躍することも可能です！