| 給与 |
年俸8,000,000円〜9,000,000円
給与詳細
基本給：年俸 800万円 〜 900万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・スキル等を
考慮の上、優遇いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性
があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
想定年収:800万円~900万円
賃金形態:月給制
月給:500,000円~600,000円
月額(基本給):500,000円~600,000円
※上記年収は目安であり、
詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(昨年実績3.0カ月)
■昇給:年1回(5月)
昇給の有無 有
試用期間有 (期間:3ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更あり
(日給制:最下限1日10,000円)
昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（7月、12月）
※前年度3.2ヶ月分支給実績
諸手当
残業手当
交通費
（※会社規定に基づき支給）
役職手当
家族手当
- 【給与例】
- 給与例
・スタッフの声
吉田和志さん(仮名)インタビュー
https://youtu.be/b0pSdDsp4p4
(46分36秒)
生年月日
1977年2月20日 46歳
動物占い
サービス精神旺盛な子守熊
親近感のあるフランクな面がある一方
気品と教養を漂わせた人。
直感と実践を尊重する行動的な
性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。
自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で
周囲から尊敬される存在。
筋が通らないことや
権威主義を嫌う反骨精神があり
強い闘争心をうちに秘める。
頼まれると嫌と言えない人情家。
出身地
滋賀県日野町出身
家族構成
妻と子供が二人（大学生と高校生）
趣味
将棋をネット中継で見ること
仕事内容
・総務課の課長
・人事・財務業務
株式会社光製作所の
吉田和志(仮名)と申します。
中途入社で
この会社に来て
丁度1年が経ちました。
今、任されれている
私のポジジョンとしては
総務課の課長として
人事を担当したり
財務状況を把握しながら
会社の方向性を
見極めていく部分を
担当させてもらっています。
まだ2年目ですが
やりがいは大きいですね。
私は、ある公的機関で20年間
勤務していました。
小規模事業さんの
経営に関する
相談を受けて
経営の課題解決を
一緒にしていく
仕事をしてました。
例えば、直近で言うと
新しい取り組みに対して
国から各事業所に
補助金が出たり
するんですけど
その補助金を使って
会社を変えていきたいって
いう相談に対して
本当にイチから
その会社さんの
現状分析から始めて
その新しい取り組みには
市場ニーズがあるのかとか
あるゆる面でサポート
させてもらってました。
資金面での相談であれば
もちろん私がお金を
借せる訳ではないので
銀行さんへ一緒に
相談に行ったりとか
もしてましたね。
非常にやりがいのある仕事
だったのですが、やはりどこまで
言ってもクライアント企業さんから
してみたら私は「よそ者」。
私が、一つの企業に経営参画
するわけにはいきませんでしたので
解決できる問題にも限界があり、
廃業・倒産も見てきました。
とても悔しかったんです。
あとはやったことに対して
評価が無いというか
やってもやらなくても
一緒っていうか
公的機関にありがちな
話かと思うんですけど笑
そういうところで
だんだんと自分の気持ちが
下がってきてしまったのです。
そんな時に出会ったのが
光製作所代表の大下だったのです。
社長が凄く
会社の将来的な部分を
熱心に語ってくれたのと
工場の中に
方針管理やクレーム数
安全についてとか
そういった情報を
見えるところに
張り出していて
こうやって具体的に
改善していきますって
社長だけではなくて
部長のコメントも入って
取り組まれていたので
色んな会社を
見てきた私からしても
凄くしっかりと
誠実に経営されている
というのを感じたので
それが決め手となりました。
社長の目標も大きくて
自分の代で上場したいとも
仰っていたんですが
言ってるだけの目標ではなく
本気度が凄く伝わりましたね。
自分もその中に入って
一緒に夢を見て
目標を叶えて行けたら
凄く充実するだろうなと
思いました。
そういう大きな目標は
前職では味わうことが
できなかったので。
実際に入社してからの
社長の印象は
従業員を非常に大切にしてくれる
方やなっていうのは感じます。
あとは、常に新しいことを
取り入れようと考えていて
その辺は本当にすごいと思います。
入社して苦労したことは
会社で何をしたらいいのか
分からないという所が
一番困りましたね笑
私の今のポジションが
元々無かったですし
まだ誰もやってなかった
部分になるので
何をどうしようかって
いう所が非常に
悩ましい部分ではありました。
あとは、現場の方との
距離感と言いますか
工場で勤務されている
皆さんとは地理的な
距離感もありましたけど
実際に私が現場に行くと
何しに来たんやという
目で見られてました笑
そりゃ
皆さんからしたら
急に現れた奴が
何の仕事をしてるか
分からへん奴やったら
腹立ちますよね。
だから最初は
心の距離も凄くて笑
やっていけるか
受け入れられるのか
不安で仕方なかったですね。
それを乗り越える
きっかけになったのは
人事戦略の
プロジェクトでした。
入社のタイミングで
私もプロジェクトに
参加できたんですけど
そこで従業員が
どう考えていて
何を求めているかが
非常に早い段階で
聞けたっていう所が
凄くよかったですね。
そこを入り口として
信頼関係が作れましたし
色んな従業員の方と
喋るきっかけにもなったので。
それまで
従業員が集まる機会が
無かったんですけど
プロジェクトをきっかけに
全社集会が年に2回
開催されることになったので
会社の方針などを
皆で共有できた所も
私としては
自分の居場所も
見つかったような
会社の一員になれた
気持ちになれました。
入社して嬉しかったことは
日々、仕事できることですね笑
前職と比べると
毎日が新鮮な環境で
働けているので
この年齢と
キャリアになっても
こんな気分で仕事が
出来るなんで
凄く幸せですし
やっぱり楽しいですよ。
これからの私の目標は
社長が構想していることに
どれだけ応えれるか
っていう所が目標ですね。
後は、従業員が楽しく
やりがいを持って
仕事に来たいなって
思ってもらえる
会社にしていきたいです。
その環境や仕組みを
作るのが私の
使命だと思っているので。
従業員が辞めない
会社を目指して
その仕組み作りを
各部門長を通じて
意見を吸い上げて
会社として何ができるかを
試行錯誤しながら
作り上げていきたいです。
現時点でもこの会社の
良いと思う部分は
凄く新しい従業員を
大切にしていこうという
職場環境かと思います。
分からない所も
惜しみなく
教え合いができる
会社だと思いますね。
私自身も凄く
丁寧に教えて頂けたので
非常に助かりました。
常に分からない所は
聞きやすかい環境です。
そこは一番に
自信を持って言えますね。
今回の募集する職種は
CTOなんですけど
仕事の内容としては
取引先様から
新しい製品を
作って欲しいという
依頼を受けるので
それを会社の中で
いかに早く安く品質高く
作れるかっていうのを
検討が必要になるので
そこでの
社内の調整役とか
取引先との交渉毎を
お任せするポジションです。
社内の製造部門とか
技術部門と調整が
必要になるので
その製造側の意見を持って
お取引先に返答をする
という所が重要になってきます。
取引先から依頼を受けた時に
出来る出来ないっていう
判断っていうのも
必要になりますので
ある程度、自分で考えて
返答しながら細かいところを
現場サイドと打ち合わせ
していくっていう形になります。
未経験の方は
最初から交渉などは
もちろん出来ないので
それを前提とした
研修なども充実してます。
未経験の方については
初めは現場の方で
実際に溶接とか
機械加工の作業も
してもらいます。
ご年齢とか今までの
経験とかも含めて考慮し
調整をするんですけど
半年ぐらいは
実際、現場に入って
頂く必要があるかな
と思います。
もちろん溶接作業は
半年で一人前に
なれないんですけど
やはりCTOとして
現場の作業を
ひと通り理解することが
必要になるので
半年くらいは必要と考えてます。
作業はもちろんですが
そこでの他の従業員さんと
コミュニケーションをすることで
会社の特徴とか製品の強み
作業している人の想いとかを
聞いたり体感することが
凄く営業として重要やと
考えているので。
そこで現場作業を
一通り学んでから
実際に取引先に
同行してお話を聞きながら
1対1でOJTやトレーニングを
しっかりさせていただきます。
我々は丁寧に時間をかけて
未経験の方を育てていく
方針にしているので
3年ぐらいかけて
1人前になってくれたら
嬉しいですね。
今、生産技術を
担当している者が
51歳になるので
将来的に
代わりとなってくれる
人を募集しているので
将来的には気が早いですが
経営幹部になって頂ける方を
探しております。
この求人をご覧になって
少しでも興味を持たれた方は
ぜひ、応募してみて欲しいです。
まだ従業員70名程度の
小さな会社なんですが
これから社長自身も
さらに大きくしていくと
目標を掲げられていますし
私としても
大きくなれる可能性は
非常に高い会社だと
感じています。
前職で沢山の会社経営を
サポートさせて頂いた
私なので信憑性は高いかと笑
地元の滋賀県で
就職を考えておられる方や
将来性とかも考えられる方は
従業員を大切にする会社なので
是非、安心して未経験でも
興味があれば応募してくだい。
一緒に会社を大きくして
滋賀県を代表する企業に
していきましょう。
それでは、最後までお読み頂き
本当にありがとうございました。
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