ふるさと熱電株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ふるさと熱電株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/08/30 応募が集まり次第終了

地熱発電所の電気系統マネージャー(発電・変電所などの建設)

正社員

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第2発電所を設立中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー

アピールポイント:
当社は、NTTアノードエナジー（NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社）や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。
当社では、再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマスなど）の中で地熱発電こそが日本で普及させるべき事業領域と見極め、2015年6月に熊本・わいた第1発電所（1,995kW）、2026年3月に熊本・わいた第2発電所（4,995kW）、更に北海道など全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）で地熱発電を普及させる取り組みを行っております。

日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量（約2,700万kW（原子力発電所27基相当））を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。当社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。

当社は、コンサルティング会社、石油開発会社、エンジニアリング会社、ゼネコンなど理系文系を問わず、様々なキャリアを有する優秀な人材で構成されています。再生可能エネルギーや地域共生型の地熱発電に関心があり、伸びしろのある地熱領域でリーディングカンパニーを目指す当社で、共に挑戦してみたいというバイタリティに溢れる人材を募集しております。

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掲載開始日：2024/08/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 熊本県小国町の「地熱発電所」の建設、保守運営に関する業務です。発電に関する電機部門のリーダーとして、稼働率の最大化や安全な発電所運営のために若手技術者を指導し、発電所の建設及び安全運転をマネジメントいただくことを期待しています。【主な職務内容】（1）発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。（2）各種申請、法定事業者検査の管理監督（3）自営線・変電所運営・建設の管理監督弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。今後5MW規模の発電所建設が決まっており、今回マネジメントポジションを募集することになりました。配属部署：技術部

職種/仕事内容

仕事内容:
熊本県小国町の「地熱発電所」の建設、保守運営に関する業務です。
発電に関する電機部門のリーダーとして、稼働率の最大化や安全な発電所運営のために若手技術者を指導し、発電所の建設及び安全運転をマネジメントいただくことを期待しています。

【主な職務内容】
（1）発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。
（2）各種申請、法定事業者検査の管理監督
（3）自営線・変電所運営・建設の管理監督

弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。
今後5MW規模の発電所建設が決まっており、今回マネジメントポジションを募集することになりました。

配属部署：技術部

対象となる方	求める人材: 【必須条件・スキル】 ●PC（Excel・Word）スキル ●普通自動車免許 ●電気主任技術者資格（第二種以上）【歓迎する資格・経験】 ●土木建築・電気・配管などの計画・運営施工管理 ●発電所での実務経験者 ●ボイラー・タービン主任技術者
勤務地	ふるさと熱電株式会社熊本県阿蘇郡小国町西里3051わいた地熱発電所勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス	アクセス: 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:00（11:45～12:45休憩、実働8時間）
給与	月給500,000円〜800,000円給与: 固定残業代あり：月給￥500,000 〜￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥66,900〜￥107,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） →賞与支給実績：1.5ヶ月分×2回【モデル年収例】年収800万円（＋諸手当）/月給額533,334円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当）
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇（法定通り）・入社時特別有給休暇（3日） →初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。・夏期有給休暇（2日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇（有給）・男女産休、育休制度の利用実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・定年制：60歳（再雇用制度あり）・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給）実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。・引っ越し費用全額負担・住宅手当（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給）・単身赴任手当（月3万円）・別居手当（月2万円）・帰省手当（月2回まで、実費支給）・資格手当（8種類、月5千円～3万円）・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円）・社宅制度あり（社員負担は月1万円＋水道光熱費）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【企業概要】企業名：ふるさと熱電株式会社従業員数：21名 Webサイト：https://furusato-nd.co.jp/ 【採用までの流れ】 1.Indeedから応募 2.面接2～3回（最終面接のみ対面）メールで採用可否をご連絡します。 ※最初の面接までに履歴書・職務経歴書をご準備ください。【応募の問い合わせ先】電話番号：080-3546-8568（人事採用担当：三浦）「Indeedを見た」とご連絡いただくとスムーズです。受付時間8:45～17:45 【その他】・勤務開始日の相談OK（3か月程度先まで）・リモート面接対応可能雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 800,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間