社会福祉法人小山清風会 ケアハウスグレープホームの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人小山清風会 ケアハウスグレープホームの求人詳細

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掲載開始日:2025/02/25応募が集まり次第終了

ケアハウスの介護職員

正社員

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【このような方お待ちしてます!】★資格(初任者研修以上)をお持ちで、介護職勤務経験があれば尚可

アピールポイント: 
【このような方お待ちしてます!】
・資格(初任者研修以上)をお持ちで、介護職勤務経験があれば尚可。
・ケアハウスでの勤務が初めて、入所施設で勤務経験がないという方も応援!
・いきなり直接雇用で働くのは不安、という方には派遣社員からのスタートもオススメ。
・幅広い年齢層活躍中の職場ですので年齢に気兼ねなくご応募ください。
・各種手当、福利厚生が充実の社会福祉法人の事業所でキャリアアップにもおすすめ!
・子育て中の方や、ご家族に介護や看護を必要とする方がいる場合、勤務条件や時間、休日、休業等相談の上、変更や調整の対応を致します。

・夜勤業務については、習熟度に合わせて1ヶ月~3ヶ月後からの勤務となります。
・資格取得支援として、施設が認めた資格については、取得費用を一部負担します。
・入職して1年経過後、誕生月には毎年10,000円の手当支給をしています。
・毎月2日間の希望休取得が可能です。
・ショッピングモールも近くにあり、行き帰りのお買い物にも大変便利です!
※お気軽に面談や施設見学をして頂きその上で働けそうとなったらご入職くださいませ!

【ホワイトデー★特典】
・3月14日までにご相談いただいた方へ
・ホワイトデーのプチギフトプレゼント!
・春スタートの求人も多数揃えております!
・あなたの希望条件にぴったりの求人をご紹介します

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
施設内における利用者様の介護業務全般をお願いします。
・入浴
・食事
・排泄
・清掃等の日常生活の援助をしていただきます。
・レクリエーション(カラオケ、散歩、ゲーム)等

※要介護度低めの方が多いです。
※夜勤は慣れてきてから徐々にお願いいたします(開始時期、回数など応相談)
※ブランクがある方や未経験の方も大活躍中、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。
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【働き方は人それぞれ!】
―――――――――
1.派遣から正社員登用の実績多数
紹介予定派遣という働き方は、正社員として入社する前に派遣スタッフとしてお試し就業が可能!
お試し就業後に正社員登用となるので「入社したけど、イメージと違う…」がありません
もちろん「ちょっと働きにくいな」という場合は派遣スタッフとして働き続けることもできます
―――――――――
2.勤務条件等をコーディネーターが調整してお仕事先を提案!
「ちょっとシフトが合わないな…」
そんな方はお気軽にご相談ください
―――――――――
◎シフト等の勤務条件は相談OK
◎Wワークや副業のシフト調整も!
◎夜勤なしや夜勤専従の求人も多数
◎職種未経験もしっかりサポート
◎すべての求人で職場見学できます
―――――――――
【ヒロキャリってこんな会社】
★地域密着型の人材サービス会社として17年!
実績多数でローカル情報にも強いです!
★転職時や就業後の「こんなときどうしたらいいの?」もしっかりサポート
―――――――――

対象となる方

求める人材: 
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士

勤務地

社会福祉法人小山清風会 ケアハウスグレープホーム

栃木県小山市中久喜

勤務地: 
栃木県 小山市 中久喜

アクセス

アクセス: 
JR水戸線小田林駅から約4km/車で約10分 ショッピングモール近く

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
シフト制
【早番】06:00~15:00(休憩90分)
【日勤】09:00~18:00(休憩90分)
【遅番】15:00~00:00(休憩90分)
【夜勤】23:00~08:00(休憩90分)

給与

月給184,000円〜198,600円

給与: 
正社員/月給 
・基本給175,000円~181,600円(月平均労働日数21.4日)

定額的に支払われる手当
・特定処遇改善手当5,000円~12,000円
・ベースアップ手当4,000円~5,000円
・固定残業代 なし

その他の手当等付記事項
・処遇改善手当:10,000円~30,000円/月(6ヶ月分ずつ年2回支給)
・介護福祉士資格手当:3,000円~20,000円
・住宅手当:~30,000円(条件あり)
・誕生日手当:入職1年経過後誕生月に1万円を支給
・夜勤手当:4,500円/回

・昇給(前年度実績) あり 1月あたり2,500円~4,000円(前年度実績)
・賞与(前年度実績) あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額39,000円

・時間外労働時間 なし
・36協定における特別条項 なし

・年間休日 108日
・休日 その他 週休二日制 その他
・その他の休日 ローテーションによる(月9日)
・毎月2日間の希望休取得可能
・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇について
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし

働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種や経験、資格を考慮した法人規定額
復職制度 あり
離職者の申し出又は法人申し出の際に双方相談の上決定する
福利厚生の内容 ・資格取得支援として、施設が認めた資格については、取得費用を一部負担します。
入職して1年経過後、誕生月には毎年10,000円の手当支給をしています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり

年齢 制限あり
年齢制限範囲 18歳~59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜業務のため18歳以上、定年年齢60歳の為

試用期間 あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件

休日休暇

休暇・休日: 
・シフト制
・有給休暇(半年経過後付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・マイカー通勤可
・無料駐車場
・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・福利厚生サービスあり
・退職金制度(規定あり)
・賞与あり(規定あり)
・介護の資格取得費用補助
・産前産後、育児休業実績あり
採用予定人数

1名

その他

その他: 
【求人番号】40490
【求人コード】S-UTSU20240507-KO2

【応募について】
こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
・面接設定や就業決定まで、当社がサポートさせていただきます。

【ケアハウスの介護スタッフ/正社員募集求人です】

・2012年開設の4階建て、定員50名(全個室)のケアハウス(軽費老人ホーム)。
・浴室総数は5か所(個浴:3、大浴槽:2、リフト浴:1)で利用者様に合わせサービスを提供。
・同法人の特別養護老人ホームやグループホームも併設している施設です。


ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか。
お近くのカフェ等で出張相談も行っております。
勤務開始日や見学に行く際の日程調整などいたしますので、お気軽にご相談ください。

転職サポートなら、ひろがるキャリア「ヒロキャリア」でお仕事探しのご相談などお気軽にお問い合わせください。

【お仕事までの流れ】
・面談、勤務条件等のヒアリング。
・求人のご紹介、ご提案。
・職場見学(見学後のお断りも可)
・面接対策や面接日の調整。
・条件交渉。
・内定後のサポート(入社日調整など)
・就業後のフォロー。


まずは宇都宮エリアコバヤシまでお気軽にお電話ください。
貴方がいきいきと活躍できる職場をいっしょにお探しいたします。

株式会社ヒロキャリアスタッフ 宇都宮営業所 
転職サポートは、介護施設の人材サービス「ケアスタッフサービス」で!
・宇都宮エリア 小林美恵子(固定:028-680-7353/直通:090-2889-2293)
(栃木県出身/3児の母/趣味:運動)
・フリーダイヤル:0120-070-775
※当サイト受付フォームからもお申込み可能です。

ハローワークには掲載されていないような求人も取り扱っております!
正社員やパート就業等、ご希望の働き方をご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 184,000円 - 198,600円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間



資格と免許:
* 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 (望ましい)

企業情報

会社名
株式会社ヒロキャリアスタッフ - ケアスタッフサービス
代表者
臼沢宏幸
所在住所
0200026 岩手県盛岡市開運橋通3-41ダビンチビル
代表電話番号
0196230707
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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