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獨協医科大学病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

一般病院の納品・清掃スタッフ

アルバイト・パート

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獨協医科大学病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)の求人情報

各種手当や研修制度など、充実した待遇が魅力。日清医療食品の品質管理スタッフ(正社員)求人

アピールメッセージ
各種手当や研修制度など、充実した待遇が魅力。日清医療食品の品質管理スタッフ(正社員)求人
研修を活用したキャリアアップやe-ラーニングを使用した趣味のスキルアップが目指せます。向上心を持って働ける方を歓迎します。

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掲載開始日:2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事情報
● 仕事内容

一般病院の厨房内において、納品と清掃の業務を行います。
未経験でもOK!入社時研修等の研修制度、先輩からのサポート体制も整っています!

車通勤OK&無料駐車場あり

日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通
機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が
あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車
場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接
時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。

提携保養施設を利用可能

日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

対象となる方

資格
■必要資格なし

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

勤務地

獨協医科大学病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)

栃木県下都賀郡壬生町栃木県下都賀郡壬生町北小林880

住所
獨協医科大学病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)
栃木県下都賀郡壬生町北小林880

アクセス

アクセス
東武宇都宮線おもちゃのまち駅より 徒歩約10分

勤務時間

シフト制

勤務曜日・時間
9:00~13:30(実働4.5時間)
週3日~5日勤務可能
※土日勤務あり

給与

時給1,100円〜1,300円

給与
時給 1,100円~1,300円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
メリット
未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 長期歓迎 | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
その他

職種
一般病院の納品・清掃スタッフ【パート・アルバイト】

事業内容
内厨房の運営

勤務地
獨協医科大学病院(日清医療食品株式会社 北関東支店)

待遇
・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金、他
福利厚生施設:某宿泊施設割引
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

労働条件
残業:無
試用期間:無

変更の範囲
業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間:1か月~12か月
更新上限:定め無し

雇用主
日清医療食品株式会社

面接方式
当支店ではオンライン面接を
推奨しております。
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です。

対面面接のご希望の方は
お申し出ください。

※土日祝、18時以降は営業時間外のため、
ご連絡が遅くなる場合がございますので、
ご了承のほどお願い申し上げます。

企業情報

会社名
日清医療食品株式会社
代表者
立林 勝美
所在住所
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階
代表電話番号
0332873611
事業内容
ケータリング・フードサービス
ホームページ
https://www.nifs.co.jp/

応募情報

選考プロセス 応募後のプロセス
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。

応募方法
WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております。土・日・祝お休みの為、翌営業日での折返しご連絡となります。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

代表問い合わせ先
求人担当 0120-680-223
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