介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮(メディカル・ケア・サービス株式会社)の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮(メディカル・ケア・サービス株式会社)の求人詳細

掲載開始日:2024/10/31応募が集まり次第終了

正・准看護師

正社員

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介護付有料老人ホーム!高齢者看護の技術が身に付き介護も学べる

  • その他サービス業
  • 看護師
  • 准看護師
  • 看護師
  • 准看護師
  • 保健師
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 体温測定
  • 血圧測定
  • 脈拍測定
  • 病院看護
  • 採血
  • 点滴
  • 皮下注射
  • 電子カルテ記録
  • 筋肉注射
  • 静脈注射

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掲載開始日:2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
>>高齢者看護の技術が身に付き介護も学べます<<
>>ご入居者様に寄り添う看護で更に看護スキルを向上できる!<<

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・経管栄養や酸素管理などご利用者への医療行為をお願いします!
介護師や理学療法士・作業療法士など専門職の方も多くいるので、看護師のスキルだけでなく、専門知識も学ぶことができますよ◎

「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください!

>>こんな方にピッタリ<<
●介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫
●ブランクのある方もOK!
丁寧にサポートするので、安心して始められます◎
●残業がほぼなし!
子育てや趣味などプライベートと両立しやすい環境です☆

>>当施設の魅力<<
・温かな人間関係が魅力!
・自由度の高い生活をサポートするお仕事!
・個性を活かした働き方が可能!
・入社後も丁寧な研修があり!

対象となる方

求めている人材
・学歴不問
・准看護師以上、看護経験5年以上※夜勤必須
・主夫・主婦歓迎
・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。

〇入社後について・・・
安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことやお仕事のことなど丁寧にお教えします。
みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。

勤務地

介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮(メディカル・ケア・サービス株式会社)

埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5

アクセス

交通・アクセス
西武バス「かみこ公園」バス停下車、徒歩2分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:30~翌9:30
17:00~翌10:00

※勤務シフトの相談可

・お休みがしっかりとれるのでプライベートも充実!
あなたにあった働き方を柔軟に考えますので、ぜひお気軽にご相談ください。

給与

月給309,000円以上

給与詳細
基本給:月給 30万9000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

正看護師/月給33万9000円~
准看護師/月給30万9000円~
※夜勤手当別途有(1回8000円~)

〇独自のキャリアパス制度・・・
定期昇給に加え、能力に応じて、昇給のチャンスがあります。
年功序列ではない公正な評価で早期にキャリアアップも可能!
明確な昇給基準を設けているので、何を頑張ればいいのか目標も立てやすい環境です。

休日休暇

休日休暇
有給休暇(法定による)
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔
月9~10日*2月のみ8日
年間休日114日

*希望休を取得可能!3連休など、連休取得も可能です!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給
交通費支給(規定有)
資格取得支援制度(規定有)
処遇改善賞与(規定有)
資格手当
年末年始手当等
異動・転勤無し
家族手当
退職金制度
福利厚生サイト有(割引優待等)

〇充実の福利厚生・・・
昇給・賞与はもちろん、スタッフ専用の福利厚生サイトもあります!グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き!
さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。

【メディカル・ケア・サービスについて】
〇認知症を超える・・・
ブランドメッセージとして「認知症を超える。」を掲げ、認知症の方とご家族、介護職として働くスタッフたちが幸福感や充実感に満ちた人生を歩める社会を創っていくことに、本気で取り組んでいる私たち。
私たちが目指すのは、認知症のイメージを変え可能性を広げることです。まだまだ偏見や誤解が多い認知症を正しく理解していただき、地域に溶け込みながら「その方らしい生活」の実現に向けて取り組んでいます。

〇理念浸透への取り組み・・・
日々の業務の中でも理念への意識を高め、全職員が同じ想いでご入居者と向き合うため、以下のような制度・取り組みがあります。

・上司との面談を3か月に1回以上実施
・行動目標を毎日ひとつ掲げて行動
・理念ブックを全社員に配布
・全事業所の取組みや社長の考えの共有会
・Web上での研修や資格取得支援勉強会

〇充実の福利厚生・・・
昇給・賞与はもちろん、スタッフ専用の福利厚生サイトもあります!
グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き!
さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。

〇多様なキャリア・働き方・・・
年功序列の考え方はありません。
話しかけやすく仲間から信頼されている未経験入社のスタッフがユニットリーダーになったり、若手のチャレンジの機会として未経験入社5年目でホーム長に抜擢されたりすることも!
日々の仕事ぶりや周囲との関係性、技術力や意欲など総合的に判断して、それぞれに合った役割をお任せしています。
あなたらしく働ける道を、一緒に考えていきましょう。
職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業情報

会社名
メディカル・ケア・サービス株式会社
代表者
山本 教雄
所在住所
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階
代表電話番号
0120376583
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://www.mcsg.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【選考の流れ】
ご応募→面接→内定・入社

応募確認後、追って担当者より今後の選考に関しての詳細をメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。

面接でお会いできることを楽しみにしております。リラックスしてお越しください。
それでは、担当者からの連絡を今しばらくお待ちくださいませ。
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