ドリミット株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼未経験で初年度年収1000万円以上可能！／

査定は年に3回！当社では実力に応じた昇給、昇格制度を用意しております！

勤務年数などは関係なく自身の成果に応じて適切に評価を行います。

現在の職場で適正な評価を受けていない方や適正な評価が行われる環境をお探しの方は是非一度ご応募ください！

▼創業2期目にして年商15億円を達成した企業！

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今後事業拡大にあたり、更なる価値を提供すべく市場分析や戦略立案を通じた営業部の管理職候補及びマネジメント・マーケテイングスタッフの募集になります。

経験の有無は関係なく、どれだけ役割に徹するか？どれだけ目標やgoalにコミットできるか？が大事な要素です！

【主な業務内容】

既存事業や新規事業の市場分析、改善提案、運営をお任せします。

短期間で圧倒的成果を出す役員や社員がいる環境でのお仕事ですので、考え方や仕事のやり方を一から教わることができます。

＞ベンチャーだからこその圧倒的成長を遂げる弊社！＜

まだまだ第一創業期の弊社、創業初期メンバーとして一緒に革命を起こしませんか？

ベンチャーだからこそ味わえる一人一人の臨場感や責任感があり、それらを達成した時に得られる達成感は他社では経験できない体験だと思います。

創業からこの短期間で圧倒的成長を遂げている弊社には事業内容よりも、明確に大事な「考え方」「向き合い方」があります。

また成長願望の強い方であれば一緒に働く人間、職場、環境には拘りたいはず！

この環境で成長できない人はいないと思える環境を用意していますので、革命に参画いただける人材をお待ちしております。

＞今いるメンバーのほとんどが業界未経験者ながら最速で不動産のプロに！＜
入社直後からOJTを通して、沢山の「挑戦」と「失敗」を経験してもらうことで最速で不動産のプロになっていただくことを弊社の育成方針としています。

業界未経験の人間で構成されている組織なので未経験者に対する教育は「気持ちがわかる」からこそ本質にフォーカスして教育を実施していきます。

また、不動産のプロと言っても知識だけではなく、どの業界・どの業種でも通用する「営業力」や「マインド」を重点的に教育していきます！

▼当社について
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2024年7月より3期目に突入した当社。

私達は、従業員・会社・社会に提供できる価値・在り方を大事にしています。

3期目では新設事業も増え更なる価値を提供すべく事業規模を拡大します。

3期目では期初目標を年商20億としていましたが、約半年間が経過して上方修正！年商25～30億程度の着地見込みです！

4期目では一つの節目として年商50億を目指しております！