対象となる方 |
求める人材: 【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系) ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当)
【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者
【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方
こんな方に内定を出しました 医療事務→同業他社にてテストマネージャー (35歳 / 女性 / 短大卒) 応募理由・転職軸 ・1歳のお子様がおり、送迎などがあるため柔軟な働き方ができる会社に勤めたい ・明るい雰囲気のある会社で働きたい 評価ポイント ・新規QAチーム立ち上げのご経験 ・同業他社でのチームマネジメントのご経験 ・コミュニケーション能力 テスター→ホテルフロント業務 (28歳 / 女性 / 高卒) 応募理由・転職軸 ・テスターの経験からテストの楽しさを知った 専門的にすすめたい ・安定してテスト業務をできるところ(会社の方針が変わったことにより携われなくなったため) 評価ポイント ・テスト項目作成のご経験がしっかりあること ・テストという仕事やテストエンジニアとして前向きな姿勢であること ・向上心 広告代理店営業→IT派遣にて品質管理・QA業務 (26歳 / 女性 / 大卒) 応募理由・転職軸 ・テスト業務を通じてシステムを世に出すための開発やデバッグの喜びを感じた、やりがいを感じた 評価ポイント ・コミュニケーション能力の高さ ・ご年齢が若く、伸びしろがある ・テストに対する意欲、テストエンジニアとしてステップアップしていきたいという展望
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勤務地 |
ポールトゥウィン株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11三共福岡ビル9F 勤務地: 〈勤務地〉 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F 博多センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり ※現状、博多配属の方はフルリモートにて勤務しております。 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
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給与 |
年俸3,120,000円〜6,000,000円
給与: 〈給与〉 想定年収:312万円~600万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半) ・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり) ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 〈補足情報〉 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。
・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。
【交通費】 ・交通費(月額上限5万円)
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休日休暇 |
休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報:◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日) ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給) ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 (入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。) ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論土日や祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報:◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」) ◆健康診断(毎年) ◆インフルエンザ予防接種助成(毎年) ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金(規定内支給) ◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度(コンプライアンス等) ◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【その他】 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 :
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採用予定人数 |
11名以上
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その他 |
その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり <選考フロー> ▼書類選考 ▼面接(2~3回) ▼内定・入社 <補足情報> ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,120,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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