チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の求人詳細

掲載開始日:2024/07/10応募が集まり次第終了

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

正社員

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2024年7月給与改定⭐給与大幅UP✅キャリアパス制度による昇給年1回!✅年休115日以上+特別休暇✅東証プライム上場企業

アピールポイント: 
<東証プライム上場企業>月収24万以上可!年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可!タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境




【充実した研修制度】
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

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掲載開始日:2024/07/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【チャームケアで働くメリット】
賞与3ヶ月分!資格取得で昇給!
年休115日以上:シフト制(月2日は希望日休日)
原則残業なし:待遇業界No.1を目指しています
キャリアUP可能:Indeedからお気軽にご応募を!

*【お仕事詳細】*
介護スタッフはご入居者様により充実した生活を
送っていただくために生活の支援全般を行います。
・身体介助(食事・入浴・排泄の介助)
・生活援助(外出介助、見守り)
・その他(レクリエーションの企画・運営、居室清掃)
経験・スキルに合わせた業務からお任せしますのでご安心ください。

〜転職に不安がある方へ〜
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、
会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで
手厚くサポートしますのでご安心ください!

対象となる方

求める人材: 
・初任者研修または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方
・若手、新卒~中高年まで活躍中
・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
<下記資格をお持ちの方歓迎>
・実務者研修またはヘルパー1級

勤務地

チャームヒルズ豊中旭ヶ丘

大阪府豊中市旭丘1−13

勤務地: 
≪チャームヒルズ豊中旭ヶ丘≫
大阪府豊中市旭丘1−13

*大阪府吹田市・北大阪急行電鉄「桃山台駅」から通勤しているスタッフ活躍中!

アクセス

アクセス: 
<鉄道でお越しの場合>
・阪急宝塚線「豊中駅」より阪急バス(4番のりばより20・28系統桃山台駅前方面)に乗り、「旭ヶ丘北口」下車徒歩約3分 いかりスーパー西隣
・北大阪急行(大阪メトロ御堂筋線)桃山台駅より阪急バス(3番のりばより20~28系統豊中方面)に乗り、「旭ヶ丘団地前」下車徒歩約3分 いかりスーパー西隣

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
シフト制(月5回ほど夜勤あり)
※原則残業なし
(残業発生時は1分単位で時間外手当を全額支給)
<シフト例>
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
※休憩1時間(夜勤は2時間)
※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は
別途雇用形態のご相談に応じます
 
<標準的な1日のスケジュール>
07:00 モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00 入浴介助
10:00 体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30 昼食配膳、誘導
13:00 入浴介助、フロア対応
14:00 レクリエーション実施、コール対応
15:00 おやつのご提供
17:30 夕食配膳、誘導
19:00 イブニングケア、訪室(3時間毎)

給与

月給248,500円〜280,000円

給与: 
月給248500円~
【給与詳細】
※給与に夜勤手当含む(月5回想定)
※お持ちの資格によって変動します
※賞与あり・計3か月分支給
※交通費別途支給(月額上限5万円まで)
※時間外手当全額支給(1分単位)
※定期昇給あり
<有資格者、給与詳細例>
初任者研修:248,500円~261,000円
実務者研修:252,500円~265,000円
介護福祉士:267,500円~280,000円
※給与に一律介護報酬調整手当、特定加算手当、一律処遇改善加算手当含む

【給与例】
『初任者研修(ヘルパー2級)』
 月収:248,500円~261,000円
 賞与:640,500円~678,000円

※賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

休日休暇

休暇・休日: 
年間休日115日以上(月8~12日※内希望休2日)
・希望休制度(月2日は希望日で休日取得)
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
・その他各種休暇制度あり

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・昇給年1回
・賞与年2回支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・資格支援制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【希望休について】
シフト制の勤務形態ではプライベートに余裕が持てない…などとお悩みの方も、チャームケアなら希望休制度があり、ご自身でお休みの日を月2日申請可能です。仕事と生活、自由な時間のバランスを取りながら快適に働いていただけます。
【資格取得支援】
資格取得支援制度があり、今後のキャリアアップをサポートします。
また、資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます!

【資格取得支援内容】※一例
実務者:受講費半額支給(上限4万5千円)
介護福祉士:報奨金3万円支給
介護支援専門員:報奨金3万円支給

【キャリアアップ】
『キャリアパス制度』
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。未経験からホーム長になった事例もあり!当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!




【採用予定人数】
1~5名

【当ホームの魅力】
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘は、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、デイサービスを併設しています。ご入居者様のご希望に合わせた介護を実現するために、さまざまなニーズにお応えできますよ!

【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【再雇用制度】
65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら!
https://point.charmcc.jp

当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
----------------------------------
<①Indeedで応募24時間受付>

(1)「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ

(2)氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募!
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。

(3)当社より追ってご連絡させていただきます。


<②電話応募>

TEL: 06-7663-3140/採用担当

※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。

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※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。

【記事No.】
CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 248,500円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報

会社名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者
下村 隆彦
所在住所
5306121 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
代表電話番号
0664453389
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO

応募情報

選考プロセス
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