複合型ナーシングケアもも藤枝の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

複合型ナーシングケアもも藤枝の求人詳細

掲載開始日：2025/01/23 応募が集まり次第終了

介護福祉士

正社員

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就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生）
★★ 入社祝い金制度 ★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。

★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

施設長からの一言
2019年1月15日新規開設

「ほっとしていただける第2の我が家」
医療度の高いご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるように、ご利用者様ご家族様に寄り添います。
知識に基づく的確な判断と援助を提供します。
私たちと一緒に地域に愛される新しい施設を創りませんか！

施設長（管理者）柳原玲子

入社祝い金を15万円を増額中！（期間限定）
2025年4月1日までにご入社いただいた方、全員に期間限定で入社祝い金を15万円に増額しております！
直接応募の方を対象にしております。（規定あり）

※上記期間以外でも下記の通り支給あり
・正社員：7万円
・パート：4万円 ※社会保険加入者のみ

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追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	複合型ナーシングケアもも藤枝求人概要複合型ナーシングケアもも藤枝：介護福祉士/正社員就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】職種介護福祉士所在地〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回）月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（１回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります求人詳細就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】ぜひご応募ください★残業もほぼありませんので、プライベートと両立しやすい！月収25万7000円・30万1000円可能◎月休9日定休◆藤枝市にある看護小規模多機能での勤務◎安定収入が嬉しい正職員募集！介護福祉士の資格を活かして働きましょう♪ 職種介護福祉士仕事内容・PR ○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 正社員の介護福祉士を募集！ ○o｡｡o○ 介護福祉士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集！未経験の方も尚可♪ 看護小規模多機能での業務をお願いします。 ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員雇用期間雇用期間の定めなし

職種/仕事内容

複合型ナーシングケアもも藤枝求人概要
複合型ナーシングケアもも藤枝：介護福祉士/正社員
就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】

職種
介護福祉士

所在地
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5

給与
月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤4回～5回（１回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回）
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
就職お祝い金あり◆時間外ほぼなし！リフレッシュ休暇付与◎【藤枝駅、介護福祉士、正職員・藤枝市・看護小規模多機能】
ぜひご応募ください★残業もほぼありませんので、プライベートと両立しやすい！月収25万7000円・30万1000円可能◎月休9日定休◆藤枝市にある看護小規模多機能での勤務◎安定収入が嬉しい正職員募集！介護福祉士の資格を活かして働きましょう♪

職種
介護福祉士

仕事内容・PR
○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○
○o｡｡o○ 正社員の介護福祉士を募集！ ○o｡｡o○
介護福祉士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集！
未経験の方も尚可♪
看護小規模多機能での業務をお願いします。

○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○
「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。
「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。
介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。
・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助
・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ
・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応）

○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○
慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
まずはお気軽にエントリーしてください。
働きやすい待遇をご用意して待ちしています！
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方	必要資格介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	複合型ナーシングケアもも藤枝静岡県藤枝市茶町〒426-0023静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務先情報施設名複合型ナーシングケアもも藤枝所在地〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5
アクセス	最寄駅 JR「藤枝駅」より車で12分
勤務時間	シフト制勤務時間日勤8:30～17:30 早番7:00～16:00 遅番12:00～21:00 夜勤16:30～翌9:30 ※シフト制 ※時間外ほぼ無し ※休憩60分
給与	月給233,000円〜271,000円給与月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回）月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（１回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります
休日休暇	休日・休暇シフト制（月9日休み※2月のみ8日）年間休日108日バースディ休暇リフレッシュ休暇有給休暇（計画取得推奨してます）育児休暇取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間3か月（条件変更無し）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給あり（～3000円/月※人事考課により決定）キャリア段位認定手当（2000円～3万円※レベル2～4）喀痰吸引等従事者手当（5000円）通勤手当（実費支給、上限月2万4000円）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）車通勤可（駐車場無料）定年制一律65歳再雇用制度あり育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月（条件変更無し）
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です従業員数 19名
その他	当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/