くれたけイン大阪御堂筋本町の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼この求人をまとめると…／
✅エリア担当店舗の売上向上を目指す重要なポジション
✅市場動向や顧客ニーズを分析し、戦略を立案・実行
✅スタッフ教育や人材育成を通じてチーム力を強化
✅OTA操作や法人営業で売上最大化をサポート
✅ホテル業界でのキャリアアップが目指せる環境

くれたけグループでは、
全国展開するホテル事業をさらに成長させるため、
各エリアで活躍できるマネージャーを募集します。
エリア担当店舗の売上分析や市場動向を把握し、
顧客ニーズに応える戦略を立案・実行するのが主な役割。
スタッフ教育や施設管理も行い、
ホテルの魅力をさらに高めていく
やりがいのあるポジションです。
業界経験者はもちろん、
マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します！

✅お仕事内容
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
✅エリア担当店舗の売上データ分析と施策立案
✅市場動向や顧客ニーズの把握・エリアマーケティング
✅スタッフの教育・育成、人員管理
✅法人・エージェント向けの営業活動
✅OTA操作やレートコントロール
✅数値分析や予算・実績の管理
✅ホテルマネージャーとのミーティング、施設管理
✅本部指示事項の実行・浸透支援 など

エリア担当店舗の業績向上に向け、
売上データを基にした分析から
具体的な改善施策の実行までを一貫して担当します。
また、スタッフ教育や人員管理を通じて
チーム力を高めることも重要なミッション。
法人営業やOTA（オンライン旅行代理店）を
活用した販売促進活動も含まれ、
多岐にわたる業務を通じて、
ホテル全体の成長を支えます。

＜安定の呉竹荘グループ＞
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
全国51店舗のホテル運営を中心に、
レストラン、ウエディング、
指定管理、保育という
5つのホスピタリティにまつわる
事業を展開する呉竹荘グループ。
・残業や休日の見直し
・社内ジムやグループ内託児所の用意
・産育休制度、時短勤務等
スタッフが働きやすくなれば、
仕事もプライベートも充実できて、
より良いサービスを提供でき、
地域貢献につながると考えています。

＜クオリティオブライフをテーマに＞
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
仕事を通して関わる人たち全ての
「クオリティオブライフ」を
豊かにしていきたいというのが、
呉竹荘グループの目指す世界です。
「なんとなく将来が不安」という方や、
「今よりもっと成長したい」方にピッタリ。
入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、
ステップアップも可能です。