麺匠たか松　KAWARAMACHIの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容～新規出店に向け増員募集！～＜飲食店での勤務経験活かせる♪＞ ▼お仕事内容 □スープの仕込み手順書や動画マニュアルあり！ゼロからしっかり学べます。 □接客笑顔で元気に明るい対応をお願いします♪ □調理・盛り付け手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けをして提供。 □店内会議・店長会議月1回実施。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。 □シフト作成・発注パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます。「ラーメン業界はブラックでしょ!? 」＞＞＞いいえ！当店はそんなことありません◎ ”店づくりは人づくり”と言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。具体的には… ⭐賞与あり！年2回支給 ⭐あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議 ⭐家族との時間を大切に…と、半年毎に4連休の取得ができます♪ ⭐その他、忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える「独立開業セミナー」などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します！現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。「先行きが見通せず、将来が不安…」「このまま飲食を続けられるだろうか」「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」そんな不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？もしもあなたが飲食を辞めよう… 夢をあきらめよう…と、思っているなら、ぜひ一度お話させて下さい！弊社ならあなたの力になれるはず◎

職種/仕事内容

仕事内容
～新規出店に向け増員募集！～
＜飲食店での勤務経験活かせる♪＞

▼お仕事内容
□スープの仕込み
手順書や動画マニュアルあり！
ゼロからしっかり学べます。
□接客
笑顔で元気に明るい対応を
お願いします♪
□調理・盛り付け
手早く丁寧に麺をゆで、
盛り付けをして提供。
□店内会議・店長会議
月1回実施。
営業成績の報告やお店を
よりよくするための
アイディア出しをしています。
□シフト作成・発注
パソコンやスマホを使用。
マネジメントも身につきます。

「ラーメン業界はブラックでしょ!? 」
＞＞＞いいえ！当店はそんなことありません◎

”店づくりは人づくり”と言われるほど、
人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、
そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
⭐賞与あり！年2回支給
⭐あなたのアイデアを提案できる
月一回の店長会議
⭐家族との時間を大切に…と、
半年毎に4連休の取得ができます♪
⭐その他、忘年会や決起集会時の懇親会や
社長が教える「独立開業セミナー」などもあり
あなたの挑戦や夢を全力でサポート致します！

現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」

そんな不安を抱えている方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
もしもあなたが飲食を辞めよう…
夢をあきらめよう…と、思っているなら、
ぜひ一度お話させて下さい！
弊社ならあなたの力になれるはず◎

対象となる方	求めている人材 ▼こんな方大歓迎です！！ ✅飲食店での勤務経験ある方、歓迎！経験ジャンルは不問です ✅経験・能力によっては優遇いたします！ ▼当てはまる方ぜひご応募を♪ ✅どんな状況下でも安定している企業で働きたい方 ✅経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ✅成長中の企業で働きたい方 ✅ゆくゆくは独立を考えている方 ✅自分の作ったもので人を喜ばせるのが好きな方
勤務地	麺匠たか松　KAWARAMACHI 京都府京都市中京区奈良屋町302-1
アクセス	交通・アクセス阪急京都河原町駅、京阪祇園四条駅
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 09時00分〜 23時30分 ※上記時間内でシフト制 ※休憩あり＜シフト例＞ □09:00～18:00 □11:00～21:00 □12:00～23:30 □15:00～23:30 …など
給与	月給280,300円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万8100円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万2200円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間3か月（期間中は変動無し）【給与例】給与例・年収420万円（20歳／入社1年目一般社員）・年収480万円（34歳／入社2年目副店長）・年収520万円（30歳／入社3年目店長）
休日休暇	休日休暇シフト制月8日以上お休み・有給休暇・慶弔休暇 ※4連休制度あり（年間2回は必ず4連休を取得していただきます。） ※誕生日・お子様の運動会・結婚記念日など、「特別な日」のお休みも推奨しています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給賞与交通費全額支給各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）役職手当家族手当時間外手当まかないあり研修制度あり独立支援制度引越手当制服貸与食事補助あり ※賞与／年2回（2023年実績は平均30万円／業績変動あり） ※昇給／年2回 ※家族手当（配偶者：月5,000円、子一人につき月10,000円） ※引越手当／店舗近くに引越しを希望の方は、上限10万円まで会社が負担します
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	2名