株式会社ヘルスライフ(オーガニックプラザ出町店)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種未経験OK！しっかり研修があるので安心して始められます◎月8～9日休み/昇給賞与あり/長期休暇取得OK/20代30代活躍中

【アピールポイント】
★裁量を持ってあなたのアイデアを活かして働ける
★未経験OK！丁寧な研修・サポートありで安心◎
★駅チカ徒歩5分以内で通いやすい！
★月8～9日休み／5日以上の長期休暇も取得可能！
★20代30代の若手スタッフ活躍中

＜具体的な仕事内容＞
■販売・接客・売り場づくり
全店舗で売る商品だけでなく、
自店舗で売れる商品のPOP作りや
陳列する商品の提案、店舗のレイアウト調整、
また、SNSでの情報発信といった販売促進も行います。

■仕入れ作業・在庫管理
野菜は毎日、その他の商品は週に1回程度、
食品メーカーや農家から仕入れます。
レジでの会話を通して、
現場スタッフの意見を
反映していくことが重要になります！

■イベント企画・運営
生産者とお客様が交流できるイベントを企画。
生産者が直接店頭販売をや試食会を開いたり、
アイデア次第で様々なイベントを開催できます！

■有機野菜農家の開拓
プライベートで自店舗で
取り扱いたい農家を見つけたら、
店長に相談して農家に打診することもできます！

■スタッフ管理
スタッフのシフトを作成・調整します。

＼この仕事の魅力／
自分のアイデアをしっかり反映できる環境！
普段の会話の中で、
「この野菜美味しいんですよ～」
「この商品売りませんか？」
というようなアイデアを積極的に取り入れてもらえます。
オーガニック食品の販売促進や
売上アップに繋がるようなアイデアを
発信していってください！

＜入社後の研修について＞
ーまずは…
店舗にて実際に店舗スタッフとして
業務を通して取り扱う食品について学びながら
現場のスタッフやお客様を
理解する期間にしましょう。
この期間で店長候補としての
不可欠な知識となるはずです！

ー仕事に慣れてきたら…
月に1回のペースで店長に向けた勉強会を任意で実施します。
早ければ半年から1年程度で店長になることも可能です！

＜職場環境＞
スタッフの前職は、雑貨屋店員や生協ドライバー、
ヨガインストラクター、パティシエなど、
異業種からの転職者が多数活躍中！
さまざまな立場の人の意見を取り入れる風潮があります。
社内のコミュニケーションツールで食べ物の話や、
オススメの本の紹介などで
和気あいあいとしている雰囲気です◎

過去には、店舗スタッフとして働くにつれて
有機野菜の生産者になりたいと
考えたスタッフに対し、
ヘルスライフでの勤務を減らし、
畑仕事をできるようにしたことも…！
そうして独立したスタッフと
今では取引する関係性になっています◎

《ステップアップについて》
■正社員登用について
3ヶ月～半年後にご希望と業務状況に応じて
「正社員登用（店長候補）または契約更改（販売員スキル向上）」をご相談させていただきます。

アピールポイント: 
【当社について】
業界に先駆け「有機野菜」
「オーガニック食品」に目をつけ、
関西で専門店を運営している『ヘルスライフ』。
オーガニック食品については
3000品目以上取り扱っており、
その数は業界でもトップクラスの品揃えです。
オーガニックに関しては、国も着目しており、
農林水産省が「みどりの食料システム戦略」を掲げて
2050年までに日本のオーガニック農地面積を
25％まで拡大することを計画しています。
当社も現代の問題を改善し、
より良い社会を作っていきたいと考えています。

オーガニックに対して
強い思いを持つ当社が目指すのは、
オーガニック食品のさらなる地位の向上。
そのために、スタッフと
熱く議論をしながら施策を立てたり、
ときにはスタッフの自分のお店を開くという夢を支援したり。
オーガニックの輪をもっと世の中に
広めていくためのサポートは惜しみません。

オーガニックのファンを増やせるかは、
あなたのアイデア次第。
ぜひ裁量をもって当社で働いてみませんか？