グリルデミ玉グリルデミ玉の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

グリルデミ玉グリルデミ玉の求人詳細

掲載開始日：2024/09/26 応募が集まり次第終了

洋食・西洋料理店の店長・店長候補/54690

正社員

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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

アピールポイント:
ハンバーグは洋食の中でも特に日本人のために生み出された洋食であり、世代を超えて愛され続けてきました。半世紀以上続く老舗洋食店にて職人達と切磋琢磨を続けていたチーフシェフは食感と旨味を徹底的に追求し、とにかくシンプルに美味しいものを作りたいと思いが強くなり、肉は産地別に研究し、凝縮した旨味を引き出すための配合を変えながら微調整を繰り返し、絶えず進化させてきました。ハンバーグへの情熱はさらにデミグラスソースへのこだわりにも及び、今回『グリルデミ玉』をオープンすることになりました。
気さくな洋食店ならではのリーズナブルでボリュームのあるメニューを開発・提供することで日々の活力を生む源になればと思い、ボリューミーかつ 365 日食べても飽きの来ないよう様々なソース、日本人の心を揺さぶるハンバーグの名コンビ・目玉焼きをはじめとするトッピングを用意しました。『グリルデミ玉』であらゆるバリエーションのハンバーグを楽しめるメニューを堪能ください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ☆★☆★☆グリルデミ玉（店長候補/一般）☆★☆★☆ 【仕事内容】接客から調理、店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業：親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。 ■KICHIRIで働く魅力：（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。「新卒」「第二新卒」「元大手総合メーカー勤務」「元大手コンビニエンスストアエリアマネージャー」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています! 当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。だから「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が活躍してます！

職種/仕事内容

仕事内容:
☆★☆★☆グリルデミ玉（店長候補/一般）☆★☆★☆

【仕事内容】
接客から調理、店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。

■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業：
親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。

■KICHIRIで働く魅力：
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。

「新卒」「第二新卒」「元大手総合メーカー勤務」「元大手コンビニエンスストアエリアマネージャー」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています!
当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。
だから「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が活躍してます！

対象となる方	求める人材: ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■必須条件おもてなし力を高めていきたいい・マネジメントを学んでいきたい方 ■歓迎条件・マネージャーになりたい方／飲食業界での経験・接客や販売の経験1年以上
勤務地	グリルデミ玉グリルデミ玉東京都豊島区勤務地: 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 1F
アクセス	アクセス: 池袋駅より徒歩7分東宝シネマズ池袋の並び池袋駅から512m
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト交代制です。＜営業時間は11時～22時＞（予定に合わせた調整が可能ですので、前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられる！）
給与	年俸2,860,000円〜3,500,000円給与: ■飲食業界で勤務経験によっては300万〜450万円まで可能 ■他業種含みマネジメント経験有の場合450万～も可能 ■店舗から２km以内の店舗に引っ越しが可能な方は引っ越し支援金を10万円支給の可能性がございます。 ■入社時給料例年収350万月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円残業時間：44時間 ■入社後の給料例 392万円(店長/入社1年),450万円(SV/入社2年),550万円(GM/入社5年)
休日休暇	休暇・休日: 月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得） ※産前産後休暇希望者取得100％ ※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）社員表彰海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）出産育児休暇（希望者100％取得）資格取得支援定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）慶弔休暇財形貯蓄制度持株会制度ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）自己成長プログラム（きちりMBA）
採用予定人数	1名
その他	その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,860,000円 - 3,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間