アークレイ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
医師および医療機関とのコミュニケーションを通じて、同社製品の付加価値を学術面から高める業務を行って頂きます。

【具体的には】
・国内および海外の医師・医療機関とのコネクション構築
・医療機器の評価依頼施設への訪問、面談、打ち合わせ
・評価プロトコルの作成
・測定データの解析業務
・他社製品の比較分析、市場トレンドの調査、学術文献の調査
・国内外からの問い合わせ業務 等

【業務の特徴】
学術担当として当社研究部署、社外研究機関および医療機関とのやり取りが多く発生します。
新技術や研究内容を把握し、どうすれば新しい検査が世の中に浸透していくのかを専門知識とデータを用いてサポートいただく業務です。

【概要・特徴】
創業60年以上、糖尿病検査に強みを持つ医療機器メーカーです。
糖尿病検査・血糖自己測定・尿検査・POC検査・遺伝子検査などの臨床検査機器や、体外診断用試薬の研究開発から製造・販売・輸出入まで一貫して実施。特に患者が自宅で血糖値を測定できる血糖自己測定器では国内シェアトップを獲得しています。
また国内だけでなく、世界20カ国に56の拠点を置き、100を超える代理店と協力体制を構築。
120以上の国や地域に製品を販売しており、近年における海外売上高比率は約50％となっています。

【技術開発】
1970年に世界で初めて簡易血糖測定器を開発。
1981年には世界初の全自動ヘモグロビンA1c測定装置を開発するなど、糖尿病検査のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。
ほかにも、尿自動分析システムやグリコヘモグロビン自動分画測定装置、小型簡易血糖測定器など世界で初めて製品を次々と開発しています。
近年は、唾液検査装置やヘルスケア検査装置、機能性食品・素材の開発のほか、ガンなどの病気の早期発見につなげることのできる検査機器の開発に注力しています。

【生産体制・サービス体制】
日本のマザー工場（滋賀県）をはじめ、中国・フィリピン・インド・米国・ロシアに生産拠点を設置。
医療機器に関する品質マネジメントシステムの国際規格（ISO13485）を取得し、厳密な品質管理を行い、高品質な製品を迅速に提供しています。また各地域の市場ニーズに対応したサービスとサポート体制を整えています。

【職場環境】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指しております。
役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をし座る席が毎日変わります。
終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。
思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。
真のグローバルを目指し活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。

【事業内容】
・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発

【もっと詳しく】
・糖尿病検査のリーディングカンパニー
アークレイでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。
また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、アークレイ製品は高い評価を得ています。

・不撓不屈の精神
創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。
その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。
健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。
だからこそアークレイは現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。

・チーム制による開発
アークレイの研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。
診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。
また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。

・一貫したものづくり体制
アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。
製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。
このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。
一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。

【応募要件】
≪いずれか必須≫
・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方
・バックグラウンドが理系

【休日休暇】
・年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当（住宅、子女 ほか）
・各種研修
・自己学習支援制度

【選考プロセス】
書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
2020年8月1日

＜従業員数＞
2,356名（2022年11月現在）/グループ全体

＜資本金＞
非公開

＜売上高＞
592億円（2022年10月期）/グループ全体

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎