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株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gg16の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

キャリアカウンセラー(総合職)

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人の役に立てるお仕事★土日祝休み＆年休120日上！未経験ＯＫ

人材/アウトソーシング法人営業
キャリアアドバイザー
その他派遣コーディネーター
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
営業
販売
接客
普通自動車
提案
人材紹介
人材紹介/派遣
インサイドセールス/電話営業
自動車
自動車運転
自動車/輸送機械
自動車/輸送機器
カスタマーサクセス設計
教育研修
BPO
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技術者派遣
電話対応
電話応対

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ プロフェッショナルな提案で、明るい道を切り開く仕事―――。 ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ 人材採用を考えるクライアントに対して、＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています)

職種/仕事内容

仕事内容
人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。

◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤
プロフェッショナルな提案で、
明るい道を切り開く仕事―――。
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人材採用を考えるクライアントに対して、
＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。
既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。
クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。

営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。

より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。

社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。

所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。

◆仕事内容
最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。

所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。

エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。

最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています)

対象となる方	求めている人材高卒以上学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方～こんな方がご入社いただいています～目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方「ホスピタリティをいかして働きたい」「多様な価値観にふれることが好き」「自分だからこそできる価値を提供したい」「とにかく成長したい、成果を出したい」こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gg16 宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5SAKAE泉中央ビル505号室
アクセス	交通・アクセス仙台市営南北線 / 泉中央駅徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9:00～18:00 ※フレックスタイム制の導入を検討中★ コアタイムありのフレックスで裁量もって働けるよう整備中です。（検討中のコアタイム10:00～15:00）＊時間外勤務・月平均20～35時間残業があります ●月30時間分の固定残業代が給与に含まれます ●社内では生産性高く働くことを推奨しています
給与	月給306,125円〜658,125円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万8000円〜 60万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円〜 5万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月）【給与例】給与例月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円想定年収：500万前後〜900万前後
休日休暇	休日休暇土曜･日曜･祝日(会社カレンダーによる) ＧＷ･夏季･年末年始の大型連休有有給休暇(入社後すぐに付与します)
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2～6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・家族手当(第一人者：1万7000円第二人者以降：8000円/人) ・資格手当・転勤手当・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ）・退職金制度・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど）・資格取得支援制度・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など）・社員紹介手当最大20万円／回・各種オンラインスクール（ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど）・社用携帯貸与（iPhone）・社用車貸与・給与前払い制度・ジョブチェンジ制度・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します）・寮・社宅あり【インセンティブ・研修】＊インセンティブ制度・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります＊研修・スキルアップ・オンライン研修
職場環境・雰囲気	職場環境 20代～30代の男女活躍中です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒ
代表者: 小貫　洋奨
所在住所: 茨城県つくば市吾妻3丁目10番地13 つくば文化ビル１F
代表電話番号: 0298797565
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://www.harvestbiz.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査（面接と前後する場合あり) ↓ 一次面接(各営業所) ↓ 二次面接 ↓ 内定 ↓ 必要手続き後、就業へ売上増による営業所強化のための募集がほとんどです。良い人が居ればすぐに採用したいため、採用まで時間はかかりません。求人が気になったらひとまずご応募ください。

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応募
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一次面接(各営業所)
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必要手続き後、就業へ

売上増による営業所強化のための募集がほとんどです。
良い人が居ればすぐに採用したいため、採用まで時間はかかりません。
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