LIXIL高知ショールームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
職種・業界未経験可
・学歴不問・第二新卒の方活躍中

「弊社で成長し、活躍をしていってほしい」
という期待のもと、未経験者や
第二新卒者を積極的に採用いたします。

同業界での経験の有無は関係ありません。
基礎研修や、その後も学び成長するための
サポートがあり未経験から成長できる環境が
充実しています。

≪先輩社員からひと言≫
扱う商品数は非常に多く、毎年のように
新しい商品が加わっていきますが、
入社後の研修はもちろん、その後も継続的に
実践研修の参加などで未経験からでも、
じっくり商品理解を深めていけます。
情報が日々アップデートされていくことで、
自身の成長も実感できてます。

ー活躍中の方の前職ー
事務・銀行の窓口スタッフ
ホテルのフロントスタッフ
保育士・歯科助手
ブライダルコーディネーター
アパレル販売
など、様々な業種から転職した社員が活躍中

ーこんな方に向いています！ー
□接客が好き
□インテリア・エクステリアに興味のある
□住宅・暮らしに興味がある
□変化を楽しめる
□学びつづけることが好きな
□「お客さまの笑顔のために」に共感できる

★LIXIL Advanced Showroomのこだわり

■社員満足最大化＝ショールーム価値最大化
「お客さまの笑顔のために」を実現するには
社員の心からの笑顔が必要と考えています。

「LIXILショールームで働く＝最高の時間」
とするために下記に取り組んでいます。

・社員アンケート
月に一度のアンケートで出た意見を確認し、
実行に移す
・SMILE Point
社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい
ポイントを送りあう

■長くはたらき続けられることが大切

現在の産休育休後の復職率は88%。

男女比率は1:90（2024年4月時点）と
元々女性が活躍してきた職場だったことから
産休や育休の取得が根付いており、
多くの社員が仕事と家庭を両立しています。
時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。

同じような立場の社員が多いこともあり、
お互いを思いやり支え合いながらはたらける
環境作りが進んでいます。

男性も積極採用を行っており、
男性の育休取得率100％と社員全員が笑顔で
働くことのできる環境を実現しています。

正社員として働き続けることが難しくなり、
やむを得ずご退職となった方にも、
業務委託という形で業務を委託する仕組みが
あります。
培ったスキルを活かしながら、様々な形態で
長く繋がり続けていきたいと考えています。

■成長や活躍を志す方の背中を押す社風

弊社は成長をして活躍を目指したい！という
気持ちを尊重しています。

マネジメント職やエキスパート職など、
社員が自らのキャリアを選択していけるよう
キャリアマップをご用意。
ショールームマネージャーと定期的な
キャリアディスカッションがありますので、
ご自身の目指す姿をお話しください。

スキルアップのための研修はもちろん、
自主的にエントリーをして目指すキャリアに
合わせた研修を受けることのできる制度も
ご用意をしています。
実際にこの制度でマネジメント職に就いた
社員もおり、経歴や年齢に関係なく
挑戦をできる環境があります。

まずは話を聞いてみたい！というご応募も
歓迎しています。
皆さまのご応募をお待ちしております！

LIXIL高知ショールーム

高知県高知市17-24

交通・アクセス
JR土讃線「高知駅」より徒歩約20分、車；高知自動車道「高知」インターより約10分 （高知市街地方面へ直進、薊野大橋を渡り、信号２つ目を左折。欧風料理「モンテ」そば）、JR土讃線「高知駅」より約15分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

勤務時間：9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※直近の平均残業時間：11時間
見積作成や発送業務をシステム化、
残業を大幅に削減出来ています。

・月平均残業時間20時間以内

月給215,000円以上

給与詳細
基本給：月給 21万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給(評価と業績での評価制度)
・賞与(年2回／評価・業績評価)
・報奨金(業績による)

【給与例】

給与例
想定年収350万円／
月給21万5000円＋賞与2回（入社時）

＜その後の年収アップ例＞
年収377万円／月給22万円
＋賞与84万円（入社3年）
年収498万円／月給27万5000円
＋賞与134万円（入社5年・チーフ）
年収669万円／月給40万円
＋賞与189万円（入社8年・マネージャー）

休日休暇
【年間休日】125日（2024年度実績）
【有給休暇】10日

・完全週休2日制（シフト制・月9日~）
 ※土日祝は原則出勤となります。
 ※シフトを調整して連休も相談可
・夏季休暇（4日・2023年度）
・年末年始休暇（8日・2023年度）
・有給休暇（勤務開始日より付与）
・慶弔休暇
・産後休暇・育児休暇
・SMILE休暇
（年に1回、最大5日連続有休取得可）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
＜はたらきがいを感じられる環境＞

■チャレンジエントリー
専門スキルの任意制研修
■社内アワード
スペシャルコーディネーター選出
■開花だより
高評価アンケートフィードバック
■公的資格取得支援制度
指定資格の取得時に受験・登録費を
会社が負担

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※就業中禁煙

1名