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株式会社ワンストップHOPの求人詳細

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掲載開始日：2024/07/19 応募が集まり次第終了

相続部門リーダー

正社員

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※45歳未満の方限定(例外事由3号イ)/組織でのビジネス推進や営業部門で勤務していた方20代,30代,40代の若手活躍●年休121日●土日祝休み(完全週休2日)●充実の研修制度●各種手当あり

【アピールポイント】
＼企業のお悩みをワンストップで解決／
相続部門リーダーを正社員前提で募集！
●完全週休2日(土日祝)/充実の研修制度/各種手当●
●20代,30代,40代の若手活躍●

※45歳未満の方限定(例外事由3号イ)
※組織でのビジネス推進や営業部門で勤務していた方

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掲載開始日：2024/07/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	【仕事内容】相続部門リーダーを正社員前提で募集！【募集条件】 ※45歳未満の方限定(例外事由3号イ) ※組織でのビジネス推進や営業部門で勤務していた方 ★こんな方にピッタリ★ ・お客様のニーズを汲み取り主体的に行動できる方・将来的リスクを説明し、お客様を動かせられる方・チームワークを大切にし全体最適を考えられる方【相続部門リーダーの主な業務内容】・マーケティング戦略の立案や集客活動・チームメンバーのマネジメント・相続部門のサービス設計や提供・新規顧客の開拓と提案営業・生前対策としての資産運用や遺言作成の提案・相続コンサルティングやセミナー運営など ◎業界未経験/無資格でも安心◎ コンサルティング業界/職種が初めてでも大丈夫充実の研修制度と手厚いフォロー体制を用意ベテラン社員が丁寧にマンツーマン指導します♪ 【相続部門リーダーの魅力POINT】 - ◆完全週休2日制(土日祝)+年休121日 ⇒プライベートの時間もしっかり確保◎ ◆仕事もプライベートも万全のフォロー体制 ⇒引っ越し費用補助や年金制度などをご用意 ◆専門スキルの習得や豊富な経験ができる！ ⇒一般案件から特殊案件まで幅広い知識の獲得 - 有期雇用6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！正社員登用時の評価で給与アップのチャンス♪ ＼中小企業のかかりつけ医／ ▶ワンストップHOPってどんな会社？◀ 当社は士業のプロフェッショナル集団！《金・人・モノ・法律》に関する、経営者や家族が抱える様々なお悩みを解決し、会社の未来や成長を一緒に考えサポートします【職場環境について】駅チカ徒歩2分のオフィスで通勤らくちん♪ 20代,30代,40代が中心となって活躍中！コミュニケーションが盛んで、仲が良い職場です ▼代表のYoutubeチャンネルも更新中▼ https://www.youtube.com/@egaosouzoku/videos - 一度話を聞いてみたい...など、弊社の相続部門リーダーに少しでもご興味を持たれましたら、ご応募ください！

職種/仕事内容

【仕事内容】
相続部門リーダーを正社員前提で募集！

【募集条件】
※45歳未満の方限定(例外事由3号イ)
※組織でのビジネス推進や営業部門で勤務していた方

★こんな方にピッタリ★
・お客様のニーズを汲み取り主体的に行動できる方
・将来的リスクを説明し、お客様を動かせられる方
・チームワークを大切にし全体最適を考えられる方

【相続部門リーダーの主な業務内容】
・マーケティング戦略の立案や集客活動
・チームメンバーのマネジメント
・相続部門のサービス設計や提供
・新規顧客の開拓と提案営業
・生前対策としての資産運用や遺言作成の提案
・相続コンサルティングやセミナー運営など

◎業界未経験/無資格でも安心◎
コンサルティング業界/職種が初めてでも大丈夫
充実の研修制度と手厚いフォロー体制を用意
ベテラン社員が丁寧にマンツーマン指導します♪

【相続部門リーダーの魅力POINT】
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◆完全週休2日制(土日祝)+年休121日
⇒プライベートの時間もしっかり確保◎

◆仕事もプライベートも万全のフォロー体制
⇒引っ越し費用補助や年金制度などをご用意

◆専門スキルの習得や豊富な経験ができる！
⇒一般案件から特殊案件まで幅広い知識の獲得
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有期雇用6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！
正社員登用時の評価で給与アップのチャンス♪

＼中小企業のかかりつけ医／
▶ワンストップHOPってどんな会社？◀
当社は士業のプロフェッショナル集団！
《金・人・モノ・法律》に関する、
経営者や家族が抱える様々なお悩みを解決し、
会社の未来や成長を一緒に考えサポートします

【職場環境について】
駅チカ徒歩2分のオフィスで通勤らくちん♪
20代,30代,40代が中心となって活躍中！
コミュニケーションが盛んで、仲が良い職場です

▼代表のYoutubeチャンネルも更新中▼
https://www.youtube.com/@egaosouzoku/videos

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一度話を聞いてみたい...など、
弊社の相続部門リーダーに少しでも
ご興味を持たれましたら、ご応募ください！

対象となる方	【応募資格】 ※45歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) ★業界・職種未経験OK/無資格OK 【必須】・士業/保険/金融/不動産業界での営業部門で勤務されていた方・組織におけるビジネス推進部門で勤務されていた方【あれば尚可】・相続コンサルタントとしての実務をされていた方・管理職として勤務されていた方・行政書士の資格をお持ちの方・税理士/税理士科目合格【メリット】 #急募 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #転勤なし #研修あり #平日のみOK #マネージャー採用 #PCスキル #駅近5分以内 #未経験者歓迎
勤務地	株式会社ワンストップHOP 東京都中央区日本橋人形町2丁目13番9号FORECAST人形町7階【勤務地備考】 ★駅チカ
アクセス	【最寄り駅】・水天宮前駅・人形町駅・浜町駅
勤務時間	固定時間制【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分)
給与	年俸6,000,000円〜8,000,000円【給与】年収 6,000,000円〜8,000,000円 ★昇給/賞与/各種手当あり ★正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり ※上記金額は一部手当含む
休日休暇	【休日休暇】土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日121日 ★年末年始/慶弔/年次有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【加入保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【福利厚生】昇給賞与交通費支給(全額) 近距離/時間外手当企業型確定拠出年金制度(正社員登用後は補助制度あり) 研修制度引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) 資格登録祝金制度(社会保険労務士試験に合格し、資格登録した際にお祝い金を支給)
職場環境・雰囲気	【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他	【雇用形態】正社員【契約期間】正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。（契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります）【その他】 #組織でのビジネス推進や営業部門で勤務されていた方 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代以上応募可【ハローワークへの求人掲載について】弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。【このような方活躍】経営・経営コンサルティング業界の相続部門リーダー(相続コンサルタント、終活アドバイザー、行政書士、相続相談業務、管理職・管理職候補)で働きたい方。相続部門リーダーや営業職で活躍したい方。相続部門リーダーや営業職で活躍したい方。完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の経営コンサルティング会社で相続部門リーダーや営業職として働きたい方。管理職やリーダー職、最終責任者、相続部門リーダー、営業職が活躍している職場で働きたい方。相続部門リーダーや営業職として正社員前提で働きたい方。相続部門リーダーや営業職を新着急募。相続部門リーダー、正社員前提、営業職、相続コンサルタント、土日祝休み。求人ID【P-HOP05】

企業情報

会社名: 株式会社ワンストップHOP
代表者: 小川実
所在住所: 東京都中央区日本橋人形町2-13-9FORECAST人形町7階
代表電話番号: 0356148700
事業内容: 組織マネジメント・シンクタンク
ホームページ: https://group-hop.com/

応募情報

選考プロセス	【応募の流れ】応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社アクセス（勤務地）所在地東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階アクセス東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分都営新宿線「浜町駅」徒歩7分【応募方法】最後までご覧頂きましてありがとうございます。応募フォーム又はお電話（03-6661-0737）にて採用担当までご連絡ください。お気軽にご連絡・ご応募ください。

選考プロセス

【応募の流れ】
応募確認後、担当者よりご連絡致します。
■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社

アクセス（勤務地）
所在地
東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階
アクセス
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分
都営新宿線「浜町駅」徒歩7分

【応募方法】
最後までご覧頂きましてありがとうございます。
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