セントケア看護小規模水戸千波<セントケア茨城株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア看護小規模水戸千波<セントケア茨城株式会社/東証プライム>の求人詳細

掲載開始日：2024/10/09 応募が集まり次第終了

チームで働くケアマネジャー(土日休み)

正社員

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【年間休日110日】週休二日制&有給取得率95.5％！子育てママさんも活躍中！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。＼お電話での応募もOK➡029-302-8777／業界屈指の働きやすさは、近くに相談できる相⼿がいるからです。「資格取得支援制度」「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！家庭と仕事を両立させながら効率的に働くママさんスタッフ多数！・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。￣￣￣￣￣￣仕事内容について＿＿＿＿＿＿お客様一人一人に合わせた、ケアプランの作成をお願いします。＜具体的には＞ケアプランの作成サービス計画書の作成お客様・ご家族様との面談サービス提供事業者へ依頼調整サービス担当者会議モニタリング給付管理介護予防認定調査 …など。＜業務の流れ＞お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、福祉⽤具レンタルのご提案&⼿配 ↓ ご利⽤状況の確認 ↓ 毎⽉の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名丁寧な研修もございますので、「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！サポート体制は万全ですし、まずは先輩ケアマネジャーと一緒に一つずつ業務を覚えていただきますので、どうぞご安心くださいね！￣￣￣￣￣￣当社の働き方について＿＿＿＿＿＿ ⋈特徴１⋈ 当社のスタイルは「チーム制」！一人のお客様に複数のスタッフが担当する体制を取っているため、困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ⋈特徴２⋈ 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。安定企業で安心して長く働くことができます〇 ⋈特徴３⋈ 社内外の研修に力を入れており、また「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境ですよ！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽ ✿　お仕事の特徴　✿ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、これからもっと世の中に必要となる仕事になります！当社には長年働いてるスタッフさんが多数活躍しているので、初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽

職種/仕事内容

仕事内容:
・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

＼お電話での応募もOK➡029-302-8777／

業界屈指の働きやすさは、
近くに相談できる相⼿がいるからです。

「資格取得支援制度」
「昇給・賞与制度」
…など、充実の福利厚生あり！！

家庭と仕事を両立させながら
効率的に働くママさんスタッフ多数！

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仕事内容について
＿＿＿＿＿＿

お客様一人一人に合わせた、
ケアプランの作成をお願いします。

＜具体的には＞
ケアプランの作成
サービス計画書の作成
お客様・ご家族様との面談
サービス提供事業者へ依頼調整
サービス担当者会議
モニタリング
給付管理
介護予防
認定調査

…など。

＜業務の流れ＞
お客様のご希望をヒアリング
↓
各種介護・医療サービス、
福祉⽤具レンタルのご提案&⼿配
↓
ご利⽤状況の確認
↓
毎⽉の定期訪問

※担当いただくお客様は最大29名

丁寧な研修もございますので、
「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！

サポート体制は万全ですし、
まずは先輩ケアマネジャーと一緒に
一つずつ業務を覚えていただきますので、
どうぞご安心くださいね！

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当社の働き方について
＿＿＿＿＿＿

⋈特徴１⋈
当社のスタイルは「チーム制」！
一人のお客様に複数のスタッフが
担当する体制を取っているため、
困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。

⋈特徴２⋈
当グループの拠点数は
全国に600ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えます。
安定企業で安心して長く働くことができます〇

⋈特徴３⋈
社内外の研修に力を入れており、
また「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っていますので、
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！
新規開設も多く、
目指せるポジションも豊富なため、
ステップアップしていける環境ですよ！

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✿　お仕事の特徴　✿

お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、
これからもっと世の中に必要となる仕事になります！

当社には長年働いてるスタッフさんが
多数活躍しているので、
初めての正社員や転職にもピッタリです〇

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＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞
当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。
「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。

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対象となる方	求める人材: 要普通免許（AT限定可）居宅介護支援専門員 ※実践者研修、計画作成担当者資格あれば尚可＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方主婦・主夫さん職種未経験の方家庭と両立しながら働きたい方副業・Wワーク希望の方子育て中のママさん久しぶりの職場復帰の方資格・経験を活かしたい方ライフスタイルを変えずに働きたい方日勤専属で働きたい方
勤務地	セントケア看護小規模水戸千波<セントケア茨城株式会社/東証プライム> 茨城県水戸市勤務地: 茨城県水戸市元吉田町236-18
アクセス	アクセス: 水戸駅から徒歩25分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00
給与	月給252,500円
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（基本は土曜・日曜／1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇＊年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり賞与年2回あり有給・産前産後・育児・介護休暇あり制服貸与車通勤可・駐車場無料交通費全額支給社会保険完備研修制度、資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種補助制度社員割引制度（宿泊施設など）ほっとライン（第3者相談通報窓口）長期所得補償制度（社内基準による）退職金制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 【個別相談会（会社説明会）・職場見学も実施中！】応募前でも大歓迎！＜お問い合わせ＞ TEL:029-302-8777(セントケア茨城株式会社採用担当) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ご応募後は上記電話番号から電話もしくはSMS（ショートメッセージ）にて折り返しご連絡します。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。＜採用担当より＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！働き方の希望についてや弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 【連絡先】 029-302-8777（採用担当あて）＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。個人の働き方やライフスタイルが多様に変化する社会へ向け、より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。お客様には安心と満足と喜びという心地よさや価値を感じていただけるよう、そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ＼こんな方にもおすすめ／社会福祉士での勤務経験がある方主任介護支援専門員や介護支援専門員での勤務経験がある方介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修をお持ちの方訪問介護・訪問看護や訪問入浴の経験がある方サービス付高齢者向け住宅や特別養護老人ホームで勤務経験がある方老人保健施設や居宅介護支援事業所で勤務経験がある方グループホームや有料老人ホームで勤務経験がある方雇用形態: 正社員給与・報酬: 252,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間