株式会社日本水道設計社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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　　第二新卒・20～30歳の若手必見！
　 キャリア＆転職を手厚くサポート！
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『次の就職は失敗したくない！』
『若いうちにキャリアを安定したい！』
とお考えの20代のあなたへ！

◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！
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週休2日制／土日祝休み／未経験OK　等
→こんな要望も一度お話しください！

当社は数多くの求人を保有しています。
今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！

私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。

上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。

【具体的には……】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が中心となって、建築や機械・電気等の他の専門分野の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断等の業務を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年）

【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県）
・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県）
・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県）
・羽村市浄水場（東京都）

【入社後の流れ】
入社後は設計補助作業などのOJTを通して上下水道インフラ事業の業務について学んでいただきます。また必要に応じて、外部機関による技術研修を会社負担で受講し技術者として研鑽を積んで頂きます。
ご自身のスキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。3～5年を目途に一設計担当者になれるよう指導・教育していきます。

【キャリアステップ】
・入社5年目以降に案件の設計の主担当をする方が多いです。
・大学新卒入社7～8年目の30歳前後で主任技師（係長クラス）に就任

【会社について】
当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を超えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 
コンサルタント業は人が最も重要な資源であり財産です。「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を目指していきます。