対象となる方 |
経験・資格 准看護師
○40~50代のミドル世代活躍中 ・介護施設での勤務経験のない方 ・お仕事にブランクのある方 もOK!
子育てが落ち着き、 ・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい ・再チャレンジしたい ・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたい なんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です♪ ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)
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勤務地 |
ジョイフル砂田橋 社会福祉法人サン・ビジョン
愛知県名古屋市東区愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1 勤務地 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
ジョイフル砂田橋
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アクセス |
勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩12分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9:00~18:00(休憩60分含む)
※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)
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【職場体験※給与支給あり】
職場体験は 日勤帯(時間帯は応相談)で4~6時間程度を1回~2回。
施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。
応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。
【勤務期間】 長期
試用期間:※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)
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給与 |
月給259,800円以上
給与 【給与】 月給 259,800円~ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(准看護師15,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む
【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
その他、下記手当あり 待機手当(2,000円/1回)、通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。
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休日休暇 |
休日・休暇 週休2日制(月平均9~10日)
【年次有給休暇】 4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10~翌3月入職者:4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与
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試用期間 |
試用期間あり
※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)
試用期間中の給与:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他
【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
★有給消化率80%以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です!
【加入保険】 社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【受動喫煙対応】 あり:全館禁煙
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その他 |
募集求人 定年65歳だから40~60代からの入社も多数!夜勤なし&日勤のみ♪
職種 介護施設での看護職員
雇用形態 正社員
仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中
募集情報 【子育てが落ち着いた40~50代女性が多数活躍中】常勤・フルタイムでも家庭と両立しやすい看護師さん
「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」 「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」 「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」 「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」
そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも! 資格を活かして活躍しませんか?
●夜勤なし、日勤のみ 月に4回~5回程度のオンコールをお願いしますが、オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。
●週休2日制(月9日) お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
●介護の現場、未経験OK 当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人です。
▼主な事業内容 高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業
▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図りスマホを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
□充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。
【代表者名】 理事長 唐澤 剛
【設立】 1987年
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