有限会社福島空調システムの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

有限会社福島空調システムの求人詳細

掲載開始日：2024/07/22 応募が集まり次第終了

設備エンジニア/施工管理・設計・積算

正社員

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増員募集【資格保持の方、経験者必見】土日祝休み・年間休日115日◎手当で給与のベースアップ可能です！

アピールポイント:
良好な職場環境をご用意しております。

【各種福利厚生をご用意】

昇給あり、賞与年2回！

その他、各種手当も充実。

必要に応じて入社後に資格取得も可能です。

【即戦力として活躍できます】

あなたの経験を活かせる職場です！

今までの経験スキルをしっかり

給与にも反映します。

当社は従業員数11名、

20代・30代・40代・50代・60代の各世代が

活躍している企業となります。

会社の詳細はホームページも是非ご覧ください

https://f-airsys.co.jp/

手厚い手当をご用意しております
当社は手当も充実！

頑張りをしっかり給与に反映いたします。

転職の際は、施工管理等の業務経験を勤続年数に加算します！

【役職手当】

・主任以上

10,000円～100,000円/月

【資格手当（毎月支給）】

・１級管工事施工管理技士

5,000円

・１級管工事施工管理技士補

2,500円

・２級管工事施工管理技士

2,000円

・２級管工事施工管理技士補

500円

・第一種電気工事士

3,000円

・第二種電気工事士

1,000円

【その他手当】

・住宅手当

5,000円～10,000円

・家族手当

配偶者/5,000円

子１人につき/2,000円

父母１人につき/1,000円

・職務手当

10,000円～50,000円

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掲載開始日：2024/07/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 増員募集【資格保持の方、経験者必見】土日祝休み・年間休日115日◎手当で給与のベースアップ可能です！【仕事内容】施工管理・設計・積算など【施工管理】現場が計画通りに進行し、安全に作業が行われているかを管理します。【設計】ご依頼いただいた内容を基に、最適な設計を行います。【積算】設計図・仕様書・建物の施工環境などに応じ費用の算出を行います。 ※現場は会津地域がメインとなりますが県内や近県の場合もあります ※1～2週間程度の出張が年2～3回程度あります（無い場合も有り） ※県外でのメーカー研修会に参加して頂く場合があります【扱う具体的な機器類】ボイラ・温水ヒーター冷熱機・クーラーなど【主な施工・工事物件】オフィス・工場・商業施設・店舗ホテル・旅館・病院・介護施設公共施設・学校など【募集背景】現場管理も行っているメンバーの業務が多くなってきた為の増員募集となります。欠員補充では無い為、必要な知識・技術など時間をかけて学べます

職種/仕事内容

仕事内容:
増員募集【資格保持の方、経験者必見】土日祝休み・年間休日115日◎手当で給与のベースアップ可能です！

【仕事内容】
施工管理・設計・積算など

【施工管理】

現場が計画通りに進行し、

安全に作業が行われているかを

管理します。

【設計】

ご依頼いただいた内容を基に、

最適な設計を行います。

【積算】

設計図・仕様書・建物の施工環境などに応じ費用の算出を行います。

※現場は会津地域がメインとなりますが

県内や近県の場合もあります

※1～2週間程度の出張が

年2～3回程度あります（無い場合も有り）

※県外でのメーカー研修会に

参加して頂く場合があります

【扱う具体的な機器類】

ボイラ・温水ヒーター

冷熱機・クーラーなど

【主な施工・工事物件】

オフィス・工場・商業施設・店舗

ホテル・旅館・病院・介護施設

公共施設・学校など

【募集背景】

現場管理も行っているメンバーの

業務が多くなってきた為の

増員募集となります。

欠員補充では無い為、必要な知識・技術など

時間をかけて学べます

対象となる方	求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可）・簡単なエクセル、ワードが使える方・経験者、資格保持者優遇【必要な経験】施工管理経験が通算6ヶ月以上ある方または、設備機器の工事・修理保守の経験が通算6ヶ月以上ある方【下記資格、あれば尚可】・２級管工事施工管理技士・２級電気工事施工管理技士
勤務地	有限会社福島空調システム福島県会津若松市真宮新町北3丁目20-1 勤務地: 福島県会津若松市真宮新町北3丁目20-1
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00(休憩90分)
給与	月給208,950円〜276,900円給与: 月給208,950円～276,900円＋各種手当 ※賃金は経験・資格・能力などを考慮し決定【想定年収】・650万円/50代　役職者 (月給46万円＋諸手当＋賞与) ・490万円/30代　役職者 (月給37万円＋諸手当＋賞与) ・370万円/20代　作業員 (月給25万円＋諸手当＋賞与)
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（土日祝休み※第1土曜日は出勤）・ＧＷ、お盆、年末年始・有給休暇（入社6ヶ月経過後）【年間休日115日（有給取得推奨日、5日含む）】
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回（前年度実績1ヶ月あたり～56,250円）・賞与年3回 (前年度実績～最大1,081,920円) ・社会保険完備・交通費支給（上限18,700円/月）・マイカー通勤可・制服貸与・資格取得支援制度有・退職金制度（勤続1年以上）・各種手当あり・定年一律65歳(再雇用上限70歳まで)
採用予定人数	2名
その他	その他: 【お問い合わせ先】最後までご覧いただきありがとうございます。お気軽にWEB応募または電話にてご応募下さい。入社日も相談可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※面接は1回を予定しています担当者／採用担当 TEL／0242-93-6263 「管理ID：50044747」雇用形態: 正社員給与・報酬: 208,950円 - 276,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間