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ファインディ株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

プロダクトデザイナー(マネージャー候補)_27838

正社員

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✅10万人のエンジニアと750社の企業をつなぐ！新サービスを育てる成長メンバー募集！

アピールポイント:
＜会社概要＞
■Findy：ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができ、スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が上がります。
一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチをすることが出来ます。
アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れです。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがあります。

■Findy Freelance：フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービスです。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介しています。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがあり、発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットが生まれます。

■Findy Teams：エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
GitHubを連携することでエンジニアリング組織のパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポートするサービスです。

そのほか、人事・採用担当向けメディア「採用マーケティング研究所」およびIT／Webエンジニアのキャリアを考えるメディア「Findy Engineer Lab」を運営。“テクノロジードリブンな事業成長を増やす”ための情報提供に取り組んでいます！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。＜具体的な業務＞ ■募集背景弊社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが、直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や、Findyとして届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。また、Findyのユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。将来的にはプロダクトごとにチームを分け、デザイナーが一つ一つのプロダクトにより深く関われるような体制づくりを目指しています。シニアマネージャーとともに、今後プロダクトデザイナーがチームとしてスケールすることを見越し、ナレッジの共有やタスクの属人化を防ぐためのドキュメンテーションやレビューなどの仕組み構築を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■業務内容デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき、将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメントもお任せいたします。【プロダクトデザイナーとしての業務】・UX上の課題の発見・課題解決のためのUI設計、デザイン・プロジェクト管理・定性/定量分析・デザインシステム開発/運用【マネジャーとしての業務】（チーム内のシニアマネージャーと共に行います）・チームの成長に向けた戦略立案と実行・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導・各ステークホルダーとの連携・デザイナーの評価、育成　・定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成・Findyのデザイン領域に関する外部発信・デザインレビュー等を含めた品質管理 ■デザインチーム採用資料 https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers ■体制プロダクト開発部デザインチームフルタイムデザイナー5名＋業務委託デザイナー約4名 ※Findyではプロダクトごとにフェーズが異なっています。デザインチームは全プロダクトに関わっており、各デザイナーがコミュニケーションデザインとプロダクトデザインの両方を担当しています。 ■環境・Figma ・Figma Tokens ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Trello ・Slack ・GitHub　など

職種/仕事内容

仕事内容:
■Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。

ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。

2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。

＜具体的な業務＞
■募集背景
弊社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが、直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や、Findyとして届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。

また、Findyのユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。

将来的にはプロダクトごとにチームを分け、デザイナーが一つ一つのプロダクトにより深く関われるような体制づくりを目指しています。シニアマネージャーとともに、今後プロダクトデザイナーがチームとしてスケールすることを見越し、ナレッジの共有やタスクの属人化を防ぐためのドキュメンテーションやレビューなどの仕組み構築を一緒に進めていただける方を募集しています。

■業務内容
デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき、将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメントもお任せいたします。

【プロダクトデザイナーとしての業務】
・UX上の課題の発見
・課題解決のためのUI設計、デザイン
・プロジェクト管理
・定性/定量分析
・デザインシステム開発/運用

【マネジャーとしての業務】（チーム内のシニアマネージャーと共に行います）
・チームの成長に向けた戦略立案と実行
・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・各ステークホルダーとの連携
・デザイナーの評価、育成
　・定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成
・Findyのデザイン領域に関する外部発信
・デザインレビュー等を含めた品質管理

■デザインチーム採用資料
https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers

■体制
プロダクト開発部デザインチーム
フルタイムデザイナー5名＋業務委託デザイナー約4名
※Findyではプロダクトごとにフェーズが異なっています。デザインチームは全プロダクトに関わっており、各デザイナーがコミュニケーションデザインとプロダクトデザインの両方を担当しています。

■環境
・Figma
・Figma Tokens
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack
・GitHub　など

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞・Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザイン実務経験・5名以上のデザインチームのマネジメント経験・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力＜歓迎要件＞・デザイン組織立ち上げの経験・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験・UXリサーチの実務経験
勤務地	ファインディ株式会社東京都品川区北品川勤務地: 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山　西館5階　部屋番号522
アクセス	アクセス: -
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00-19:00（実働8時間）
給与	年俸5,000,000円〜8,000,000円
休日休暇	休暇・休日: 土曜・日曜・祝日
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜諸手当＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助＜その他待遇＞ -
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。《弊社の強み》・IT・広告業界に強い！・電話面談やオンライン面談も可能！・メールでやり取り可・夕刻以降での対応可【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #プロダクトデザイナー（マネージャー候補）27838 #202307-27838 雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間