株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/無資格/25年1月オープニング/ケアリッツ守山

正社員

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平均年収(勤続2年以上) 449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨

アピールポイント:
中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。
なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️

【ケアリッツが目指すワークスタイル】
⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️
ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。

⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️
ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。

⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️
介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。

【会社・仕事の魅力】
⭐️成長率は業界トップクラス
年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。

⭐️夜勤なし
24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

⭐️過剰な要求はお断りすることも
「人と人との繋がり」だからこそ、
無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は
その利用者さまと契約を終了することもあります。

「無理せず働きたい」
「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」
という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

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掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【ホームヘルパーってどんな仕事】高齢者の方が、ご自宅で自分らしく、自立した生活を送ることができるようできない部分をサポートするお仕事です。【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い【入社後の流れ】 ▼資格取得まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。・働くうえでの心構えや基礎知識の習得・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【ホームヘルパーってどんな仕事】
高齢者の方が、ご自宅で
自分らしく、自立した生活を
送ることができるよう
できない部分をサポートするお仕事です。

【お任せしたいこと】
◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪
◆薬を正しく飲めるようサポート
◆一緒に買い物
◆室内を安全に移動できるようにお手伝い

【入社後の流れ】
▼資格取得
まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！

▼入社時
入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。
・働くうえでの心構えや基礎知識の習得
・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習
・介護保険制度や関連法規についての理解

▼現場配属
現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。
自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。
また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。

対象となる方	求める人材: ⭐️未経験・無資格大歓迎⭐️ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方・新しいことに挑戦したい方・コミュニケーションが好きな方・サービス業経験者・接客業経験者・飲食店経験者・アパレル業経験者 ※主婦・（夫）活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。【歓迎資格】以下の資格をお持ちの方も募集しています。・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・基礎研修
勤務地	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市港区泰明町1-23ロワールパーク203 勤務地: 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23
アクセス	アクセス: 名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 　子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、　時短での勤務にも柔軟に対応いたします。
給与	月給240,000円〜285,000円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。初任者研修…25万円以上実務者研修…25.5万円以上介護福祉士…26.5万円以上
休日休暇	休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給・給与改定年1回（4月）⭐️3万円程度月給UPする方も！・賞与年2回（4月、10月）⭐️ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり・超過勤務手当【福利厚生】・社会保険完備・ボーナス・賞与あり・通勤手当（上限3万円）・資格取得支援制度（会社全額負担）・引っ越し補助金（規定）・退職金制度・復職支援・出産手当（5万円）・電動自転車貸与⭐️休日にも使用可能・インフルエンザ予防接種補助金制度・部活動補助・時短勤務・各事業所に無線LAN完備
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 応募者「全員面接」！　 ★面接実施～内定まで3日以内★ ―――――――――――――――――― 志望動機不要！カジュアル面談実施中フラッと当社でお話してみませんか？ ―――――――――――――――――― 堅苦しい質問等はいっさいナシ！担当者と雑談ベースで話せます。 ◆これまでのお仕事について ◆次のお仕事や働き方で重視しているポイント ◆介護業界の気になるポイント ◆今後のキャリアプランについて「どんな休日を過ごしていますか？」といったカジュアルな質問が飛び交う面談で、会社の風土、雰囲気、働いている社員の事あど細かい気になる点もお伝えします◎ ぜひ、当社に興味をもっていただけたら嬉しいです♪ 【選考フロー】応募はIndeed応募ボタン、もしくはお電話から。ご応募いただけましたら、追ってこちらより面接日等、詳細をご連絡いたします。｜面接（1回/1時間程度）＊面接は各エリアの拠点、または新宿本社にて。ブロックマネージャーが面接をおこないます。｜内定＊面接日・入社日は相談に応じます。＊面接場所までの交通費は自己負担 ※求人A※ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 285,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間