対象となる方 |
求めている人材 ―― 人柄・意欲重視の採用 ―― ●未経験者・既卒・第二新卒歓迎。 ●営業・コンサル・金融・保険・FP 不動産仲介、賃貸営業、不動産営業、 飲食店などでの接客・販売経験者、 宅建などの有資格者は尚歓迎。 ●大学・高卒など学歴不問。 ●早期キャリアアップが叶う環境で 成長していきたい方。
現在活躍しているトッププレイヤーも 元は業界も職種も未経験者でした。 お客様をサポートするパートナーとして 成長していくことに やりがいを感じています。
【社員一人ひとりに正当な評価を】 経験や社歴を重視するのではなく、 弊社でどのような成長をして結果を 残してきたかをもとに評価を行います。 努力は必ず報われるからこそ、 より頑張りたいと思えるのです。 実際に年収1000万円を超えるプレイヤーの 半分は未経験スタートだったスタッフたち。 もちろん一時的なハイアップではなく、 実力に基づいた実績なども評価が存在し、 持続的に高収入を目指せる仕組みです。 こうした評価制度の元、次なる成長の指針を 見付けやすくなると考えています。 事実、新卒入社した20代の社員に 主任ポジションを任せており、 年功序列ではないキャリアアップを実現。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
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勤務地 |
株式会社ボルテックス 広島支店
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F
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アクセス |
交通・アクセス 広島電鉄「稲荷町」駅から徒歩約2分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
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給与 |
月給261,000円〜420,000円
給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 42万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
< 月収31万円可能 > =月給26.1万円+残業手当 ★年収1,000万円超プレイヤーも多いです。 ※残業手当、深夜手当等は1分単位で支給いたします!! 2024年10月1日より固定残業代(みなし残業)を廃止にし、 よりコンプライアンスを重視した制度へ変更いたしました。
●課長級クラスへのキャリアップ後は… 月給50万~84万円+賞与
【グレード評価制度】 年齢・社歴などを一切問わず、 社員一人ひとりの成長や努力に応じて 公正に評価する”130段階評価”があります。 意欲的な方であれば早期キャリアアップ可能。
【賞与】 年2回 業績連動100段階の定量評価による、公正な賞与制度となっております。期初に目標を数値で設定することで、実現に向けたアクションプランが立てやすいと社員から好評です。また数値で設定するため、公平な評価を受けることが可能です。 ※年間の賞与支給…最大月給33.2ヶ月分
【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給
【昇給】 年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有り。前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
【通勤手当】 通勤手当は別途上限月額5万円まで定期代にて支給。
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 ◆年収2138万円/課長・経験7年/30代 (月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達成_2022年度実績) ◆年収1202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ◆年収506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績)
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休日休暇 |
休日休暇 ・年休125日 ※別途有給消化義務5日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇
◆有給消化率も高いなど、ワークライフバランス抜群。 ※直近の男性育休取得数12名、女性産休・育休取得数18名(2023/7/1~2024/7/31)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・資格手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・昇給(等級により定期昇給制度あり) ・賞与年2回(最大33.2ヶ月支給) ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担あり) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ※営業エリアにより、お客様先への直行やお客様先からの直帰可能(基本出社/公共交通機関を使用) ※お客様先により社用車(レンタカー)の利用も可能です
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 2020(令和2)年4月1日から職業安定法施行規則の一部が改正に伴い、弊社就業の場所における受動喫煙を防止する取り組みについてお知らせいたします。 弊社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。
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