第一施設工業株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】半導体やFPDなどのクリーンルーム向けの搬送装置の電気設計をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ラダー設計・タッチパネル設計 ※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。 ※おおむね国内向け30％、海外向け70％の納入状況です。営業とSE（技術営業）が顧客と仕様固めを行いますので、仕様確定後の詳細設計からをメインに担当いただきます。現在はハード4名（40～50代のベテラン中心）・ソフト（PLC）2名の人員構成で、原則として1人1装置を担当、おおむね2ヶ月前後の設計スパンです。（チームMGRがメンバーの手持ち数や作業量を把握のうえ、担当物件をアサインしていくスタイルです）また、詳細設計以降のデバック、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当しますので、社内でのデスクワーク中心ですが、社外向けには仕様検討段階で応援要請がきた際に顧客へ説明するケース・社内向けにはハードのチームや仕様固めを行った営業やSEの方、後工程担当の方などとの折衝も発生します。＜主要取引先・納入先＞・国内大手製造メーカー・国内大手半導体製造メーカー・液晶製造ディスプレイメーカー・病院向け配膳リフター・台湾大手半導体メーカー・中国大手液晶ディスプレイメーカー　など

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
半導体やFPDなどのクリーンルーム向けの搬送装置の電気設計をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・ラダー設計
・タッチパネル設計
※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。
※おおむね国内向け30％、海外向け70％の納入状況です。
営業とSE（技術営業）が顧客と仕様固めを行いますので、仕様確定後の詳細設計からをメインに担当いただきます。
現在はハード4名（40～50代のベテラン中心）・ソフト（PLC）2名の人員構成で、原則として1人1装置を担当、おおむね2ヶ月前後の設計スパンです。（チームMGRがメンバーの手持ち数や作業量を把握のうえ、担当物件をアサインしていくスタイルです）
また、詳細設計以降のデバック、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当しますので、社内でのデスクワーク中心ですが、社外向けには仕様検討段階で応援要請がきた際に顧客へ説明するケース・社内向けにはハードのチームや仕様固めを行った営業やSEの方、後工程担当の方などとの折衝も発生します。
＜主要取引先・納入先＞
・国内大手製造メーカー
・国内大手半導体製造メーカー
・液晶製造ディスプレイメーカー
・病院向け配膳リフター
・台湾大手半導体メーカー
・中国大手液晶ディスプレイメーカー　など

対象となる方	求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（回路・システム設計）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア　など
勤務地	第一施設工業株式会社福岡県糟屋郡新宮町勤務地: 〒 811-0123 糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号最寄り駅ししぶ駅から徒歩7分勤務地詳細本社工場
アクセス	アクセス: 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:40～17:30 1日の労働時間：8時間、休憩50分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間38時間19分）上記時間内で短時間勤務可（勤務希望時間は9：40～16：30）
給与	年俸3,500,000円〜8,000,000円給与: 【想定年収】 350 〜 800万円
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日117日】週休2日制(土日)＋祝祭日　※第1土曜日のみ出勤 ※第1土曜日は有給休暇取得奨励日とし休暇を取り易い環境を構築しています ※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日になった場合は平日で振替休日取得となります。祝祭日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％）特別休暇結婚休暇（5日間）慶弔休暇配偶者出産休暇（2日間）産前・産後休業育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% 介護休業育児時間・生理休暇 ★選択制週休3日制度、選択制短時間勤務制度（会社規程による）家庭の事情などにより希望する社員が週休3日制や1日6時間で働ける制度社員がより柔軟に働ける環境を整備しています【年間休日】 117日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜予定年収＞ 375万円～600万円月給（基本給）：25万円〜40万円＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（7月、12月）（平均3.0ヶ月分／業績による）給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。【諸手当】 ◆残業手当全額支給 ◆家族手当（配偶者：3000円／子：1500円） ◆役職手当 ◆通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は会社規定による ◆出張手当 ※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による）給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話（スマートフォン）貸与 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■制服貸与
採用予定人数	2名
その他	その他: 有料職業紹介事業者名:HIRE株式会社有料職業紹介許可番号:13－ユ－317243 本求人はHIRE株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、HIRE株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間