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掲載開始日:2024/11/06 応募が集まり次第終了
12条点検・定期報告の経験者
正社員
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新しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎です
アピールポイント:
<ジョブグレードでキャリアアップを明確化>
当社では”ジョブグレード(評価制度)”を用いて、目標や未来の給与を可視化しています◎ 昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、 どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。
月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか 強化が必要なのかアドバイスをもらってくださいね◎
<頑張った分はしっかり還元>
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、 お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元!
賞与(インセンティブ)は年2回!
所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、 チームで一丸となってお仕事に向き合ってください◎
<プライベートもしっかり確保>
・現場の業務状況により、早上がりあり
・原則残業なし ・夏季/冬季/GWなど長期休暇あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2024/11/06 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
八翔ビル管理株式会社 兵庫県神戸市中央区二宮町1-9-11P&Bビル4F |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
3名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:acbed433f8e94743