株式会社ナノオプト・メディアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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▶▶POINT
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✅最先端のITイベントを届ける
✅海外イベントの視察も！
✅リモート勤務OK
✅土日祝休み
✅完全週休２日制
✅年間休日120日以上
✅平均残業：20時間以下
✅柔軟な働き方(ワークバランス充実)
✅有給希望も出しやすい♪
✅未経験OK

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▶▶主な業務内容
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ITメーカーやIT商社に対して、
当社が企画・運営するITイベント・
カンファレンスへの出展提案を行います。

◆業務の流れ
✅リストアップ・リサーチ
 開催イベントにマッチするトレンドの
 IT技術・サービスをお持ちの企業様を選定
✅アプローチ：出展希望企業の集客
 まずは問い合わせ対応からはじめて
 徐々に慣れていきましょう。
◇アウトバウンド60％
 電話、メール、SNSをはじめ、
 競合のITイベントに足を運んで
 お願いすることもあります。
◇インバウンド40％
 自社サイトへのお客様からの
 問い合わせが増えております。
✅商談～クロージング
 ・イベント概要の説明
 ・事業課題のヒアリング
 ・課題にあわせた出展提案／契約
✅イベント運営サポート
 ・参加企業への挨拶
 ・受付やアナウンス対応
✅振り返り／報告
 ・来場者数やアクセス数の分析
 ・参加企業へ報告書を納品と振り返り
✨半数以上の参加企業様が、次年度の
 イベントにも参加くださっています。

※1人あたり2～3イベントを担当します。

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▶▶私たちの仕事を簡単に言うと？
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✅IT業界を活性化させる仕事
✅人と人との「つながり」をつくる仕事

 当社が開催するITイベントは
 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」
 と、多様な業界のユーザー企業を結び、
 多くのビジネスチャンスを生み出します。

 企業同士の出会いはもちろんのこと、
 出展企業のトップエンジニアが集い
 チャレンジを行うショー型の企画や
 プロジェクトも開催され、
 技術者同士が刺激を与えあう場にも
 なっているんです。

 私たちがITイベントを通じて
 人と人とのつながりをつくることが、
 新たなビジネス、新たな技術が
 生まれるきっかけとなり、
 もしかしたらそれは将来、
 暮らしや社会を変えるかも。
 ちょっとワクワクしませんか？

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▶▶入社後の流れ
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✅研修
 ＜入社2週間～1ヵ月＞
 ・開催イベントについて
 ・営業方法
✅チーム配属：
 研修後はチームリーダーが常にそばで
 フォローし、電話やメールの仕方から
 レクチャーしています。
 ※チームは研修で相性を見て決定
✅チーム体制：
 ・1チーム3～4人
 ※営業部内に全5チーム
 ※約半年～1年ごとにチーム変更
 ※営業部の20代比率：約50％程度
 10名以上の20代が活躍中！
✅独り立ち：
 個人差もありますが、基本的に3～4ヵ月で
 ひとりで営業ができるようになります。

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▶▶仕事をしていて嬉しいこと
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✅お褒めの言葉が嬉しい
 「商談につながった」
 「良い声をいただけた」
 「他社から良い刺激をもらえた」など
 出展企業様から「出展して良かった」
 という声をいただけたときが
 一番うれしい瞬間ですね！

✅イベントが楽しい
 イベント当日は会場に熱気と活気が
 あふれていてワクワクします！
 出展企業様とのミーティングは
 基本オンラインなので、直接お顔を
 あわせてご挨拶できるチャンスでも
 あるので、とても良い時間です！

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▶▶キャリアステップ
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✅将来は？
 営業を経験した後は
 イベントの立案・企画、工程管理、
 新規イベントのプロデュースと、
 多彩な経験を積むことが可能です！

＜入社4年目・Tさん（20代）の場合＞
 前職：中学校の先生から当社へ
 入社１～2年：営業メンバー
 入社3年目：新たなITイベントを企画実行
 入社4年目：営業マネージャーに昇格

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▶▶英語が活かせる！
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✅海外出張あり※年数回（1～4回）/1人あたり
＜＜英語に抵抗がない人が選抜されます＞＞
 世界の最新トレンドを日本に紹介するため
 海外展示会を視察する機会があります◎
 スケールの大きな営業経験が積める環境！

◆入社3年目・Oさん（20代）の場合
→ラスベガス、中国、シンガポール、
 サンフランシスコへの海外出張を経験
※「英語が好き」かつ「意欲的な方」は
 抜擢されることが多い傾向です。