コープの家族葬ウィズハウス神山の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
ー★求人のポイント★ー
・44歳以下面接確約です。
・未経験スタート9割、知識・経験不問で始められる
・教育体制・研修充実！先輩社員と着実に学んでいける
・急な呼び出し無し！残業も少なめ
・頑張れば早期の昇格実績もあり◎
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＜具体的には・・＞
セレモニーホールにて、
・お客様との葬儀内容との打ち合わせ
・相互当日の式場運営（搬送補助、物品管理、式場の飾りつけ等）
・各種電話応対
・館内清掃
・アフターフォロー など・・
※専任スタッフがいますので、夜間の電話受付や搬送、ご遺体に触る作業はありません。
※急な出勤要請などもありません。終業後や休日はゆっくり休める体制を整えています。

＜未経験スタート社員が多く活躍中！＞
未経験スタートが9割以上の我が社。
だからこそ未経験からこの仕事を始める方の気持ちの分かる社員が多く、穏やかな雰囲気です。
入社後はしばらく先輩社員と一緒に仕事を行い、あなたの習熟度に合わせ、出来ることを一つずつ増やしていけるようにサポートします。
先輩OJTのもと、プランニング・準備・当日の運営・ご遺族の対応まで、一つひとつ教えていきます。
先輩社員たちの前職はアパレル店員/飲食店のホールスタッフ/介護職/不動産の営業職・・など多彩な顔触れです★

＜葬儀当日までのスケジュール＞
✔日程決め
式場・火葬場の空き状況や宗教者の都合など
各関係機関に確認をします。
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✔打ち合わせ
お客様のご希望をヒヤリングします。
・ご葬儀プラン・返礼品・お料理・御供花物など。
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✔備品等、会場準備
ヒヤリングした内容を元にセッティングを行います。
ご遺族の方々へのサプライズ企画など、心温まる企画に関わることも。
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✔当日

＜働きやすさもご用意＞
・残業少な目
└月20時間以下
・有給消化率高め
└年間平均消化日数6日（2023年度実績）
・急な呼び出しなし 日勤のみ
└夜間担当がいますのでオフの時間を大切にできます。
・定着率が高い職場です
└5年、10年以上勤続の社員が多くいる職場です。
関係性も良く、穏やかな雰囲気で働けます。

＜職場について＞
同じ葬儀スタッフ職が函館拠点には3名います。
内訳は20-30代2名、40-50代1名。
5年以上勤務を続ける社員も多く在籍中。

＜早期キャリアアップの実績も！＞
「入社1年でチーフ職に昇進」
「30代、中途入社2年でマネージャーに昇進」
の実績もあり、経歴や年齢にとらわれず、頑張る人を評価していく社風です

＜我が社について＞
TVCMでもおなじみの「コープの家族葬ウィズハウス」、函館3拠点を運営しております。

めもるホールディングスは葬祭事業を行うメモリアルむらもとを中心に、飲食、生花など幅広い事業を行っています。
葬祭事業ではコープさっぽろと業務提携したことで裾野が広がっており、自社葬儀場を全道に拡大中。
拠点数も今後拡大することが数年後までの計画で決まっており、安定成長中です。

＜社長インタビュー＞
・代表取締役 竹本
今まで葬儀業界が抱えていた悩み、当たり前になっている常識を一新したいと思い、当社では『働き方改革』に力を入れています。
葬儀業界の中での環境の良さではなく、一般業界として働きやすい環境づくりとして、まずは「時間」の改革、『100%シフト通りに休む』『残業ゼロ』を目指すべく奮闘中です。