社会保険労務士法人あつた労務の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会保険労務士法人あつた労務の求人詳細

掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

大規模事務所での社労士業務全般。

正社員

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有資格者・実務経験者は現職給考慮。顧問先業種が広く、あなたの「強み」を活かせる環境です。30代、40代が活躍中！

アピールポイント:
【当法人の特徴につきまして】
・当社が大切にしていることは「深く傾聴し、その課題に共感すること」

日々お客様の課題に向きあい、共に解決するエキスパート集団として、企業の持続的に成長に貢献しています。

・グループ社員60名のうち、15名が社労士資格保有者。事務業を担うアシスタントさんも複数名在籍しています。男女比は半々で、年代は30代・40代が多め。地元のベテランの先生から顧問先を引き継ぐこともあるなど、実直な仕事ぶりをご評価頂いています。

・社員一人ひとりひとりの自主性を大切にする風土があるため、安心感と自由度を実感しながら働いて頂けます。比較的大規模な社労士事務所ではありますが、ノルマに追われたり、仕事の進め方について必要以上に口を出されたり…ということもなく、オフィスはいつもあたたかな雰囲気です。

・労務統合管理システムは『Cells（セルズ）』シリーズ、給与計算ソフトは『PCA』シリーズを導入しています。操作の基本は入職後にお教えしますので、他社製品でお仕事されていた方もご安心ください。また、顧問先ご担当者様とのお打合せは、状況に応じてリモートでも実施。業務効率を高め、プライベートの時間も大切にして頂ける職場づくりに励んでいます。

・中小企業様を中心に、幅広い業種・職種のお客様とのお付き合いがあり、安定経営を続けています。既存のお客様からのご紹介や、ご自身での顧問先開拓も自由。得意分野・経験領域の知識も活かせます。

・今期は今まで以上に教育体制にも注力しています。具体的には労働基準監督署長により、毎月勉強会の実施を行い、全従業員の知識のボトムアップを図っています。

人事評価制度の研修なども行っております。

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掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 契約法人様の労務顧問として、以下の業務を中心にご対応頂きます。・労働保険・社会保険の手続代行（アウトソーシング受託）・給与体系の作成および給与計算の代行・就業規則の作成・各種補助金・助成金の申請代行・人事評価制度の導入および運営指導・監督官庁の対応・その他労務関連の相談対応業務

職種/仕事内容

仕事内容:
契約法人様の労務顧問として、以下の業務を中心にご対応頂きます。

・労働保険・社会保険の手続代行（アウトソーシング受託）
・給与体系の作成および給与計算の代行
・就業規則の作成
・各種補助金・助成金の申請代行
・人事評価制度の導入および運営指導

・監督官庁の対応
・その他労務関連の相談対応業務

対象となる方	求める人材: （1）社労士業界、もしくは企業の人事総務担当者としての実務経験が2年以上であること※ブランク応相談。直近のお仕事が社労士・人事担当でない方も相談ください (２)社会・労働保険手続、給与計算の経験・小規模事務所勤務の方や、税理士事務所（税理士法人）勤務の方のキャリアチェンジも歓迎します ※社会保険労務士資格をお持ちの方、優遇。資格取得・合格に向けて勉強中の方も歓迎します
勤務地	社会保険労務士法人あつた労務愛知県名古屋市熱田区伝馬2丁目7番7号日豊ビル勤務地: 熱田区伝馬町にある名古屋本部勤務で、転勤はありません。事務所内は完全禁煙です。
アクセス	アクセス: * 地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町駅」から徒歩2分 * 名鉄本線「神宮前駅」より徒歩12分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 8：45 ～ 18：00／実働8h・休憩1.25h ・時短勤務希望者はご相談ください・1時間15分の休憩は、自己裁量によりどのタイミングで取って頂いても構いません・残業月20h程度。ワークライフバランスが叶う環境です休暇・休日:　週休2日制／土日（法人カレンダーによる）大型連休／夏季・年末年始に各長期休暇あり有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・業務スケジュールさえ管理できていれば、有給取得日は自由。休日出勤となった場合の代休取得日も融通が利きます・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
給与	月給300,000円〜600,000円給与: * 昇給は年1回 * 賞与は業績により支給
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制／土日（法人カレンダーによる）大型連休／夏季・年末年始に各長期休暇あり有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・業務スケジュールさえ管理できていれば、有給取得日は自由。休日出勤となった場合の代休取得日も融通が利きます・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり／規定社員の方の評価および業績により支給の有無、支給額は会社判断となります。・社会保険完備・就業規則あり・法定健康診断・業務用端末貸与／PC・スマートフォン・退職金制度あり／規定・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
採用予定人数	2名
その他	その他: * リモート面接はNGとしています。 * 応募者の方に事務所の雰囲気なども見て頂きたいためです。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間学歴: * 学士 (望ましい) 資格と免許: * 社会保険労務士資格 (望ましい)