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エクラシア柏増尾の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/08 応募が集まり次第終了

サービス付き高齢者専用住宅の看護師

正社員

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看護師/常勤(日勤のみ)

アピールポイント:
・埼玉発、首都圏に拡大中。
2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）
今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。

・提携医療機関・施設内の連携が強固です。
訪問診療を行う機関と提携しております。
即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）
看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。
職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務・訪問看護対応者の看護業務・健康管理（バイタル測定）入居者様全員・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理）・配薬管理（1名、インスリン注射対応者）・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　ご出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬のご準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ✅アピールポイント・オンコールはありません。・日勤常勤での募集です。・全事業所マイカー通勤可能です。・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。・有給取得がしやすいです。・クレーム対応はありません。・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ✅職場環境看護師在籍数各施設4-6名※法人平均看護師年齢層主に20代-40代が活躍しています子育てナース法人内に在籍あり平均介護度法人内平均:3.5 入浴介助について原則なし ※大浴場はなく、個浴のみ介護職員人数法人内平均:8-10名（日勤帯）夜勤回数目安夜勤なし看護師は通院時に運転するか基本無し ✅教育制度発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務
・訪問看護対応者の看護業務
・健康管理（バイタル測定）入居者様全員
・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理）
・配薬管理（1名、インスリン注射対応者）
・随時、身体トラブルの対応等

1日の業務詳細例
08:30　ご出勤
08:50　朝礼
09:00　訪問看護開始
10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置
11:00　内服薬のご準備
11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート
12:30　休憩
13:30　訪問看護
16:30　実施した対応を記録にまとめる
17:50　申し送り

✅アピールポイント
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！

✅職場環境
看護師在籍数
                各施設4-6名※法人平均
看護師年齢層
                主に20代-40代が活躍しています
子育てナース
                法人内に在籍あり
平均介護度
                法人内平均:3.5
入浴介助について
                原則なし
※大浴場はなく、個浴のみ
介護職員人数
                法人内平均:8-10名（日勤帯）
夜勤回数目安
                夜勤なし
看護師は通院時に運転するか
                基本無し

✅教育制度
発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・介護未経験の方もご応募可能です。実際、介護未経験で入職したスタッフが50%となります。・利用者様お一人一人の最期の時まで寄り添った看護を希望されている方・利用者様への適切なケアを求められるため、責任感を持ちつつ、客観的に物事を受け止めることが出来る方・施設内のスタッフと協調性を持ってお仕事を進められる方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	エクラシア柏増尾千葉県柏市増尾勤務地: 千葉県柏市増尾6-1-38
アクセス	アクセス: 公共交通機関:東武アーバンパークライン増尾駅東口下車　徒歩約7分車の場合:常磐自動車道柏IC出口から柏方面へ向かい、国道16号線を柏方面へ進み桜台交差点を右折し2つ目の信号を左折し道なりに進み増尾駅入口交差点の先の信号左折し少々進んだところ
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸4,400,000円以上給与: ✅給与想定年収:440万円～想定月給：35万円～［基本給］303,000円- ［固定残業手当］47,000円-（30時間分）　30時間を超える残業代は追加支給 ※給与は能力により決定、基本は月給350,000円スタート。［賞与］ 1回100,000円　年2回支給自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分年俸制ですが、5月・11月に寸志として各10万円、年20万円支給有 ✅昇給有り
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇［休日］週休2日制［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:3日有給休暇:法定通り［年間休日］ 110日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）再雇用制度再雇用・継続雇用無しその他手当［交通費手当］有り上限20,000円/月車通勤の場合1kmあたり16円（片道5kmの場合、160円/日)
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,400,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間