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株式会社ラフールの求人詳細

掲載開始日:2024/12/24応募が集まり次第終了

インサイドセールス(法人向け)

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【25卒】ヘルスケア×IT /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です!メンタルヘルス×SaaS

アピールポイント: 
■メンタルヘルスケアテック事業
プレゼンティズムを可視化し、組織の課題を明確に生産性向上・離職防止につなげる組織分析ツール【ラフールサーベイ】を、
エン・ジャパンやミュゼプラチナムなど有名企業をはじめとした企業向けに展開しています!
■スリープテック事業
■保育園事業

■こんな方に向いています
01同世代よりも圧倒的に成長していきたい方
・少数精鋭チームに「1人のメンバー」としてお迎えするため、求めるレベル/期待値が高いです。
・経営者や人事責任者向けの営業を行うため、難易度が高くスキルアップに繋がります。
・将来的には経営幹部等、会社のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

02前例のないことに挑戦したい方
・「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。
・メンタルヘルスケアという未開拓市場でリーディングカンパニーとなるべくチャレンジしています。

03信頼できるメンバーと切磋琢磨していきたい方
・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。
・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。
・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です。

とはいえ、入社後の教育体制も整備していますので、ご安心ください。

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1600社を突破
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・360万円~

■面接
・一次面接で、会社紹介(事業内容/現状課題)を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

<参考>
『ラフールサーベイ』が「HRアワード2021」の人事労務管理部門優秀賞を受賞!
https://survey.lafool.jp/pressrelease0076/

博報堂ミライの事業室、メンタルデータテックの「ラフール」と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000548.000008062.html

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
▍業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス
・顧客:経営者・人事決裁者

▍業務詳細
①新規顧客の提案営業・契約獲得
※お電話でのアポイント獲得がメイン

②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの
 ストーリーを描いて業務を進めていきます。

③他グループとの連携
・アポイント獲得~商談までのフィールドセールスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。


★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・導入社数1600社を突破


▍魅力
①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます

②スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待しています
・他部署への移動可能性もあり(カスタマーサクセス等)

③働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(週1日出社あり)
 フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。
・副業可能

新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です!

当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします!

対象となる方

求める人材: 
【必須条件】
・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方
・20代前半で圧倒的に成長したい方
・やり抜く力がある方

▼経験・マインド面
・目標に対してコミットした経験のある方(部活/学生団体/長期インターン等)

こんな方に内定を出しました
流通科学大学
(22歳 / 男性 / 大卒)
早稲田大学
(女性 / その他)
(女性 / 大卒)

勤務地

株式会社ラフール

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階

勤務地: 
〈勤務地〉
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
茅場町駅徒歩1分
自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

給与

年俸3,600,000円以上

給与: 
〈給与〉
想定年収:360万円~360万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈年収例〉
〈補足情報〉

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇(初年度11日付与) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇
・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
補足情報:◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 〈受動喫煙〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。
採用予定人数

2名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考⇒面接3回⇒内定
<補足情報>
※状況に合わせてご調整いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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