関西メディカル訪問看護ステーションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
訪問先における看護業務及び付帯業務
・体温・血圧・脈・呼吸等の測定観察、状態観察
・入浴、清拭、部分浴、口腔ケア、更衣、スキンケア等
・尿道カテーテル、人工肛門、気切カニューレ、経管栄養（鼻腔・胃瘻）、シャント等の管理
・服薬指導
・末梢点滴・注射・CVポート管理
・酸素吸入、吸引管理、排泄コントロール
・ターミナルケア、精神支援

✅アピールポイント
【事業所特徴】
・1997年3月に事業を開始した関西メディカル病院の訪問看護ステーションです。病院母体の為何かあった時のフォロー体制が整っており安心です。
・千里中央駅から徒歩7分と利便性の高い立地です。
・居宅で暮らせるように他職種と協働しながら療養生活を支援しております。
・24時間託児所(病児保育あり)を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。

【勤務条件】
・日曜日固定休み
・8:30ｰ17:00の7.5時間勤務
・住宅手当、退職金制度など病院母体なので福利厚生充実してます。

【教育体制】
・チューター制度
・クリニカルラダー制度
・勉強会や研修は原則勤務時間内で実施

✅職場環境
看護師在籍数
                常勤8名、非常勤1名
看護師年齢層
                30-40代
子育てナース
                在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
                5件～6件
訪問先
                個人宅
主な訪問看護種別（分）
                60分;90分
医療依存度
                普通
ターミナル患者
                少数
病院併設
                有り

✅教育制度
発展教育支援毎日のカンファレンスの中で色々な意見を出し合ったり主治医と相談し合い取り組んでおります。
院内勉強会・院外研修にも参加しています。
教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り
・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談（入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。
・現任教育:ラダー別研修・共通研修
・勉強会:原則時間内で対応