株式会社Act Anyway　人事部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社Act Anyway　人事部の求人詳細

掲載開始日：2024/07/08 応募が集まり次第終了

【人材業界経験者優遇】人材紹介営業|キャリアアドバイザー|正社員

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【本気で業界No.1を目指します】【管理職採用可能】【新規出店＋新規事業立ち上げメンバー募集】

アピールポイント:
【アピールポイント】
・現在4期目で新規出店＋新規事業を随時スタートしており、【ポスト】が空いてます！
・会社が成長第二フェーズに入り、初めて人材業界経験を積極募集！！
・成果に対しては正当な評価します！！同世代の誰より稼げる環境です！！
・2024年夏期休暇＋2025年年末年始休暇はともに9連休であり、オンオフの切替は抜群！！
・現職のお給料を下回ることが無いです！！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/07/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。 ※必ず読んで下さい！！【以下、該当する方は是非一度エントリーしご来社ください】・本気で業界№1を目指す企業で働きたい方・ベンチャーマインドを持って仕事したい方・今以上に稼ぎたい方・もっとスピード感を持って昇給、昇格したい方・成果を正当に評価してほしい方・支店、新規部門の立ち上げを経験したい方（0⇒1の経験）・経営層に参画し会社、自分をより成長させたい方・今の会社の安定性には安心はしているが、今の自分のままでいいのかと葛藤している方当社は上記を叶えられる環境と自信があります。あとはそれを達成させるために『やるか』『やらないか』です。会社は成長二次フェーズに入りました。本気で業界No.1を目指したい方、お待ちしております。【仕事内容】 ≪拠点責任者候補≫ ★支店、部門の売り上げるを伸ばすことが仕事です。（具体的に）・メンバーのマネージメント・数字管理・採用面接　　など ※採用～数字管理まで自分の理想のチームを作り上げて下さい！ ≪新規事業立ち上げ人材候補≫ ★新規事業立ち上げ～主力事業へ導くことが仕事です。（具体的に）・法人様の開拓・求職者様の対応・面接同席（ほぼ100％実施）・新人メンバーの教育・採用面接　　など ※0から1をより体験出来る仕事になります。 ≪人材コーディネーター≫ ★一元管理による人材コーディネーター（具体的に）・法人様に対する採用支援・求職者様の希望条件の確認（ヒアリング）⇒勤務先の提案（求人提案）⇒面接設定・実施⇒就職先決定までの対応・面接同席（ほぼ100％実施）・法人様、求職者様ともに入社後のフォロー　　など

職種/仕事内容

仕事内容:
同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。
※必ず読んで下さい！！

【以下、該当する方は是非一度エントリーしご来社ください】
・本気で業界№1を目指す企業で働きたい方
・ベンチャーマインドを持って仕事したい方
・今以上に稼ぎたい方
・もっとスピード感を持って昇給、昇格したい方
・成果を正当に評価してほしい方
・支店、新規部門の立ち上げを経験したい方（0⇒1の経験）
・経営層に参画し会社、自分をより成長させたい方
・今の会社の安定性には安心はしているが、今の自分のままでいいのかと葛藤している方

当社は
上記を叶えられる環境と自信があります。
あとはそれを達成させるために『やるか』『やらないか』です。
会社は成長二次フェーズに入りました。
本気で業界No.1を目指したい方、お待ちしております。

【仕事内容】
≪拠点責任者候補≫
★支店、部門の売り上げるを伸ばすことが仕事です。
（具体的に）
・メンバーのマネージメント
・数字管理
・採用面接　　など
※採用～数字管理まで自分の理想のチームを作り上げて下さい！

≪新規事業立ち上げ人材候補≫
★新規事業立ち上げ～主力事業へ導くことが仕事です。
（具体的に）
・法人様の開拓
・求職者様の対応
・面接同席（ほぼ100％実施）
・新人メンバーの教育
・採用面接　　など
※0から1をより体験出来る仕事になります。

≪人材コーディネーター≫
★一元管理による人材コーディネーター
（具体的に）
・法人様に対する採用支援
・求職者様の希望条件の確認（ヒアリング）⇒勤務先の提案（求人提案）⇒面接設定・実施⇒就職先決定までの対応
・面接同席（ほぼ100％実施）
・法人様、求職者様ともに入社後のフォロー　　など

対象となる方	求める人材: 【求める人物像】・早期キャリアアップを目指している方・同世代の誰よりも稼ぎたい方・売り上げをあげて給与UPを目指したい方・決断力がある方・誠実な姿勢で仕事に向き合える方・周囲との連携を大切に業務を進められる方・他人に依存せず、自立心がある方・状況に応じて臨機応変に対応できる方
勤務地	株式会社Act Anyway　人事部大阪府大阪市北区南森町1-1-25MF南森町5ビル5階勤務地: 【大阪本社】大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階＼2023年11月に移転したばかり！新築ビルの綺麗なオフィスです／【横浜オフィス】 2024年8月オープン決定『横浜駅』より徒歩3分
アクセス	アクセス: 【大阪本社】 ◎大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ◎JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ◎御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩12分 ◎御堂筋線「梅田」駅から徒歩24分 ◎JR「大阪」駅から車で7分【横浜オフィス】 ◎「横浜」駅より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～19:00（休憩90分）休憩時間は各自のタイミングで取得するスタイルです！ ★残業は月10時間ほど。オンとオフの切替を大切に、無駄な残業は禁止してます！
給与	月給400,000円〜700,000円給与: 【お給料】 ≪拠点責任者候補≫ ≪新規事業立ち上げ人材候補≫ 月給45万円～70万円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職のお給料を考慮して決定します。【年収例】 1年目：同業他社での管理経験者（31歳）月給60万円＋賞与年２回 ⇒想定年収：820万円～920万円 ※管理者もインセンティブあり ※成果は正当に評価します。 ≪人材コーディネーター≫ 月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職のお給料を考慮して決定します。【年収例】 1年目：同業他社での経験3年（26歳）月給：40万円＋賞与年2回（200万円～350万円） ⇒想定年収：680万円～830万円トッププレイヤーは年収1,000万円以上を想定したインセンティブ設計になっております。 ※経験・能力を十分に考慮して決定します。
休日休暇	休暇・休日: 【休日】 ★年間休日127日 ※2024年夏期＋2025年年末年始は9連休！・完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日【休暇】・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・GW ・夏期休暇（6連休以上あり）・年末年始休暇（6連休以上あり）・有給休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・住宅手当（会社規定あり）・U・Iターン支援あり（引越手当）・役職手当・スマホ、PC貸与・お茶・水・コーヒー飲み放題・試用期間あり：6ヶ月（同条件）・受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり）
採用予定人数	3名
その他	その他: 【その他】 ★社員インタビューなどUPしております★ Instagram：https://www.instagram.com/actanyway_recruit/ 【応募方法】雇用形態: 正社員給与・報酬: 400,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間