対象となる方 |
求める人材: <必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます
<歓迎要件> ・製造業での実務経験 ・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方
<マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション) ・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲) ・勤怠が安定して出来る方(健康である・家庭事情などで勤務に影響がありそうな場合に事前の調整や相談ができる) ・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)
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勤務地 |
株式会社ウィルオブ・ワーク
新潟県北蒲原郡聖籠町 勤務地: 栃木県小山市
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①09:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)12:00~13:00
➁13:00~22:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)16:00~17:00
➂22:00~07:30 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)02:00~03:30(90分)
その他、配属先によって異なる。
※配属先により残業が発生します。 ※夜間勤務:状況に応じてある
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給与 |
月給180,000円〜300,000円
給与: <給与について> ■月給:18万円~30万円 ■インセンティブ:あり ※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。
■想定年収:240万円~390万円 ■年収例::252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目) ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定
■試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月) ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態:派遣労働者
■昇給:年2回 ■賞与:年2回
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休日休暇 |
休暇・休日: ・休日;シフト制 ・年間休日:105日 ・休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・完全週休2日制 (曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)
※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。(105~125日)
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 健康診断 交通費支給 資格取得制度 持株会制度 役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金制度 従業員持株会 資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) 健康診断 インフルエンザ予防接種
※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能(初期費用全額当社負担(一時立替を含む)・家賃補助あり)
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい! 〈電話応募〉 080-4407-6813 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施(2回) 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 180,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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