有限会社プラス・アルファーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

『ご希望の働き方をお聞かせ下さい』　＃入社祝金あり＃出張面接・研修あり＃寮完備＃週払いOK＃直行直帰OK＃短期採用あり＃正社員雇用・契約社員雇用あり

アピールポイント: 
✅少人数の現場から大人数の現場まであり
（ご要望に応じての配置も可能です）

✅乗り合いで現場まで行くことも可能
（免許なしOK）（直行・直帰OK ）

✅年金受給者、シニア世代も積極採用
（受給額に影響が出ないように柔軟に調整可）

✅お住まいからお仕事まで手厚くサポート
（寮完備のためご希望に応じて入居可）

✅1ヵ月以内、3ヵ月以内、長期休暇限定OK
（短期・長期どちらも大歓迎です）

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入社後の流れ・当社が心掛けていること：

『１．初期研修』
新入社員が安心して仕事を始められるよう、
最初に基礎的な研修を実施します。
以下の内容を含む研修プログラムを提供。
■会社概要と警備の基本理念：
会社の歴史、理念、警備の重要性と
使命について説明します。
■法規制とルール：
警備業法をはじめとする関連法規や、
会社内のルールとマニュアルを学びます。
■基本的な業務知識：
交通誘導の基本、道具の使用方法、緊急時の
対応方法などを実際に体験しながら学びます。

『２．現場での実地訓練』
新入社員は、ベテランスタッフと共に
実際の現場で訓練を行います。
以下のポイントを重視して指導します。
■現場の状況説明：
各現場の特徴や注意点について
詳しく説明します。
■具体的な業務手順：
交通誘導や施設警備の具体的な
手順を実際に示しながら指導します。
■フィードバックと質問対応：
疑問に思ったことはその都度確認いただき
フィードバックを行います。

『３．段階的な業務習得』
業務の習得は段階的に進めます。
以下のステップを経て、着実にスキルを
身につけていただきます。
■基本業務の習得（1-2ヶ月）：
簡単な業務から始め、
基本的な交通誘導や施設警備を学びます。
■中級業務の習得（3-4ヶ月）：
より複雑な業務や複数の
現場の管理方法を学びます。
■独立して業務を遂行（5-6ヶ月）：
最後に、ベテランスタッフの監督の下、
自立して業務を行います。

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