AnyKan株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。

現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、現2020年11月時点で日本だけで850以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。

経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。

・具体的な業務内容
・経営層とのグローバル人材採用連携
・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施
・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施
・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務
・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝
・ダイレクトリクルーティング業務
・リファラル採用の推進
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施採用要件