| 対象となる方 |
求める人材:
未経験・第二新卒歓迎！
◆学歴・年齢不問
◆運動経験やPCスキル不問
◆資格不問
他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、
スポーツインストラクター経験は不要
～こんなスタッフが活躍しています～
・接客経験を活かしたい
・コミュニケーションを活かして、頑張る人をサポートしたい
・体を動かしながらアクティブに働きたい
・健康づくりを通して、人を笑顔にしていきたい
・プライベートと仕事どちらも充実させたい
【あると望ましい経験・能力】
多くの人と接し、コミュニケーションを取ることが多いお仕事なので
接客などの経験がある方は、活かせる環境です。
【過去に採用した転職者例】
飲食店スタッフ、保険営業、販売スタッフ、グランドスタッフ、介護職、エステティシャ
ン、ショップ店員、エンターテインメント施設スタッフなど、先輩たちの前職はバラエティ
に富みます。子育てと両立しているママさんや、新卒入社のメンバーもおり、ほとんどが未
経験からのスタートです。
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| 勤務地 |
株式会社リエゾン
東京都狛江市東和泉1-18-6 勤務地:
〈勤務地〉
＜神奈川エリア＞
①カーブスイオン東神奈川
〒221-0821横浜市神奈川区富家町1イオン東神奈川 4F
②カーブス川崎宮崎台
〒216-0033川崎市宮前区宮崎3-13-36 2階
③カーブス川崎鷺沼
〒216-0004川崎市宮前区鷺沼1-11-12鷺沼ハーベストビル2F
④カーブス柿⽣駅前
〒215-0021川崎市麻⽣区上麻⽣5-38-7東和サープラス柿⽣2F
⑤カーブスたまプラーザ
〒225-0002横浜市青葉区美しが丘1-11-1上杉ビル第2 3F
＜東京エリア＞
①カーブス南成瀬
〒194-0045町田市南成瀬1-8-10ベストンビル1F
②カーブス狛江駅前
〒201-0014狛江市東和泉1-18-6狛江ファーストビル3階
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
09:25~19:10
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：残業なし
〈補足情報〉
【勤務時間】
＊平⽇：9：25～19：10（実労働時間8時間30分：休憩75分）
＊土曜：9：25～17：00（実労働時間6時間20分：休憩75分）
特例措置対象事業場
☆家庭の事情に応じて、時短やリモート勤務、完全週休3⽇制、曜⽇固定（契約社員）などの相談も可能です！
【店舗営業時間】
＊平⽇
10：00～13：00、15：00～19：00
＊土曜
10：00～13：00
⽇曜⽇・祝⽇は店舗の営業がないため、固定休となります。
12時～19時、9時半～15時、10時～16時などの働き方もご相談ください。
◆就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
◆希望店舗での勤務に入る前に、研修店舗での仮配属あり。
◆時短勤務、⽇数限定勤務制度あり。
◆ハイブリッド勤務、リモートワーク（2018年より導入）
◆勤務店舗は希望を考慮して決定。
◆基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません。
◆残業について：「限られた時間の中で、最大限お客様の健康管理のお手伝いをしていこう」というのが当社の基本スタンス。その
ため勤務時間の削減に取り組んでおります。
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
〈給与〉
想定年収：300万円~324万円
月給: 27万円~27万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
＜給与内訳＞
・基本給：250,000円～
・固定残業代：20,000円～（10時間分）
固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
実質的な残業はほぼありません
＜試用期間中の給与内訳＞
・基本給：230,000円
・固定残業代：20,000円（10時間分）
固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
実質的な残業はほぼありません
＜その他補足＞
・賞与：毎月分割支給（店舗・会社業績による）
・昇給：年1回以上（店舗・会社業績による）
・インセンティブあり
・試用期間：6ヶ月（期間中月給：250,000円）
1人ひとりの事情や状況を考慮した柔軟な勤務の相談が可能です。
多様な就業形態で活躍する女性メンバーが多数在籍しています。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：115⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別
休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：＊年間休⽇休暇：115⽇以上（計画年休含む）
完全週休3⽇制選択の場合、年間休⽇156⽇以上
＊完全週休2⽇制(⽇曜＋希望シフト制)
＊祝⽇
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（半休取得もOK）
＊病気休暇（有給振替可能）
＊慶弔休暇
＊リフレッシュ休暇(規定あり)
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護介護休暇
【 産休・育休取得実績あり★ 】
出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。
女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみませ
ん！
育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
〈福利厚⽣・諸手当〉
社員割引制度、資格取得制度、役職手当、交通費支給、社会保険完備
補足情報：＊昇給年1回(10月)
＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊役職手当
＊残業手当
＊資格取得支援制度
＊予防接種補助（インフルエンザ）
＊運動施設(マシン)利用可
＊バースデーイベント
＊社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部）
＊制服貸与
＊髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内)
＊副業OK（規定あり）
＊全面禁煙（喫煙者不可）
＊ハイブリッド勤務制度（規定あり）
＊リモートワーク制度（規定あり）
＊社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度）
＊学童手当補助（規定あり）
＊シングルマザー支援制度（規定あり）
＊キャリアアップ家賃支援制度（規定あり）
＊新⽣活家賃支援制度（規定あり）
＊キャリアアップ活躍支援制度（規定あり）
＊健康支援物品支援制度
＊育児短時間勤務制度
【育児と両立しやすい】
＊産育休取得後の復帰率100%！
＊結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能
＊完全週休3⽇制（年休156⽇）も選択可能
＊子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK！
＊曜⽇固定（契約社員）
このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学⽣、中学⽣までの子
どもを持つママさんも多数活躍しています。
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
〈選考に関して〉 :
会社説明会の有無: あり
〈選考フロー〉
1次選考（見学体験含む）
↓
2次選考
↓
最終選考
見学・体験が2次選考になる場合有り
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
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