株式会社ニューフレアテクノロジーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ニューフレアテクノロジーの求人詳細

掲載開始日：2024/10/08 応募が集まり次第終了

製品開発プロセス改善(BOM)/035

派遣社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

製造業における製品開発・設計プロセスのうち、研究・開発、製品設計、技術管理(規程整備など)、品質保証(設計品質改善など)、情報システム(設計管理システム導入など)に携わったことがある方

アピールポイント:
【働き方】
・在宅勤務：週2回程度
・平均残業時間：15～20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります

【組織の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

【企業情報】
・ニューフレアテクノロジーは、２００２年に東芝機械株式会社から半導体装置事業を継承して創業いたしました。以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発・提供し、半導体産業の発展に貢献してまいりました。

・今日半導体は、通信・家電・自動車など身の回りのあらゆる物に搭載され、さらにネットワークで繋がることにより、大きな価値を生み出し、豊かな社会生活を支えています。このような半導体の急激な発達に伴い、半導体製造装置に対する要求も急速に高度化・多様化が進んでいます。

・ニューフレアテクノロジーは、半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスク（シリコンウェーハ上に微細な回路パターンを露光転写する際に使用するデバイスの原版）に高精度な回路パターンを形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーとして世界中のお客様にご愛用いただいています。

・また、フォトマスクの仕上がりを検査するマスク検査装置や電気自動車など用途の拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を開発し、お客様から高い評価を頂いてます。さらに、電子ビームマスク描画装置の次世代機となるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術とマスク検査技術を融合した電子ビームマスク検査装置も開発から実用化の段階に入ってまいりました。

・これからもニューフレアテクノロジーは、高い技術力を保持し、お客様のニーズに合う半導体製造装置をタイムリーに提供することで、弊社のビジョンである「最先端の半導体製造装置を通じて、半導体産業と社会、人類の発展に寄与すること」を果たして参ります所存です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/10/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【求人のポイント】・無期雇用派遣の正社員採用！・急募！内定までの期間は2週間以内【ポジション】【23E-21】製品開発プロセス改善（BOM）製品開発業務プロセス改善／BOM（部品表）整備の推進をご担当いただきます【職種】管理部門技術管理【業務内容】全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。具体的には以下業務を担当していただきます。・製品開発業務プロセス改善／BOM（部品表）整備の推進・製品開発関連管理規程の改善・設計開発効率化ソリューションの提案【配属組織について】技術管理部　21名（うち派遣社員7名）組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております＜組織のミッション＞・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
【23E-21】製品開発プロセス改善（BOM）

製品開発業務プロセス改善／BOM（部品表）整備の推進をご担当いただきます

【職種】管理部門技術管理

【業務内容】
全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。
社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。
改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。

具体的には以下業務を担当していただきます。
・製品開発業務プロセス改善／BOM（部品表）整備の推進
・製品開発関連管理規程の改善
・設計開発効率化ソリューションの提案

【配属組織について】
技術管理部　21名（うち派遣社員7名）

組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております

＜組織のミッション＞
・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援
・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用
・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 学歴：高専卒業以上【MUST】・製造業における製品開発・設計プロセスのうち、研究・開発、製品設計、技術管理(規程整備など)、品質保証(設計品質改善など)、情報システム(設計管理システム導入など)に携わったことがある方【WANT】・製造業における開発設計（電気・電子・機械・化学など）の経験がある方・開発設計に関する業務改善を推進した経験がある方・多くの部門との折衝、調整業務の経験がある方・半導体製造装置関連の知識・英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
勤務地	株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市磯子区新杉田駅勤務地: ・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ・転勤：なし・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス	アクセス: ・ JR新杉田駅　徒歩10分・京浜急行杉田駅　徒歩15分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・時間外労働：有（月平均25時間）
給与	年俸4,200,000円〜7,300,000円給与: 【給与】【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）・昇給：有（年1回：4月）・賞与：有（年2回）・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇　等・年間休日125日以上
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度、企業年金・財形制度・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・共済会制度・保養所、健康診断・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・教育研修制度　ほか
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考の流れ】・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定・適性検査：SPI　他・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）【会社情報】企業名：株式会社ニューフレアテクノロジー設立：2002年8月資本金：64億8,600万円従業員数： 726名（2021年3月現在）【事業内容】 ◎2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 4,200,000円 - 7,300,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間