ホテルバリアンリゾート 横浜関内店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。
外国人のお客様にご利用いただくことも多い「ホテルバリアンリゾート 」。
英語、中国語をはじめ、外国語を活かして働きたい方大歓迎です。
※難しいやりとりはないので、会話レベルで問題ありません。

❖具体的には…
・チェックイン、チェックアウト業務
・コンシェルジュ業務
・客室や館内の清掃
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導 など

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❖ サービス業でも休みが多い！ ❖
❖ 長く続けることができる！！ ❖

当社ならこの2つが叶う環境で働けます。

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＼ ポイント1 ／

毎月8～10日の休みがあります。
月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！
さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。
育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。

＼ ポイント2 ／

当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。
そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。
入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。

今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！
会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。

私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。
カッコイイ仕事をしているんだ！
という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！

ご応募お待ちしております！

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《カンタンweb応募》
応募ボタンをクリック（1分で完了！）
名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！
担当からご連絡致します！
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＼アピールポイント／
✿この仕事のポイント✿

❖施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。

❖推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。

❖業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。

✿入社後の流れ✿

❖社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。
実務はフロント業務とベッドメイクからスタート！
未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください！

❖カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。
ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。

❖定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。
従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。