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株式会社ALL BLUEの求人詳細

掲載開始日：2024/12/27 応募が集まり次第終了

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コツコツ向け／土日祝／年間休日130日／ほぼ定時／賞与年2回

IT/通信製品法人営業
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商談
営業
営業担当
営業活動
普通自動車
法人営業

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ■ 働きやすいから「退職者０名」設立以来、正社員の退職者は0名。その理由は、働きやすさにあり… ◎ 土日祝やすみ！年間休日133日 ◎ ほぼ定時退社（18:00） ◎ 月給＋歩合＋賞与年2回 ◎ ゼロから研修＆マニュアルありとはいえ、本当にそんなことあるの？と思われる方もいるかもしれません。そこで、最近入社した3名に、インタビューしてみました。 ───── ■ スタッフA（10月入社 / 26歳） Q. 求人を探す時に大切にしていたのは？労働環境やお休みの多さ。そして働いている方のコメントです。 Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？平日もほぼ定時退社で年間休日も133日（昨年）と多く、メリハリをつけて働けること。また面接で、未経験でも「腐らずにがんばれば成果は出る」と言われたことが後押しになり、入社を決めました。 Q. 入社してみてどうでしたか？実際、求人通りの働き方で驚きました（笑）メリハリがしっかりつけられるので、仕事へもより集中できる環境です。まずは成果を出すために、いっそう頑張りたいと思います！ ■ スタッフB（10月入社 / 20歳） Q. 前職は何をしていましたか？アパレルでアルバイトをしていました。当時留学をしていたのですが、帰国したら正社員になろうと思い仕事を探していました。 Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？評価が、完全成果主義なところです。年齢・社会人経験・学歴関係なく、誰でも平等にチャンスがあるのは良いなと。評価のタイミングも年1回でなく半期に1回あるので、チャンスが多い点も魅力でした。 Q. 当社で実現したいことは何ですか？人としての成長です！しっかり成果を出して稼いで…とはいえまだまだ叶っていませんが、当社でなら叶えられると思っています。 ■ スタッフC（10月入社 / 22歳） Q. 転職を考えたきっかけは？もともとハウスクリーニングと介護福祉の仕事をしていたのですが、営業にはずっと興味はあって。プライベートでの変化もあり、千葉近郊で仕事探しをはじめたのがきっかけです。 Q. 求人を探す時に大切にしていたのは？営業をやるなら、自分の力になる新規営業が良いと思っていたのでその軸で。また、目標にできる人がいるかも私は重要なポイントでしたね。 Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？先輩営業の話も刺激的で、とにかく魅力的な人が多いところです。まだ入社数ヶ月ですが、ALL BLUEなら夢を実現できる環境が全てそろっていると思います！ ───── ＜具体的な仕事内容＞お客様は、千葉県を中心とした法人企業。会社経営に必要不可欠なPCやWi-Fi機器など、OA機器の提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。＜教育・研修について＞ 1人ひとりの成長スピードにあわせ支援するため、社会人未経験、営業未経験の方でも安心してスタートできます。・初歩のマナー講習（1日）・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます ◎偏差値、経験、何も関係ありません営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも600～700万円は入社数年で稼げるようになります。＜ここが違うから営業しやすい＞事業をスタートして3年目で解約は1件もなし。競合との差別化ができているから、自信をもって提案ができるため、成約につながりやすいんです。【1】ずっと担当する信頼感同業では営業は契約までしか担当しないことが多い中、当社では契約を担当した営業がその後のサポートまで末永く専任で担当します。【2】社内に工事チームがいる工事は外注という会社が多い中、社内に工事チームを保有していることで密な連携が可能。トラブルが起こった際もスピーディーな対応を実現しています。【3】地域の優良企業であること競合となる企業は東京から営業にくることが多いため、同じ千葉県内に会社があることは1つの安心材料。すぐに駆けつけてくれる、地元ならではの安心感が評価されています。＜とにかくあたたかい環境です＞困っているときや体調が悪いときなどに気をかける風潮や、強制はなく気さくに声をかけて食事などに行けるなど、良い意味でのアットホーム感のある職場です。信頼・尊敬できるメンバーが集まっているからこその居心地の良さがあります。

職種/仕事内容

仕事内容
■ 働きやすいから「退職者０名」

設立以来、正社員の退職者は0名。その理由は、働きやすさにあり…

◎ 土日祝やすみ！年間休日133日
◎ ほぼ定時退社（18:00）
◎ 月給＋歩合＋賞与年2回
◎ ゼロから研修＆マニュアルあり

とはいえ、本当にそんなことあるの？と思われる方もいるかもしれません。そこで、最近入社した3名に、インタビューしてみました。

─────

■ スタッフA（10月入社 / 26歳）

Q. 求人を探す時に大切にしていたのは？
労働環境やお休みの多さ。そして働いている方のコメントです。

Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？
平日もほぼ定時退社で年間休日も133日（昨年）と多く、メリハリをつけて働けること。
また面接で、未経験でも「腐らずにがんばれば成果は出る」と言われたことが後押しになり、入社を決めました。

Q. 入社してみてどうでしたか？
実際、求人通りの働き方で驚きました（笑）
メリハリがしっかりつけられるので、仕事へもより集中できる環境です。まずは成果を出すために、いっそう頑張りたいと思います！

■ スタッフB（10月入社 / 20歳）

Q. 前職は何をしていましたか？
アパレルでアルバイトをしていました。当時留学をしていたのですが、帰国したら正社員になろうと思い仕事を探していました。

Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？
評価が、完全成果主義なところです。年齢・社会人経験・学歴関係なく、誰でも平等にチャンスがあるのは良いなと。
評価のタイミングも年1回でなく半期に1回あるので、チャンスが多い点も魅力でした。

Q. 当社で実現したいことは何ですか？
人としての成長です！しっかり成果を出して稼いで…とはいえまだまだ叶っていませんが、当社でなら叶えられると思っています。

■ スタッフC（10月入社 / 22歳）

Q. 転職を考えたきっかけは？
もともとハウスクリーニングと介護福祉の仕事をしていたのですが、営業にはずっと興味はあって。プライベートでの変化もあり、千葉近郊で仕事探しをはじめたのがきっかけです。

Q. 求人を探す時に大切にしていたのは？
営業をやるなら、自分の力になる新規営業が良いと思っていたのでその軸で。また、目標にできる人がいるかも私は重要なポイントでしたね。

Q. ALL BLUEに惹かれたポイントは？
先輩営業の話も刺激的で、とにかく魅力的な人が多いところです。まだ入社数ヶ月ですが、ALL BLUEなら夢を実現できる環境が全てそろっていると思います！

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＜具体的な仕事内容＞
お客様は、千葉県を中心とした法人企業。会社経営に必要不可欠なPCやWi-Fi機器など、OA機器の提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。

＜教育・研修について＞
1人ひとりの成長スピードにあわせ支援するため、社会人未経験、営業未経験の方でも安心してスタートできます。

・初歩のマナー講習（1日）
・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます
・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます

◎偏差値、経験、何も関係ありません
営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも600～700万円は入社数年で稼げるようになります。

＜ここが違うから営業しやすい＞
事業をスタートして3年目で解約は1件もなし。競合との差別化ができているから、自信をもって提案ができるため、成約につながりやすいんです。

【1】ずっと担当する信頼感
同業では営業は契約までしか担当しないことが多い中、当社では契約を担当した営業がその後のサポートまで末永く専任で担当します。

【2】社内に工事チームがいる
工事は外注という会社が多い中、社内に工事チームを保有していることで密な連携が可能。トラブルが起こった際もスピーディーな対応を実現しています。

【3】地域の優良企業であること
競合となる企業は東京から営業にくることが多いため、同じ千葉県内に会社があることは1つの安心材料。すぐに駆けつけてくれる、地元ならではの安心感が評価されています。

＜とにかくあたたかい環境です＞
困っているときや体調が悪いときなどに気をかける風潮や、強制はなく気さくに声をかけて食事などに行けるなど、良い意味でのアットホーム感のある職場です。信頼・尊敬できるメンバーが集まっているからこその居心地の良さがあります。

対象となる方	求めている人材 ▢ 平日・休日でメリハリをつけたい ▢ チャレンジするチャンスがほしい ▢ しっかり稼いで自立したいこれから正社員を目指す方も新しい環境でトライしたい方も 1人ひとりのリスタートを、 ALLBLUEは歓迎します！必要なスキルは入社後にすべてお教えします。まずは一度お話しませんか？・学歴不問・社会人経験不問・未経験歓迎・第二新卒、既卒歓迎年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	株式会社ALL BLUE 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5階
アクセス	交通・アクセス JR各線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9:00 ～ 18:00 ※実働8時間＜こここがポイント！＞ ◎ 基本「定時退社」 ◎ 平均残業：月10h以内お客様の都合でどうしても18時以降しか…という場合のみ業務が発生しますが、それ以外での残業はありません。しっかり休んで、しっかり働くのが、ALL BLUEの社風です！
給与	月給235,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 18万5000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜ここがポイント！＞ ◎ 賞与年2回 ◎ 達成手当（5万円） ◎ 半期に1回昇格のチャンスあり ◎ コツコツタイプが稼げる仕事＜続けることが成功の鍵！＞とにかくコツコツ継続していくことができれば、確実に「売れるようになる」のがALL BLUEの営業のお仕事。歩合とはべつに固定給もしっかりあるので、焦らず自分のペースで営業デビューできる環境です。もちろんがんばった分は歩合で還元されるので、しっかり収入UPしたい方も、ぜひご応募ください。 ※想定年収350万円〜【給与例】給与例年収 450万円（入社1年・一般職）年収 600万円（入社3年・主任職）年収 786万円（入社4年・係長職）年収 900万円（入社5年・課長代理）年収 1248万円（入社6年・課長職）
休日休暇	休日休暇【年間休日】 129日（昨年実績）【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇年間のカレンダーがすでに決まっているため、プライベートの予定がたてやすいです。また、家族をもっている社員も多いことから、有給の消化率も高め。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる平均年齢は29歳で現在営業は全員が男性です。営業未経験のメンバーも多いことから、教育・サポート体制が充実しており、新規入社の方のタイプにあわせて、先輩が必ずメンターとして付く他、入社1ヶ月・3ヶ月・半年のタイミングで、入社前後のギャップ等がないか話をする、社長面談の時間なども設けています。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 17万9500円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5500円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ※半期に1回、昇給とは別に昇格できる機会があります。 ■賞与年2回（7月・12月） ■歩合あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり（GW） ■1 人 1 台パソコン・携帯電話貸与 ■アニバーサリー休暇年に一度自身の記念日休み ( 2 年目から利用可 ) ■家族手当扶養家族 1 人につき月 1 万円 ( 配偶者・子 ) ■住宅手当入社 1 年経過後 1 万円 ■書籍代支給 ■オフィスグリコ ■駄菓子コーナー ■ウォーターサーバー飲み放題＜社員の声からうまれました＞たとえば、書籍代支給や駄菓子コーナーなどは、社員の声から生まれた福利厚生。社員がより働きやすく、快適に仕事をしてもらえるように、社員1人ひとりの声を大切にしている会社です。
職場環境・雰囲気	職場環境営業チームは全部で12名。平均年齢は29歳で現在は全員が男性です。教育・サポート体制が充実しており、新規入社の方のタイプにあわせて、必ずメンターとなる先輩がつきます。また、入社前後のギャップ等がないか話をする、社長面談の時間なども設けています。

企業情報

会社名: 株式会社ALL BLUE
代表者: 平野竜仁
所在住所: 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 5階A
代表電話番号: 0120202185
事業内容: 通信・インターネット
ホームページ: https://all-blue.info/index.html

応募情報

選考プロセス	選考プロセス 1．Web応募データによる書類選考 2．面接（対面） 3．内定 ◎ しっかりお互いのことを知りたいので、面接は対面で行っています。 ◎ 土日祝や、夜間の面談も受付ています。少しでも気になったらぜひご応募ください。＜採用担当より＞面接は、お互いのことを知る時間。仕事は、続けていればどんな人でもできるようになります。だからこそ続けられる環境・関係であることが大切。長く働いてほしいからこそ、お互いのことを知れたらと思います。

選考プロセス

選考プロセス
1．Web応募データによる書類選考
2．面接（対面）
3．内定

◎ しっかりお互いのことを知りたいので、面接は対面で行っています。
◎ 土日祝や、夜間の面談も受付ています。少しでも気になったらぜひご応募ください。

＜採用担当より＞
面接は、お互いのことを知る時間。
仕事は、続けていればどんな人でもできるようになります。
だからこそ続けられる環境・関係であることが大切。
長く働いてほしいからこそ、お互いのことを知れたらと思います。