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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

有料老人ホームでのケアマネジャー

正社員

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有料老人ホームでのケアマネジャー募集、正社員・八千代市、八千代緑が丘駅徒歩7分

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株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護で働く人が安心して働ける場を作るお手伝いをしています。
専門のコーディネイターが親身になって相談をお受けします。
特定の施設タイプが良い、時間帯の融通が、正社員として安定して働きたい、夜勤専属が良いなど、皆様のご要望に応じた案件を提案します。
介護業界は、今後ますます多忙となる成長産業ですが、安心して、経験を積みながら、より充実したお仕事ができるよう全力でサポートしていきます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー募集、正社員・八千代市、八千代緑が丘駅徒歩7分月給226,000円～327,000円住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行います。具体的には・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所や施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成等利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら最適な介護サービスが受けられるように調整します。電話や来訪での相談・面接、状態確認、サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行います。具体的には・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所や施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成等利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら最適な介護サービスが受けられるように調整します。電話や来訪での相談・面接、状態確認、サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなどアピールポイント・開設年:平成26年・総室数/定員数:54名(4階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:3:1以上人材育成プログラムやキャリアパス制度を実施、計画的な研修制度が充実しています。介護支援専門員更新研修受講費用全額会社負担サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって利用者様が自立した生活を送ることができ、それを見守ることができる大きなやりがいがあります! 本求人は職業紹介事業者である株式会社JDによる紹介案件です。

職種/仕事内容

仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャー募集、正社員・八千代市、八千代緑が丘駅徒歩7分
月給226,000円～327,000円
住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名
介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や
各事業者と連携・調整なども行います。

具体的には
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等

利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら
最適な介護サービスが受けられるように調整します。
電話や来訪での相談・面接、状態確認、
サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど
住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集。定員55名
介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や
各事業者と連携・調整なども行います。

具体的には
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等

利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら
最適な介護サービスが受けられるように調整します。
電話や来訪での相談・面接、状態確認、
サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど

アピールポイント
・開設年:平成26年
・総室数/定員数:54名(4階建)
・平均介護度:3
・職員体制:3:1以上

人材育成プログラムやキャリアパス制度を実施、計画的な研修制度が充実しています。
介護支援専門員更新研修受講費用全額会社負担

サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど
仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって
利用者様が自立した生活を送ることができ、
それを見守ることができる大きなやりがいがあります!

本求人は職業紹介事業者である株式会社JDによる紹介案件です。

対象となる方	応募条件・介護支援専門員
勤務地	株式会社HITOWA 千葉県八千代市
アクセス	通勤アクセス東葉高速線八千代緑が丘駅徒歩7分マイカー通勤可
勤務時間	シフト制勤務時間日勤9:00～18:00
給与	月給226,000円〜327,000円給与月給 226,000円〜 327,000円【給与例】給与詳細（年収事例など）・月給：226,000～327,000円 ※経験・能力を考慮の上決定・住宅手当：10,000～15,000円・子供手当：8,000円/人・資格手当：7,000円・残業手当・賞与：年2回・昇給：年2回・交通費：実費支給
休日休暇	休日・休暇・シフト制４週８休月9日休み・誕生日休暇・年間休日：108日・年次有給休暇・季節休暇・慶弔休暇・介護休業・育児休業
試用期間	試用期間あり試用期間：３か月　期間中の労働条件に変更なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・昇給年2回賞与年2回・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・制服貸与・勤務時間内の食事代補助あり・退職金制度・資格取得支援制度・介護支援専門員更新研修受講費用全額会社負担・ベネフィットステーション会員・グループ内サービス社割・リゾートトラスト福利厚生施設・無料保養所・研修制度あり・住宅手当：１万円～１万五千円・子供手当：8千円/人・従業員持ち株会・慶弔見舞金・年末年始手当あり
その他	お仕事No. 八千代市・有料老人ホーム・ケアマネ・正社員職種有料老人ホームでのケアマネジャー雇用形態正社員研修・試用期間試用期間：３か月期間中の労働条件に変更なし契約期間雇用期間の定めなし勤務地〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西最寄駅八千代緑が丘駅選考フロー応募→書類選考→面接(１回)→採用受動喫煙対策敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり