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株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

組織と人の成長をサポートする人事・研修担当

正社員

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教育研修を担当！20代活躍中＊年休120日＊未経験でも研修有

一般事務
組織開発/リテンション人事
社員教育/研修人事
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
国家資格キャリアコンサルタント
組織開発
離職率/定着率
研修企画
研修実施
研修プログラム設計
研修設計
研修計画策定
スキル研修設計
職種別研修設計
マネジメント研修設計
コーチング研修設計
育成指導
人材育成制度企画
スタッフ育成

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊＜＜未経験入社多数！若手活躍中＞＞ …社員の「未来」をはぐくむ仕事… 「誰かをサポートするのが好き」「何かを教えたり育てるのが好き」そんなあなたを待っています！教育・研修の仕事に挑戦しませんか？誰ひとり見捨てることなく、全員が働くなかで"自分らしさ”を活かして生き生きと活躍できる環境！ …そんな仕掛けが盛りだくさん！ …働きやすさばっちり！… ＃オーダーメイド研修で未経験も安心＃6ヶ月～1年かけて育成担当に成長＃定着率9割！若手が引っ張る組織です＃年間休日120日/定時退社が基本＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！＃産育休取得実績多数！育児支援有＃役立つ資格の取得支援制度も多数＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 人材事業やプロモーションコンサルティング事業など多角的な事業展開を進める当社で入社してきた方の成長をサポートする「教育・研修」企画のお仕事です。＜具体的には…＞・研修メニューの企画、立案・研修の準備運営、講師業務・社員のフォローやメンタル相談・最新の社員教育のトレンド調査・上記に付随する事務など人事の中でも「教育」にかかわる部分にフォーカスして業務をお任せします。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【まず最初は…】 - 当社のことをよく知った上で仕事への理解を深めることから。研修を受けたり、現場を体験したり、メンバーを知るために交流したりと半年以上かけてシッカリ学びながら教える立場へと成長していきましょう。実際にその仕事に触れてみるからこそ研修での教え方に説得力が出るはず。自分の強みや特技を見つけてジョブチェンジ制度を活かし、接客や営業、人事・広報などの他職種にもチャレンジ可能！また色々なメンバーと交流することで違う立場から見た意見を聞いて研修のアイデアに活かすことも。あなたが仕事探しで悩んだ経験があれば同じ境遇の後輩からの相談で活かせますし、どんな体験も決して無駄にならないお仕事です。 ◆【アイデア活かして改善を！】 - 現在の新卒社員の研修は下記のようなスケジュールで実施しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・入社前研修（1月ごろ）・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半）ビジネスマナー研修報連相トレーニンググループワーク等・研修終了&各配属先へ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝グループワークの中身を見直したりトレンドを取り入れた新たなカリキュラムを考案したりと一緒にいい研修を作っていきましょう。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日＃完全週休2日制＃年間の有給消化日数は平均9.14日＃残業は月平均9hと少なめ！仕事を頑張るためにはプライベートの充実も必要不可欠だからこそオンオフ両立できる環境を整備！しっかりリフレッシュできるからこそ仕事にも全力で打ち込めるんです！遊びの時間もしっかりと楽しみながら当社の魅力を広め、仲間を増やしていくやりがいも実感してください！＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊私たち「GWC」について＊・。プロモーションコンサルティング事業や人材事業を軸に企業様の課題解決に貢献しています。大田観光協会のofficialサポーター企業で行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し安定した事業基盤を確立しています！当社では社名の通り、いい仕事は良好なコミュニケーションから生まれると考えています。得意な仕事や好きな仕事、自分に向いている仕事に悩んでいる方が多い世の中で、 1人でも多くの方が「天職」と出会えるお手伝いをしたいと考えています！そのためにまずは、あなたの「応募」から！いいコミュニケーションの一歩をぜひ当社で踏み出してみませんか？＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

職種/仕事内容

仕事内容
＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

＜＜未経験入社多数！若手活躍中＞＞
…社員の「未来」をはぐくむ仕事…
「誰かをサポートするのが好き」
「何かを教えたり育てるのが好き」
そんなあなたを待っています！
教育・研修の仕事に挑戦しませんか？

誰ひとり見捨てることなく、全員が
働くなかで"自分らしさ”を活かして
生き生きと活躍できる環境！
…そんな仕掛けが盛りだくさん！

…働きやすさばっちり！…
＃オーダーメイド研修で未経験も安心
＃6ヶ月～1年かけて育成担当に成長
＃定着率9割！若手が引っ張る組織です
＃年間休日120日/定時退社が基本
＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！
＃産育休取得実績多数！育児支援有
＃役立つ資格の取得支援制度も多数

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◆【お任せするお仕事】
-
人材事業やプロモーションコンサルティング事業など
多角的な事業展開を進める当社で
入社してきた方の成長をサポートする
「教育・研修」企画のお仕事です。

＜具体的には…＞
・研修メニューの企画、立案
・研修の準備運営、講師業務
・社員のフォローやメンタル相談
・最新の社員教育のトレンド調査
・上記に付随する事務など

人事の中でも「教育」にかかわる部分に
フォーカスして業務をお任せします。

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◆【まず最初は…】
-
当社のことをよく知った上で
仕事への理解を深めることから。
研修を受けたり、現場を体験したり、
メンバーを知るために交流したりと
半年以上かけてシッカリ学びながら
教える立場へと成長していきましょう。

実際にその仕事に触れてみるからこそ
研修での教え方に説得力が出るはず。

自分の強みや特技を見つけて
ジョブチェンジ制度を活かし、
接客や営業、人事・広報などの
他職種にもチャレンジ可能！

また色々なメンバーと交流することで
違う立場から見た意見を聞いて
研修のアイデアに活かすことも。

あなたが仕事探しで悩んだ
経験があれば同じ境遇の後輩からの
相談で活かせますし、どんな体験も
決して無駄にならないお仕事です。

◆【アイデア活かして改善を！】
-
現在の新卒社員の研修は下記の
ようなスケジュールで実施しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・入社前研修（1月ごろ）
・合同初期研修
（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半）
ビジネスマナー研修
報連相トレーニング
グループワーク等
・研修終了&各配属先へ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
グループワークの中身を見直したり
トレンドを取り入れた新たな
カリキュラムを考案したりと
一緒にいい研修を作っていきましょう。

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＼ワークライフバランスも大切に／
-
＃年間休日120日
＃完全週休2日制
＃年間の有給消化日数は平均9.14日
＃残業は月平均9hと少なめ！

仕事を頑張るためにはプライベートの
充実も必要不可欠だからこそ
オンオフ両立できる環境を整備！
しっかりリフレッシュできるからこそ
仕事にも全力で打ち込めるんです！

遊びの時間もしっかりと楽しみながら
当社の魅力を広め、仲間を増やしていく
やりがいも実感してください！

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・。＊私たち「GWC」について＊・。
プロモーションコンサルティング事業や
人材事業を軸に企業様の
課題解決に貢献しています。
大田観光協会のofficialサポーター企業で
行政とのシティブランディングも推進。
AI検索体験サービスなど事業も多角化し
安定した事業基盤を確立しています！

当社では社名の通り、いい仕事は良好な
コミュニケーションから生まれると考えています。
得意な仕事や好きな仕事、自分に向いている
仕事に悩んでいる方が多い世の中で、
1人でも多くの方が「天職」と出会える
お手伝いをしたいと考えています！

そのためにまずは、あなたの「応募」から！
いいコミュニケーションの一歩を
ぜひ当社で踏み出してみませんか？

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対象となる方	求めている人材「こんな風に働いてみたい」「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社でイチから実現してみませんか？未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！未経験でもOJT研修があり安心！ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！若手の柔軟な意見を取り入れる風土有＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎自分の言葉で何かを伝えたり教えられるような存在になりたい ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎研修が充実している職場がいい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。最初はおそるおそるしていたメンバーも今では後輩を育てる立場に成長しています！年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）
勤務地	株式会社グッドワークコミュニケーションズ大阪府大阪市北区梅田
アクセス	交通・アクセス梅田駅スグまたは大阪、京都、兵庫の就業先へ配属
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9:30～18:30 ※若干の前後あり＜平均残業月9h/昨年度実績＞毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ※毎週ノー残業デーを1日設定！
給与	月給240,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆中部・関西エリア：月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1万6000円以上）を含む超過分は別途支給 ※上記に加え、賞与年2回+資格手当+交通費全額支給経験・スキル考慮のうえ、チーフまたはアシスタントマネージャー登用の可能性ありチーフ：月給27万円～/固定残業代3万5000円～※20h アシスタントマネージャー：月給35万円～(固定残業代なし) ※すべて業務内容同一【手当】・交通費全額支給・残業手当（超過分全額）・役職手当・在宅勤務手当・上京支援制度（10万円／社内規定あり）・資格手当（全45種類／最大6万円/月） ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です！資格取得の受験費・資格手当を支給します。【昇給】年12回 ┗毎月頑張りをしっかり評価しています！【賞与】年2回（7月・1月）【給与例】給与例【年収例】 440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社4年目・26歳（月給28.6万円＋諸手当＋賞与） 840万円／入社7年目・30歳（月給33万円＋諸手当＋賞与）＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 人それぞれに合った伝え方やタイミングがあり、人に教えることの難しさに直面するときもある反面日々の成長を実感できる機会も多いです。自分が研修を担当したメンバーが配属後に活躍している姿を見たり、自分のことを頼ってくれたりすると本当に嬉しくて心の中でガッツポーズしています(笑) ＜20代・女性＞もっと働く社員に寄り添った研修が考えられるようになりたいと思って実際に一緒に働きながらアンケートをとるようにしています。「研修でここまで教えてほしい」「こういった研修も取り入れてほしい」など色々な意見を聞き、取り入れながら自分のアイデアと掛け合わせて研修を考えていくのがやりがいです！＜20代・男性＞ -・。＋
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日＞完全週休2日制【休暇】・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇など ※産育休の活用・復帰実績多数 ■有給について有給消化率は91.1％以上！ 1年で平均9.14日取得しています（※2023年度実績）有休を組み合わせて最大9連休を取得して旅行を楽しむスタッフも！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：最大4ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です　研修期間はより長く設けています　OJT研修で未経験でもご安心ください【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万4000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社内外研修・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社用携帯支給・資格取得バックアップ制度・eラーニング無料受講OK (全450コースあり！) ・稼働分前借制度・自由参加の社員旅行、社内イベント・社内表彰制度・副業OK ・在宅勤務・テレワーク制度あり ※職種・状況による・ジョブローテーション制度・ベビーシッターチケット割引 (1日につき最大4,400円分) ▼UIターンの応援制度あり・上京支援制度（10万円／社内規定あり）・自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ） ▼将来はより柔軟な働き方が◎ フレックスタイム制を希望される方は導入の相談もOK（標準労働時間：8時間）またライフイベントに対応するために時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！
職場環境・雰囲気	職場環境平均年齢26.6歳！未経験から飛び込んだ先輩たちが多数活躍中。「ここで将来がクリアに見えるようになった」「尊敬できる先輩と出会えて“こうなりたい”と思えた」など、当社に入社して、自分の成長を実感できた先輩も多いです。

企業情報

会社名: 株式会社グッドワークコミュニケーションズ
代表者: 植田修吉
所在住所: 東京都千代田区神田三崎町３丁目７番１号水道橋フロント 5階
代表電話番号: 0332650981
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://www.goodworkcoms.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜最後までお読みいただきありがとうございます＞少しでも興味をもっていただけたらお気軽にご応募ください。 ※過去1年以内に当社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください【選考の流れ】※最短2週間で入社※ 1：応募！ 2：WEB面接（1～2回） 3：適性検査（WEB／約20～30分） 4：内定 ※土日祝も面接実施可能 ※WEB面接はスマートフォンでもOK ※入社日相談OK

選考プロセス

選考プロセス
＜最後までお読みいただきありがとうございます＞
少しでも興味をもっていただけたらお気軽にご応募ください。
※過去1年以内に当社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

【選考の流れ】※最短2週間で入社※
1：応募！
2：WEB面接（1～2回）
3：適性検査（WEB／約20～30分）
4：内定
※土日祝も面接実施可能
※WEB面接はスマートフォンでもOK
※入社日相談OK