埼玉商工会連合会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

埼玉商工会連合会の求人詳細

掲載開始日：2024/12/05 応募が集まり次第終了

商工会職員(経営支援)

正社員

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【⭐️職種・業種未経験でも歓迎！⭐️】年間休日120日！

アピールポイント:
✅職種・業界未経験OK!
✅社会人・第二新卒の方も歓迎です！
✅残業が少ないのでプライベートも充実！
✅労務や税務などの専門知識を働きながら学べます！

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掲載開始日：2024/12/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【❀完全週休2日・年休120日・地域の活性化につながるやりがいのある仕事をしてみませんか？❀】 ⭐️埼玉県商工会連合会についてご紹介⭐️ 商工会って❓️❓️ 商工会は中小企業・小規模事業者の相談に乗り、課題解決のサポートする組織です。埼玉県には県連合会と52の商工会があり、以下のようなサービスを提供しています。 ⏺️経営・労務　企業の経営に関する相談に乗り、一緒に解決策を考えます。 ⏺️共済　「商工共済」をご提案し、様々な補償を行います。　企業や従業員の「もしも…」に備えるため、様々な保障を行う「商工共済」などを提案します。 ⏺️経理・金融・税務　経営の資金繰りや融資を受けるための環境づくり、確定申告などをサポートします。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚当社で働く魅力˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭕️賞与年2回あり！ ⭕️異業種からの転職の未経験さんも活躍中です！ ⭕️残業の少なさなど働きやすい環境も整えられています！ ⭕️非営利の公的な団体なので定年まで安定して働けます！経営に関連した様々な支援サポートを通じて、企業や地域社会に貢献できる、やりがいある仕事です！経営・労務・金融・税務などの面から、中小企業や小規模事業者が抱える様々な課題を解決していく仕事です！【✨具体的な仕事内容✨】 ✨　団体職員として小規模事業者を支援するために経営のアドバイスをしていきます。主に ⭕️経営相談・支援 ⭕️税務相談 ⭕️金融相談 ⭕️販路開拓支援 ⭕️労務相談のアドバイスをしていただきます！他にも ✨　地域活性化を目的としたイベントの企画・運営などもしていただきます。 ✨　企業同士の引き合わせによるビジネスチャンスの創出・商工会会員向け勉強会などの企画もあります！【☺入職後の研修について】未経験の方でもご安心ください！入職後は、業務上必要不可欠である税務・労務といった専門知識を身に付ける研修や、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修を受講するところからスタート！その後は、ＯＪＴで具体的な流れを把握することで、入職から1年程度で申請・手続き関連の業務を、入職から2〜3年程度で経営相談の対応をそれぞれ一人で行えるようになります。

職種/仕事内容

仕事内容:
【❀完全週休2日・年休120日・地域の活性化につながるやりがいのある仕事をしてみませんか？❀】
⭐️埼玉県商工会連合会についてご紹介⭐️
商工会って❓️❓️
商工会は中小企業・小規模事業者の相談に乗り、課題解決のサポートする組織です。
埼玉県には県連合会と52の商工会があり、以下のようなサービスを提供しています。

⏺️経営・労務
　企業の経営に関する相談に乗り、一緒に解決策を考えます。

⏺️共済
　「商工共済」をご提案し、様々な補償を行います。
　企業や従業員の「もしも…」に備えるため、様々な保障を行う「商工共済」などを提案します。

⏺️経理・金融・税務
　経営の資金繰りや融資を受けるための環境づくり、確定申告などをサポートします。

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚当社で働く魅力˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
⭕️賞与年2回あり！
⭕️異業種からの転職の未経験さんも活躍中です！
⭕️残業の少なさなど働きやすい環境も整えられています！
⭕️非営利の公的な団体なので定年まで安定して働けます！

経営に関連した様々な支援サポートを通じて、企業や地域社会に貢献できる、やりがいある仕事です！
経営・労務・金融・税務などの面から、中小企業や小規模事業者が抱える様々な課題を解決していく仕事です！

【✨具体的な仕事内容✨】
✨　団体職員として小規模事業者を支援するために経営のアドバイスをしていきます。
主に
⭕️経営相談・支援
⭕️税務相談
⭕️金融相談
⭕️販路開拓支援
⭕️労務相談
のアドバイスをしていただきます！

他にも
✨　地域活性化を目的としたイベントの企画・運営などもしていただきます。

✨　企業同士の引き合わせによるビジネスチャンスの創出・商工会会員向け勉強会などの企画もあります！

【☺入職後の研修について】未経験の方でもご安心ください！

入職後は、業務上必要不可欠である税務・労務といった専門知識を身に付ける研修や、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修を受講するところからスタート！
その後は、ＯＪＴで具体的な流れを把握することで、入職から1年程度で申請・手続き関連の業務を、入職から2〜3年程度で経営相談の対応をそれぞれ一人で行えるようになります。

対象となる方	求める人材: 【☺️20～30代も活躍中！】【❀こんな方の募集お待ちしております❀】 ➪普通自動車免許をお持ちの方【必須条件】 ◆40歳以下　※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆高卒以上 ⭕️以下の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ ◇簿記 ◇社労士 ◇中小企業診断士もちろん、資格のない方でもご応募いただけます！少しでも興味を持っていただいた方、ご応募お待ちしております！☺️ ⭐️20代の新人職員から、50代のベテラン職員まで幅広い職員が在籍中！「企業のために」という同じ価値観を持ったメンバーが第一線で活躍をしています。
勤務地	埼玉商工会連合会埼玉県朝霞市浜崎669-1 勤務地: 351-0033埼玉県朝霞市浜崎669-1 ※将来的に、県内にある52の商工会又は埼玉県商工会連合会への人事異動が発生する場合があります。 ※商工会によっては駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能です！
アクセス	アクセス: JR「北朝霞」駅から徒歩6分東武東上線「朝霞台」駅から徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:15（実働7時間45分）月平均残業時間7.1時間（令和4年度実績）
給与	月給170,900円以上給与: 大卒：月給20万2400円以上高卒以上：月給17万900円以上 ※上記金額はあくまでも最低保証額です。これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ※試用期間6ヵ月あり。試用期間中の待遇に変更はございません。賞与:　年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）昇給:　年1回（4月）社員の年収例年収300万円／22歳（入社1年）年収400万円／30歳（入社7年）
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■病気休暇年間休日　120日
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■管理職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人：月1万円） ■住居手当（家賃額による） ■地域手当（商工会ごとに異なる） ■指導員手当【一日の流れ】（例） ≪午前≫ ・ミーティング・事務作業 ≪午後≫ 会員企業への訪問 ★非会員の企業へ訪問をする場合でも商工会であることを名乗るだけで企業からの信頼が得られるため、話がスムーズに進みます！
採用予定人数	1名
その他	その他: ★当社HPにも事業や成功事例について記載しています。面接前に是非ご覧ください。★ 当社HP→　https://www.syokoukai.or.jp/ ここまでお読み頂きありがとうございます。応募画面ボタンより必要事項を入力しご応募ください。ご応募いただいた方の書類選考を実施し、通過者の方には追ってご連絡いたします。ハローワークでお仕事お探し中の方も応募お待ちしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 170,900円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間